副书记2019年四个意识四个自信两个维护专题民主生活会对照检查材料

副书记2019年四个意识四个自信两个维护专题民主生活会对照检查材料2019年副书记，四个意识，四个自信，两个维护话题，民主生活会，查资料，本文简介：2019年四个意识四个自信两个维护专题民主生活会对照检查材料（副书记）按照《关于认真开好2018年度县以上党和国家机关副书记领导干部民主生活会的通知》要求，围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落副书记2019年四个意识四个自信两个维护专题民主生活会对照检查材料本文内容：2019年四个意识四个自信两个维护专题民主生活会对照检查材料（副书记）按照《关于认真开好2018年度县以上党和国家机关副书记领导干部民主生活会的通知》要求，围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落到实处”主题，通过系统全面的学习教育，联系思想工作实际，我认真查摆了自身存在的问题，深刻剖析问题根源，制定了个人整改措施。现将有关情况报告如下：一、存在问题（一）思想政治方面。坚持把学习党的创新理论作为首要政治任务，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，及时对新思想、新观点、新论断进行理解和掌握，自觉强化政治责任，提高政治能力，更加坚定了高举旗帜、听党指挥、履行使命的政治信念。但对照标准要求还存在差距：一是全面学习意识有待加强。平时总感觉工作忙忙碌碌，加强理论武装还不够系统和经常，与工作相关的内容、感兴趣的内容学的多一些、理解的深一些，与业务联系不紧密的学的少一些，领会得浅一些。二是学习效果不够好。有时没有处理好工学矛盾，因忙工作而导致对习近平总书记系列重要讲话精神的学习不够全面系统深入，认真坐下来思考的少，特别是联系自己的思想和工作实际，有针对性的研究性学习不够，运用科学理论和科学知识分析、解决具体问题的能力不强。作为副书记，有时认为各项工作都有书记决策，加之办公室公文收发、会议筹备、上传下达等日常性工作繁多，工作上有安于现状、按部就班，创新开展工作、谋取更大业绩意识不强烈；有因循守旧、墨守成规，缺乏一股子挤劲、钻劲、闯劲，对文电质量、信息调研、政务公开等工作方面超前谋划不够，勇创一流的魄力和勇气有所减弱。（二）精神状态方面。近些年，我先后多次变换岗位，无论在哪个岗位工作，我都能够做到思想不退化、斗志不减弱、工作不懈怠。但随着年龄的增长，任职时间的增长，特别是到了人大任职，一定程度存在“喘口气、歇歇脚”的想法。一是工作热情有所减退。随着工作环境逐渐熟悉，工作经验也逐渐掌握，那种只争朝夕抓工作、寝食难安谋事业的劲头略显不足，往往是说的多，动手少；安排多，干的少；要求多，帮的少。有时虽然也按要求到基层调研检查，但总的来说，还是在上头多，下去少；跑的多，蹲的少。二是创新精神有所弱化。尽管这几年，我们围绕中心开展监督、服务发展行使职权、督办议案建言献策等方面取得了一些创新成果，但在深化、拓展和巩固上做的工作还不够。比如，在加强代表履职服务保障、更好发挥代表主体作用方面还不够完善，在回应社会关切、推动重点问题解决方面还需持续发力。从我自身反思，还是创新意识不强，主动意识不够，有时存在“求平稳、保安全”的思想。三是克难勇气有所降低。对人大地位作用认识不足，存在“干多了不是功、干少了不是过，什么不干也没人说错”的模糊认识，虽然也注重研究新情况新问题，但缺乏苦思、深研、攻坚的劲头。比如，新形势下强化监督职能的难题破解不够，监督方法单一、效果不好问题仍没有从根本解决，工作中有时瞻前顾后、放不开手脚。（三）在工作作风方面。年初以来，能够认真贯彻省市县委决策部署，扎实开展干部作风大整顿和解放思想大讨论活动，带头转变作风、提高工作效能。但对照求真务实要求，在推动工作落实上，还有不小的差距。一是重形式轻内容的问题。曾经也错误的认为，有些工作不用一些形式来表现，别人怎么能知道；工作成效如果不被上级认可就等于白忙活，等等。这在种思想的支配下，对一些看得见、摸得着的“大项”任务很上心，对每天必办、人人要干的经常性工作抓得不紧，潜意识里还是把抓“大项”工作，作为政绩的评价标准，实际还是形式主义、官僚主义的流毒没有真正肃清。二是重部署轻督导的问题。工作中，虽然能够做到不断校正工作的指导思想，但在时间紧、任务重、头绪多的情况下，有时注重决策部署抓好“上篇文章”，面对面抓指导，手把手抓帮带，脚跟脚促落实的“下篇文章”做的还不够好。比如，围绕加强对监察、司法工作的监督，集中人力打攻坚战，规范了流程标准，总结了经验做法，但在成果转化上，试点经验推广上，实际能力提升上，做的还不到位。三是重上轻下的问题。对上级布置的任务，关注多、行动快、力度大、标准高。相对来讲，对基层和群众关心关爱不够细，体察疾苦不够深，解决问题不够实。参加“脱贫攻坚”、“环保督查”、“大项目包保”等工作，围绕基层反映的重点难点问题，主动考虑的不多，排忧解难做的不够，有时甚至等靠上级给政策、给条件。这些，表面上看不是什么大问题，但实质上也是作风不实，政绩观不端正的表现。（四）在严以修身方面。作为一名副书记领导干部，始终能够严格执行中央八项规定，自觉遵守廉洁自律的各项要求，特别是在经费开支、选人用人等方面，始终坚持慎权慎行，保持了副书记干部的良好形象。在个人事项方面，我现有住房1套，没有亲人在国外学习、生活、工作和定居的情况。虽然在廉洁自律方面没有什么问题，但对照加强作风建设的新要求，还存有一些惯性思维和习惯做法，需要认真加以改正。一是存在放松懈怠的心理。随着年龄的增长，工作学习的积极性、主动性确实有所弱化，办公室亮灯加班的时间少了，亲自动手写材料少了，艰苦敬业精神仍需进一步强化。二是存在盲从认同的心理。对一些崇尚名牌、追求高档、超标准建设的现象，不仅没有亮出鲜明的立场，有时甚至采取了默许和跟风的态度。三是存在人情世故的现象。身为领导手中有点小权力，与地方人员接触相对多一点，有时由于工作需要，或者碍于情面，对一些交往应酬，还抹不开情面拒绝，在一定程度上牵扯和分散了精力。四是存在迁就照顾的问题。同等条件下关系优先，在内心深处还有一定的市场；有时也存在基本规定能落实，但原则性还不够强，有时也通过一些关系，帮着走走后门，搞点特殊。上述问题与当前全面从严治党形势极不相符，与加强作风建设规定背道而驰，必须坚决加以改进和纠治。二、产生问题的主要原因（一）理想信念有所弱化。问题出现的根子在于“三观”，思想上的偏差必然导致行为上的放松。正是由于自己的世界观、人生观、价值观改造不彻底，才导致思想认识日趋弱化，更可怕的是这种思想上的弱化、行为上的放松我个人没有感觉，在不知不觉中淡化了信念和追求。（二）精神状态不够振奋。思想引领作风，作风关系作为。我到人大工作也有4年了，虽然自己履职尽责做了一些实实在在的事，也得到了一些赞誉和好评。但随着年龄的增长，任职时间的增长，求稳的思想逐步被放大，求实的意识逐步减退，“不求波澜壮阔，只求平平安安”的思想逐渐占了上风，表面上看干劲还很足，但实际上已经松了套。现在扪心自问，真是不应该。（三）宗旨意识不够牢固。加强作风建设，关键是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。剖析问题产生的根源，一个重要因素就是内心深处对以人民为中心的认识不够深刻，还没有真正从思想上、行动上树立起全心全意为人民群众服务的公仆意识，从而导致抓部属多、抓自身少，浮在面上多、亲力亲为少，一定程度上也导致工作作风不实。（四）自身要求不够严格。领导干部只有始终严格自身要求，才能确保思想上不偏轨、行为上不失德。正是由于日常生活还存在“都这样、没必要”的惯性思维，落实规定还存在“差不多、还可以”的宽松标准，防微杜渐、未雨绸缪做的还不够，放松了自我净化、自我完善和自我提高。三、下步努力方向和整改措施（一）加强学习，在改造思想上下功夫。进一步深入学习习总书记系列重要讲话，字逐句地认真加以消化理解，真正把思想和行为回归到坚持实事求是、坚持党的群众路线、坚持从严治党的本源要求上来，统一到上级安排部署上来。通过学习、对照反思和常委同志的批评帮助，深刻认识自身问题的严重性、危害性，自觉加强“三观”改造，进一步增强履职尽责的使命感、责任感。（二）立言立行，在落实整改上下功夫。坚持少说多做抓落实，坚持跟踪问效一抓到底，坚持盯住破解难题抓工作，坚决不做表面文章；坚持与班子同志一同深入基层调查研究，用真心、下真功；坚决纠正思想上的自满情绪，行为上的懒惰、推诿之风，察实情、解难题，努力成为人民群众的知心人、贴心人；坚持从自身做起，从小事做起，从纠治习以为常的陋习做起，从严落实中央“八项规定”和各级提出的规定要求，当好代表，树好样子。（三）立足岗位，在履职尽责上下功夫。积极履行监督、服务职责，坚决完成好县委赋予的各项任务，特别是发挥好桥梁纽带作用，围绕推动经济社会发展，组织代表积极建言献策，为建设幸福xx贡献力量。认真履行副书记职责，狠抓机关党建工作，开展“三会一课”、主题党日活动，努力营造团结和谐、风清气正的生态环境。（四）坚守原则，在廉洁自律上下功夫。工作时间越长，我越要自警自重、严格自律，以此时常警醒和约束自己。严格检查自身的生活圈、娱乐圈、交往圈，在学习、工作和生活中努力建立起三个状态：即勤奋工作，热心为群众服务的状态；坚决贯彻“八项规定”，从严要求自己的状态；坚决抓整改，自觉接受党和群众监督的状态，确保在任何情况下都坚守一名共产副书记的操守。副书记2019年四个意识四个自信两个维护专题民主生活会对照检查材料本文关键词：对照，副书记，自信，意识，维护