市委老干部局2018年度改革项目汇总表

市委老干部局2018年度改革项目汇总表市老干部局2018年度改革项目总结：2018年全市改革工作重点项目表改革事项建立离退休干部工作考核机制是否为国家、省级改革试点国家（）省级（）否（√）改革内容将离退休干部工作纳入领导班子和主要领导干部考核的内容，将离退休干部党组织建设列入党建工作整体规划，并列为组织工作的考核项目纳入市级机关绩效考评。改革目标以为党和人民的事业增添正能市委老干部局2018年度改革项目汇总表本文内容：2018年全市改革工作重点项目表改革事项建立离退休干部工作考核机制是否为国家、省级改革试点国家（）省级（）否（√）改革内容将离退休干部工作纳入领导班子和主要领导干部考核的内容，将离退休干部党组织建设列入党建工作整体规划，并列为组织工作的考核项目纳入市级机关绩效考评。改革目标以为党和人民的事业增添正能量为价值取向，构建离退休干部工作科学化规范化运行机制，全面落实离退休干部政治待遇和生活待遇，加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，发挥离退休干部群体政治优势、经验优势、威望优势，全面加强我市离退休干部工作，推动全市离退休干部工作转型发展。所属专项小组（县区）牵头单位共同责任单位进度要求（按季度）一季度，认真研究中办发〔2016〕3号、苏委办法〔2016〕36号等文件精神，明确对离退休干部工作进行考核的相关要求，借鉴外地先进经验，制定连云港市离退休干部工作考核方案；二季度，召开座谈会征求市委老干部局机关、县区委老干部局、市直机关老干部工作部门意见和建议，积极与市委组织部、市编办、绩效办、目标办等部门会商考核方案；三季度，在前期征求意见和会商的基础上，不断完善考核方案，并确定年终考评台账资料一次性告知清单、离退休干部工作考核内容和评分标准、被考评单位需要提供的台账资料；四季度，纳入组织工作项目，对县区和市级机关离退休干部工作进行考核。改革成效（年终填写）2018年全市改革工作重点项目表改革事项加强县处级退休干部政治建设、思想建设是否为国家、省级改革试点国家（）省级（）否（√）改革内容通过举办县处级退休干部读书班、退休干部大讲堂等活动加强退休干部思想政治工作。改革目标进一步加强退休干部政治建设、思想建设，带动各级各部门分级抓好学习教育工作，积极引导广大离退休干部为党和人民增添正能量。所属专项小组（县区）牵头单位共同责任单位进度要求（按季度）一季度，调研全市退休干部政治工作、思想工作开展情况；二季度，举办第一期县处级退休干部读书班，对部分县区、市直单位开展送学活动，举办退休干部大讲堂2场次，出台科级及以下退休干部思想政治工作指导意见；三季度，继续开展送学活动，举办退休干部大讲堂2场次；四季度，举办第二期县处级退休干部读书班，对各单位开展科级及以下退休干部思想政治工作情况进行督查。改革成效（年终填写）2018年全市改革工作重点项目表改革事项社区离退休干部党建工作是否为国家、省级改革试点国家（）省级（）否（√）改革内容按照“一方隶属、多重管理”的党建工作模式，在具备条件的社区以“六个一提升”为目标，深化拓展社区离退休干部党建工作,进一步突出政治性、提升组织力，把离退休干部党员团结凝聚在社区党组织周围,鼓励引导他们发挥独特优势参与社区治理,形成社区离退休干部党建与社区建设相互促进、共进双赢的工作格局。改革目标以提升组织力为重点,以强化政治功能为核心,以扩大离退休干部党的组织和工作覆盖为基础,以发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为关键,着力创新离退休千部党组织设置形式、学习活动和管理服务方式,使之成为宣传党的主张、贯彻党的决定、参与基层治理、团结引领群众、使其成为“高质发展、后发先至”连云港新一轮发展的坚定支持者和模范践行者，为高水平全面建成小康社会、建设“强富美高”新港城而贡献离退休干部党员的力量和智慧。所属专项小组（县区）牵头单位共同责任单位进度要求（按季度）一季度，认真领会和研究中央3号、省36号文件规定要求，全面分析省局先后两次召开的党建工作会议精神，深入县区离退休干部党组织、省级试点社区进行调研论证，召开不同层级的座谈讨论，进一步厘清思路，制定实施方案。二季度，以落实全国、全省城市基层党建工作经验交流座谈会要求,以及中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见(中办发〔20163号)精神为契机,起草下发《关于推进社区离退休干部党建工作的实施意见》，扎实推进各项工作有序展开。三季度，以《关于推进社区离退休干部党建工作的实施意见》为指导，以六个省级试点社区党建工作为“酵母”，按照“六个一提升”目标，进一步提质扩面，全面推进具备条件的社区建立离退休干部党组织，力争年内社区离退休干部党支部数增加到35个。四季度，打造特色离退休干部党建工作示范点，组织相关人员进行观摩学习，搞好宣传报道和总结提高工作。改革成效（年终填写）2018年全市改革工作重点项目表改革事项运作市老干部党校、市老干部大学是否为国家、省级改革试点国家（）省级（）否（√）改革内容发挥市老干部党校的思想政治建设阵地作用，举办县处级离退休干部读书班、离退休干部党支部书记培训班、老干部工作者培训班等主体班次；发挥市老干部大学教学引领作用，面向全市离退休干部，首次开办适合他们身体条件和兴趣爱好的书法、绘画、诗词、乒乓球等文体项目研修班改革目标市老干部活动中心发挥市老干部党校、市老干部大学的职能作用，切实改善离退休干部活动和学习的软硬件条件，加强离退休干部思想引领，丰富离退休干部的精神文化生活，进一步促进离退休干部学习活动的开展，年内累计培训离退休干部1000人次、老干部工作者100人次。所属专项小组（县区）牵头单位共同责任单位进度要求（按季度）一季度，根据市委老干部局的安排，市老干部党校开办县处级离退休干部读书班、离退休干部党支部书记培训班各一期，每期50人。根据市政府办文单政办〔2017〕2330号精神和《连云港市物价局关于市老干部大学收费问题的复函》连价费函〔2017〕40号，协调市财政局明确市老干部大学学费报销渠道事项，到税务部门办理发票领用手续，依托市离退休干部文体活动团体成员招收学员，开办市离退休干部书法、绘画、诗词、乒乓球等研修班；二季度，根据市委老干部局的安排，市老干部党校开办老干部工作者培训班一期，培训老干部工作者50人。组织好已开办的离退休干部文体项目研修班的教学工作，及时总结教学工作；三季度，根据市委老干部局的安排，市老干部党校开办县处级离退休干部读书班、离退休干部党支部书记培训班各一期，每期50人。在总结教学工作的基础上，不断完善离退休干部文体项目研修班的教学计划，组织开展新一期的离退休干部研修班的招生和教学工作；四季度，根据市委老干部局的安排，市老干部党校开办老干部工作者培训班一期，培训老干部工作者50人。组织好已开办的离退休干部文体项目研修班的教学工作，对全年开办的研修班教学工作进行总结，制订下一年度教学计划。改革成效（年终填写）市委老干部局2018年度改革项目汇总表本文关键词：市委，汇总表，改革，年度，项目