工作述职123

工作述职123工作报告123本文简介：我的述职尊敬的领导，各位同事，大家好!一年来，分局党支部在局党委的正确领导下，支部一班人紧紧围绕年度责任目标，团结协作、锐意进取，创造性的开展工作，较好的完成了工作任务，现将自己一年来的学习及工作情况作一汇报，不当之处请同志们批评指正。一、加强理论学习，提高自我修养，改进思想作风，踏踏实实工作。20工作述职123本文内容：我的述职尊敬的领导，各位同事，大家好!一年来，分局党支部在局党委的正确领导下，支部一班人紧紧围绕年度责任目标，团结协作、锐意进取，创造性的开展工作，较好的完成了工作任务，现将自己一年来的学习及工作情况作一汇报，不当之处请同志们批评指正。一、加强理论学习，提高自我修养，改进思想作风，踏踏实实工作。2008年起两年来，组织安排我担任经留川分局支部书记兼教导员，工作岗位虽然变了，但是工作态度没有变。尤其是在如何加强理论学习，提高自身素质；如何加强党员培训，改进工作作风；如何创新管理模式，加强队伍建设等方面取得了一定成效。我深知，要当好一名合格的支部书记和教导员，没有较深的理论素养，不能与时俱进的更新自我，是无法带出一支团结向上、勇于竞争的好队伍的。因而，我要求自己在日常的学习工作和生活中，做到“三个学习，一个到位”。一是深入学习党的十七大报告，正确理解党在新时期的路线，方针，政策，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求。深入学习科学发展观的重要论述，从思想上树立正确的世界观、人生观、价值观和发展观。二是有针对性的学习城市管理方面的知识，结合我国各地区城市管理中产生的经验和教训，结合我县城市管理七年来的艰苦历程，结合留川民营企业优良的管理经验，准备在三年内逐步摸索出一套行之有效的城市管理和队伍管理新模式，并争取用文字的形式记录下来。三是坚持法律法规的学习，不断提升自己依法办事的能力。随着我县城市管理工作不断深入开展，现有的法律法规有很多已经不能适应当前工作的需要。如何理论联系实际，逐步完善法律法规，是我们每一位城管人义不容辞的责任，照搬现有的体系无疑对我们建设创新型城管极为不利。一个到位是指通过学习，端正指导思想，理清工作思路，改进工作方法，使自己对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。二、处理好角色关系，正确履行职责，大胆支持行政工作。如何建设一支分工明确、团结干事、相处和谐的队伍，是我长期思考的课题。毕竟，因为班子不团结导致相互拆台以至于无法正常开展工作的例子很有不少。作为书记，我的主要工作是抓好队伍建设和支部建设，做好日常思想政治工作，调动队员积极性，解决职工的思想问题和实际困难，站在全局的高度来思考和处理问题。作为党务干部，首先要清楚和摆正自己位置，当好分局长的助手、参谋。既对自己负责的工作充分履职、勇于负责，又要坚决支持分局各项行政管理工作，既要对队伍中出现的问题高度重视，及时处理，又要对因客观条件造成的困难保持清醒的认识。一年来，分局支部积极配合行政管理工作，理顺了思路，强化了党员干部在实际工作中的模范带头作用，调动了党员参与民主管理的积极性。注重研究分析职工的思想状况，关心群众生活。正确的工作方式，必然产生积极的效果：1、分局共记14名党员，充分发挥了共产党员先锋模范带头作用，均成为各岗位的领头人。2、分局30人的队伍，全年没有出现一例因管理缺失导致的纠纷或状况。3、分局全年没有出现一次因工作失误而造成影响城管形象的负面报道。4、连续2年的园区目标管理考核，分局在驻区近20家部门中均排名领先。5、分局上下呈现出团结奋进，分工协作，努力干事，开拓创新的大好局面。三谈一点体会，说几句心理话。2006年我在述职报告中面对前来考核的领导大声呼吁，关注城市管理发展困难，关心城管队员生存现状。三年过去了，回头看情况怎样？我所见到的是：城管的执法环境一年年改善，城市管理的队伍一年年壮大，城管队员的待遇与自己比也一年年提高，但我说句大家都不爱听的话：我们的年龄在一年年增长，但我们的执法水平没有同步增长，我们的队伍尽管已经壮大，但我们的整体素质没有多大提升！与几年前相比，我们的管理模式创而不新，我们的数字化、信息化城管还停留在起点！我只是一名普通的城管队员，本没有资格对此说长道短，但是俗话说无知者无畏，俗话还说言者无罪。权且将这些话让我与在坐各位同仁共勉吧！冒犯之处，敬请原谅！工作述职123本文关键词：述职，工作