某县税务局在全市税务工作会议上的交流发言材料

某县税务局在全市税务工作会议上的交流发言材料交流某县税务局在全市税务工作会议上的发言材料；某县税务局在全市税务工作会议上的交流发言材料精准发力化解税收风险统筹协调提升征管质效为有效降低存量房交易信息不实引发的税收风险，提升税收征管质量和效率，xx局根据上级文件要求，结合本县实际，围绕“流程标准化、服务规范化、办税便捷化、管理信息化和全程痕迹化”的目标，不断深化部门合作，持续优化纳税服某县税务局在全市税务工作会议上的交流发言材料本文内容：某县税务局在全市税务工作会议上的交流发言材料精准发力化解税收风险统筹协调提升征管质效为有效降低存量房交易信息不实引发的税收风险，提升税收征管质量和效率，xx局根据上级文件要求，结合本县实际，围绕“流程标准化、服务规范化、办税便捷化、管理信息化和全程痕迹化”的目标，不断深化部门合作，持续优化纳税服务，在提高税收征管质量的同时，降低了执法廉政风险，有效提升了纳税人的税法遵从度。一、明晰职责权属，梳理办税流程。一是明确计价规则。存量房交易计税价格按买卖双方协议价与系统预警值孰高原则确定；具有土地、房屋权属转移合同性质的法院判决书按法院判决金额确定；土地、房屋通过中介机构对外拍卖的，其拍卖价低于预警值的，按系统预警值计价；县镇规划区范围内自建房价格按临近小区系统预警值70%计价，规划区范围外居民宅基地自建房交易，原则上按照合同交易价格办理；暂无预警值的县城次干道及非沿街商业用房参照所在区域二手房交易评估系统价格的1.5倍确定，三代以内直系亲戚间房产交易按不低于系统评估值70%计价。在明确计价办法的基础上，我们对存量房交易办理流程进行进一步规范。二是明确办理流程。对已明确计价办法的存量房交易，行政服务中心的登记交易机构统一受理税收申报所需的全部资料，并传递税务“窗口”人员审核通过后，当即办理。对金税三软件系统无预警值的商住用房、工业厂房、存在价格争议的存量房，由前台“窗口”人员将纸质材料传递县局税政二股处理，税政二股根据需要确定由价格争议小组或具备国家一级资质的房地产评估公司评估。三是明确税费管理。对厂房土地交易的，由一分局将材料移交给税源管理分局进行核查，税源管理分局审核后向行政服务中心税务“窗口”出具本次交易应缴纳的各项税金和以前年度应补缴的欠税。（一）克服困难，想尽办法，全面完成各项税收任务，提高了税收收入质量和税收征管水平。年来组织税收收入面临形势最严峻的一年。由于受国际大气候影响，辖区内主导产业羽绒业税收下滑，使我们履步维艰。但是，我们并没有气馁，全体干部职工在局党组的正确领导下，紧绷组织收入这根弦，树立高度的责任感、紧迫感，坚定了完成任务的必胜信心，并采取了切实可行的工作措施：坚持抓紧、抓细、抓实、抓好的组织收入工作思路不放松，科学分解税收任务，明确工作任务、目标；深入开展税收分析，加强收入计划管理，确保税收收入均衡入库；积极开展经济税源调查，加强重点税源监控，确保重点税源及时足额入库；积极配合当地政府抓好招商引资工作，营造良好的投资环境，努力培植新税源；加强流动税收征收管理，堵塞税收漏洞。同时，坚持组织税收收入原则，实是求是，依法征收。全年共组织税收收入5821万元，同比增收430万元，增长7.9%，完成市局年初税收计划的107.8%，其中两税收入5679元，同比增收459万元，增长8.8%，完成区政府调整税收任务的101.4%。在确保完成税收收入任务的同时，收入质量也稳步提高，国税收入占区财政收入的比重达到47%，税收预测准确率在全市排名第二，达到93.8%。2、加强税收征管，提高管理效能。各单位从加强税务登记基础环节管理入手，做好开业登记、变更、停复业、注销户籍管理、非正常户处理工作，最大限度地遏制漏征漏管户。全年共清理出漏征漏管户60户，共查补税款11.08万元，罚款0.48万元。通过进一步理顺机关内部各部门之间的工作关系，加强征、管、查协调配合，建立健全信息情报交换、案件移送协查、情况建议反馈等工作联系制度。规范农副产品收购行业的税收管理，特别是抓好羽绒这个主导税源的税收管理，不断规范收购发票的填开、使用，确保该行业持续、健康、稳定地发展。狠抓中板行业税收管理工作，从日起由原来定期定额（双定）征收方式改为实行查定征收方式，实行按实际耗电量计征增值税办法，全年对该行业征收增值税72.08万元，比上年增收18.65万元。同时，重视和加强流转税、所得税、进出口税收等工作，各税种的管理质量和效率稳步提高。3、大力推进税收信息化建设。根据金税工程三期建设的总体要求，充分发挥计算机应有功能，稳步推进信息化建设。进一步拓宽网上办税业务，为纳税人提供更优质的服务，增值税一般纳税人100%实现了网上申报。提高办公自动化程度，进一步实现机管与人管有效结合，实现了信息化建设新突破。认真抓好财税库行联网的上线工作和网上申报升级工作，已签约成功的企业有145户，实现了通过财税库行联网系统划缴应纳税款，为今后全面推行银行划缴税款工作打下了良好的基础。（二）大力推进依法治税，依法治税工作取得新的进展，实现涉税大要案零发生目标。通过领导示范、教育引导、制度约束、氛围熏陶，进一步增强干部职工税收法纪意识和执法风险意识，全年未发现因属税务机关或税务人员责任所导致的重大涉税案件。深入推行税收执法责任制，加强执法监督，逐步纠正了日常管理中资料不完整、审批不规范等执法偏差。针对市局对我局开展税收执法检查中发现的问题及时进行整改，严格责任追究，不断规范税收执法，确保在维护国家利益的同时，保护好我们的干部。加强税法宣传教育，坚持不懈地宣传各项税收法律法规和政策，认真开展了第16个全国税收宣传月活动，进一步扩大了辐射面和影响力，提高了全社会的税收遵从度和纳税人依法诚信纳税意识。认真执行《税收征管法》及其实施细则，制定和完善税收执法程序和相应的管理办法并严格、公正、文明地执行税收法律法规；严格执行税务行政审批，积极开展税收优惠政策贯彻执行清理检查，不折不扣地落实各项税收优惠政策。同时，做好税收政策跟踪问效和税收政策执行情况的信息反馈，为地方政府营造良好的投资环境。全年共受理审批出口退税单证33批，审批免抵退税216.30万元，其中免抵增值税173.56万元，应退增值税42.74万元。大力整顿和规范税收秩序。进一步加大税务检查力度，着力开展对羽绒行业等农副产品购销企业的检查和整治，进一步规范行业管理，降低执法风险，促进该行业健康、持续、快速发展。坚决打击各种涉税违法活动，为地方经济发展创造法治、公平的税收环境。与此同时，进一步加强与当地党委政府的联系和沟通，积极主动地争取当地党委政府对税收工作的理解、重视和支持，确保税收工作开展有了强大的后盾。（三）深入开展行政效能建设活动，提高机关行政效能，实现涉税投诉事件零发生。年初，围绕如何进一步提高干部队伍的整体素质、提高税收征管质量和效率、提高税收执法水平、提高国税机关规范化管理水平等四个方面内容，开展了如何进一步加快国税发展大讨论活动。通过大讨论，找到了差距、明确了目标、提出了整改措施，为全市国税系统制定五年发展规划出谋划策，同时为深入开展行政效能建设奠定了坚实的基础。扎实推进作风效能建设，特点鲜明，成效显著。局领导对此项工作非常重视，一把手负总责，分管领导具体抓，其他领导配合抓，制定了各个阶段的工作方案并讨论实施，明确了工作任务及目标，落实了责任人、责任单位。认真查找存在问题，从干部作风素质方面、行政效能方面、服务质量方面、其它方面等四个方面入手，深入查找问题，找准，找具体。切实抓好整改，做到边查边改，边整边改，从基层和群众最关注、最迫切的热点、难点着手，实行公开承诺、限时整改。制定了落实三项制度的具体工作方案，对服务标准、限时办结时限等方面再重新进行了梳理，每项比规定时间提速1-20天。推行AB岗制度，设立三项制度执行情况登记簿，重点对税务人员在实施税务行政许可或非行政许可审批过程中，有可能违反首问负责制、限时办结制、服务承诺制的行为加大责任追究力度，确保三项制度能够不折不扣地落到实处，促进了机关作风转变和行政效能的提高。据统计，1-12月，受理涉税行政审批事项均能一次性办结，按时办结率达100%。通过开展作风效能建设活动，我局机关行政效能和社会满意度明显提升，干部职工的思想作风明显好转，工作作风有了较大的转变，工作质量和效率有了较大的提高，工作纪律得到了进一步的增强，办税服务进一步得到优化，办税质量和效率大大提高。（四）狠抓党风廉政建设工作，提高反腐倡廉意识，实现干部违法违纪案件零发生。加强反腐倡廉教育，组织开展读书思廉、案例警廉、家庭助廉、谈话促廉活动，夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。利用近几年发生在国税系统的干部违纪违法案件进行大剖析、大讨论，引导全体税务人员算好家庭帐、经济帐和政治帐，珍惜岗位，珍惜家庭，珍惜自己。加强税收执法监督，深入推行税收执法责任制，科学合理地分解落实岗位职责，明确工作规程，加强考核评议，严格过错追究，抓好考核评议这一关键环节；强化内部执法监督，强化税收执法行为的事前、事中、事后监督，加强对税收执法权力运作全过程、全方位，特别是重点岗位、重点环节、重点人员的监督制约。加强行政管理监督，推进阳光理财，抓好内部审计工作，进一步加强银行账户管理；认真执行政府采购有关规定，严格按预算按计划采购；加强公务员工资管理，严禁乱发奖金、津贴；加强外部监督，充分利用各种监督力量，进行监督。如走访纳税人，希望他们站在爱护我们的干部这个高度，规劝和制止税务干部的不廉行为，不要一味迁就；定期或不定期召开特邀监察员会议，从中捕捉税干不廉洁苗头信息，及时进行处理，防止问题进一步恶化；请检察、纪检部门领导上课，以案说法，通过案件的影响达到监督的目的，防止腐败的发生。深入开展丰富多彩廉政文化月活动。主要是开展了廉政警句征集活动，我局有名同志的作品获得市局奖励，为干部职工购买了一本廉政书籍，出版了一期廉政板报，组织干部职工观看一组廉政教育片，召开了干部家属助廉座谈会等。开展了税务干部公开述廉评廉活动。通过述廉评廉，干部职工的责任意识、风险意识、法律意识得到不断增强，提高了廉洁自律、廉洁从政、依法行政、依法治税的自觉性。同时，构建了和谐融洽的征纳关系，使征纳双方有了面对面的沟通，受到纳税人和社会各界的广泛好评。（五）狠抓安全管理，安全工作取得新突破，实现安全责任事故零发生。加强安全工作的领导，主要负责人对本单位的安全工作时刻关注，经常提醒，早压苗头，警钟长鸣，分管领导具体抓，抓落实，并按照谁主管，谁负责的原则，层层落实安全工作责任制。制定和完善《机关安全保卫制度》、《车辆管理制度》、《消防安全管理制度》等一系列安全制度及应急预案，初步建立起一套切实可行、健全周密的安全管理制度，着重抓好交通、财产、食品、消防和人身五个环节，做到制度、措施、人员和经费四落实。组织相关人员对本单位的安全制度、安全防范措施进行定期或不定期的明查暗访和督促检查，检查办公区、宿舍区、发票库、信息中心机房以及金税工程网络设施等重点要害部门，发现问题及时整改。加强安全工作监，特别是注意加强对车辆使用管理的监督，节假日对公车实行封存管理，办公室负责全面监督，严格公务用车审批手续，防止公车私用、有人用车却无人管车和车辆带病上路的现象，杜绝了交通事故的发生。同志们，经过大家一年艰辛的努力，我们顺利实现四零一高工作目标，为实现国税事业的又好又快发展做出了应有的贡献。更为可贵的是，通过四零一高目标的实施，全局干部职工的履职意识、责任意识明显增强，精神面貌也明显改善。这些成绩和进步，是在市局党组和区委、区政府的正确领导下取得的，是在全局干部职工共同努力奋斗下取得的，是在全局离退休老干部和干部职工家属的关心、理解和支持下取得的。在此，我代表局党组，向你们并通过你们向全体干部职工、离退休老干部以及干部职工家属表示衷心的感谢和崇高的敬意！在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到当前存在的问题和不足，主要表现在：一是税收收入质量还不够理想，税收弹性系数偏低，税收预测准确率有待进一步提高；二是依法治税水