政策法规科2011年工作打算

政策法规科2011年工作打算政策法规科2011年工作计划本文简介：根据新的“三定方案”，政策法规科主要履行四大项职能，即：调查研究、新闻宣传、依法行政、政策培训。2011年，我科将围绕这四项职能，在局党组的正确领导下，以全市工作会议精神为指导，本着“内外并举，重在治内，以内促外”的思想，立足“在全局中定位、在服务中尽职、在作为中奉献、在创新中发展”的工作思路，着重政策法规科2011年工作打算本文内容：根据新的“三定方案”，政策法规科主要履行四大项职能，即：调查研究、新闻宣传、依法行政、政策培训。2011年，我科将围绕这四项职能，在局党组的正确领导下，以全市工作会议精神为指导，本着“内外并举，重在治内，以内促外”的思想，立足“在全局中定位、在服务中尽职、在作为中奉献、在创新中发展”的工作思路，着重抓好以下几个方面的工作。一是强化调查研究，提高决策水平。根据省厅统一安排，结合我局实际，制定全年的调研计划，围绕城镇居民养老保险、完善新农保和被征地农民政策、加强基层公共服务体系建设、绩效工资改革、失业动态监控等重点、热点、难点问题，协调相关部门，选准调研内容，有步骤、有重点、有成效地推进调研工作，各部门年终要形成一篇高质量的调研报告，为领导决策提供科学的依据。二是加大宣传力度，提高全社会在现有的基础上，一是抓好《社会保险法》的宣传工作。协调报社开辟专栏，定期宣传社会保险法的相关内容。同时，通过印发宣传资料、局域网、编发短信等多种形式广泛宣传《社会保险法》，提高全社会的社会保障意识。二是加大人力资源社会保障工作的宣传力度。联合办公室制定出台宣传考核办法，调动全人力资源社会保障系统的积极性，通过各类新闻媒体和宣传工具，采取多种形式，加大的宣传力度，扩大人力资源社会保障工作的影响。三、强化政策培训，提高干部执法能力。为适应国税工作对国税队伍人员素质的要求，除了结合国税实际积极开展“四五”普法教育外，今年要在去年对一线单位或部门负责人进行培训的基础上，对市本级全体执法人员组织一次岗位轮训，稽查线培训重点放在调查取证方面，征管线以税收执法程序为培训重点，同时，积极组织参加总局统一的执法能级考试，努力提高干部的执法能力和水平。按照新的“六五”普法规划要求，制定下发2011年度“六五”普法工作要点，以《社会保险法》正式实施为契机，认真组织有关科室开展“12.4”法制宣传日活动，提高全民人力资源社会保障法律意识；计划今年下半年举办一期依法治税培训班，时间初步定十天左右，提高干部自觉学法、懂法、用法的积极性，规范执法行为，提升干部执法能力；以省局“两基”考试为契机，切实抓好《税收法律基础》学习；邀请市局常年法律顾问举行法律知识讲座；组织全系统领导干部法律知识考试。切实落实法律人才的中长期培训计划，采取到基层锻炼和到市局政策法规部门双向培训的方式，不断提高法规队伍的专业水平和工作能力。四、依法行政。一是认真开展税收规范性文件制订、报备工作。出台我局的规范性文件管理制度，根据规范性文件管理要求，督促相关单位上报上半年制定的税收规范性文件，组织人员对上报的税收规范性文件进行汇总审核，认真做好报备工作，提出处理结果意见。在完成文件清理的基础上，做好税收条**的补充录入和修改工作。二是做好行政复议及诉讼工作。积极应对各种纳税争议，做好群众来信的调查回复和税务行政复议工作，对应予变更或撤销的违法或不当行政行为，坚决予以变更或撤销，充分发挥行政复议的监督职能，增强税务机关的自我纠错能力。积极推动稽查局实行税务稽查案卷文书使用、归集整理、立卷归档全过程的标准化管理三进一步完善税收执法责任制。严格实施过错责任追究，做到真追究、敢追究，真执行、敢执行，促使干部规范税收执法行为，着力解决屡查屡犯问题。政策法规科2011年工作打算本文关键词：政策法规，打算，工作