世界一流的管理学

Emerald——Researchyoucanuse世界一流的管理学,工程学期刊和数据库出版社华东区代表：李昕Agenda•GFME报告和数据•Emerald出版社及权威期刊介绍•Emerald平台使用方法•Emerald研究基金奖•国际期刊投稿建议GFME－GlobalFoundationofManagementEducation世界管理教育基金会AglanceofGFME2007Report•人口：2003年世界人口65亿，预计2030年80亿，90％以上人口增长来自发展中国家。亚洲和非洲占有73.4%的世界总人口（2005年）。•GDP：TotalAsia45%ShareoftheWorldGDPin2015India8%China20%Japan8%CentralAsia11%WesternEurope18%RestoftheWorld18%USA20%47%Educationintheworld•学生：2004年全世界有1.32亿高等教育学生，有2640万学习管理学课程，约占20％。•增长：目前发展中国家的高等教育比例仍低于10％，如果达到发达国家的35％，将至少增加1.5亿学生，相当与目前的数量一倍还多。•投入：全球高教投入约3000亿美元，每年有300亿美元投入在管理学领域，仅美国就达60亿美元（AACSB2005）•学校：2006年全球有192个独立的国家和地区，约17000所高等教育机构，其中统计了41个国家中，就有8000所高校开设管理学课程。•管理学是世界最大的学科－没有改变！GFMEReport－China•中国有1400多所高校提供商业及管理学教育，但只有120所左右提供MBA的高校被公众关注；•上海交大2006年研究显示，中国企业数量在1000万以上，其中国有企业28.4万，合资及外资企业约30万，每年的MBA需求在3.8万以上。•1991年中国只有86名国内大学MBA毕业生，到2006年，申请人数已经达到4万左右，有1.52万被批准。•仅合格的会计人员，中国就需要30-100万，但中国目前只有7万左右。•未来10－15年，中国至少需要7.5万具有全球视野的领导者，目前只有3000－5000（Mckinsey2005.P9)Theresearchyoucanuse!研究V.S教学•管理学教育不是照本宣科，需要大量的项目研究和实践检验。•有超过43％美国的管理学院支付同等的精力在研究和教学上。在中国目前没有数据？•中国的很多MBA项目被抱怨，绝大多数MBA的教学人员为经济学或其他社会科学领域背景的理论学者，缺乏商业实践经验。1967世界著名百强商学院之一BradfordUniversityManagementCenterBradford-U.K.U.S.A.ChinaAustraliaIndiaJapanMalaysiaEMERALDE:ElectronicM:ManagementE:EngineeringR:ResearchA:AndL:LibraryD:DatabasePrimarypublisher•连续性•时效性•版权保障•投稿创刊Emerald统计数据•7600多所商学类院校有3000多所在使用Emerald•98%以上的世界百强商学院用户•58%以上的全球500强企业用户•40,000名以上来自世界各地的庞大专家作者群•80:47VS80:20西班牙加泰罗尼亚州和Emerald自身统计Emerald数据库产品EmeraldManagementXtra—《Emerald管理学全集》•管理学领域全文期刊:近200种，近9万篇文章•《Emerald管理学评论》－针对世界400多种顶尖期刊中的每篇文章进行独立评论，超过25万篇管理学文章的归纳总结。•实践性辅助资源，如案例集、访谈录、管理学书评等年回溯库回溯到第一卷第一期，最早的文章出版于1889年会计与金融领域推荐：Accounting,Auditing&AccountabilityJournal《会计、审计与职责杂志》卷次：21期次：6《会计、审计与职责杂志》被公认为是世界领先的两本会计交叉学科的期刊之一，在英国London商学院、Warwick商学院、Nottingham商学院、Aston商学院和Bristol商学院认为是权威的期刊，在澳洲和新西兰则被认为是顶尖的5本会计学领域期刊之一。对于那些致力于通过多学科、语境和批评探索来推进当前会计理论与实务的学者来说，是至关重要的研究资源。该刊为那些涉及会计/审计与它们的社会经济、政治环境之间的互动的高质量文章提供了一个论坛。选题范围包括：•对可见实践的其它解释•从批判与历史的角度看待当前主题与问题•支撑理论发展的实地研究•当前会计计量的局限•影响决策的政治因素•会计准则的社会和政治方面•扩大报告区域的范围管理科学领域推荐：ManagementDecision《管理决策》卷次：46期次：10《管理决策》刊载与商业和商业研究有关的对其理论、实践、技巧和决策的研究和思考。它的高端稿源——来自著名的管理学领域的哲学家、企业家，以一种清晰的格式为读者提取大量有价值的信息，使它成为一种无价的资源。•ISI收录•全文浏览量最多的期刊：平均每月高达36，000的下载量，每56秒就有一篇文章被下载•出版时间最长的期刊，诞生于1963年。也被认为是通用管理领域中的基准刊物。•在Cranfield商学院最近的期刊排名中，这本期刊的排名在MITSloanManagementReview之上，与AcademyofManagementExecutive和CaliforniaManagementReview持平。选题范围包括：•重大问题的深入研究•战略与决策问题•扭转公司危机的策略•运作管理•财务管理•激励•企业家精神•问题解决与进取性•重大的管理争论市场营销领域推荐：EuropeanJournalofMarketing《欧洲营销杂志》卷次：42期次：12旨在在全球背景下推动信息在研究者之间的传播，使他们能够跟上欧洲及欧洲营销的发展。这本期刊包含先进的营销理论，出版来自全球顶尖营销专家撰写的建立在实践基础之上的研究性文章。经该刊发表的每一篇文章都需经由双盲评审以确保他的质量和实践相关性，并覆盖了广泛的主题。ISI收录，被公认为是欧洲营销期刊中的权威期刊。在管理学领域该刊是在文献被引用最多的期刊位列第5名，在营销领域这本期刊的被引用率排在第2位。在Emerald，此期刊下载量排在第1位，2007年下载量达到615，000篇。选题范围：•比较研究•客户政策和服务•境内和境外法律的影响•营销文摘•营销经验•发展中国家的营销•服务营销•营销策划•产品开发•社会、文化和经济影响财产与不动产领域推荐：JournalofPropertyInvestmentandFinance《资产投资与金融杂志》卷次：26期次：6旨在为与资产评估和投资相关的信息和思想交流提供一个国际论坛，通过传播新的研究结果以及与日常实践相关的文章，探讨学术研究和实践应用的契合点。期刊编辑NickFrence是此领域的著名学者，是EuropreanRealEstateSociety的创始人。并且此期刊与IRES（InternationalRealEstateSociety)的其他分支机构也联系密切。该刊在资产领域内是世界公认的最好期刊，并且拥有顶尖的作者选题范围：文章来自英国、西欧以及东欧，中国，澳大利亚，非洲和美国的新兴市场，全部经过同行评审涵盖：•有关最新研究、思想和发展的学术论文•评估新法例的法律报告，•对当前研究进行全面评审的市场数据•实践论文——思想和经验交流的论坛营运与物流管理领域推荐：SupplyChainManagement:AnInternationalJournal《供应链管理》卷次：13期次：6《供应链管理》覆盖领域非常广泛，旨在为所有公共和私营机构中工作在纵向协调和过程集成各方面的学者和从业者提供服务。该刊鼓励采用跨学科、跨职能的方法解决问题，鼓励探索供应链内超越买方-供应结构的机会。对于追求卓越的供应链管理的从业者和学者来说，该刊是他们之间的重要桥梁。•ISI收录（世界上唯一一本被收录的物流领域的刊物）•SCM被Aston商学院中评为“世界领先的权威期刊”•SCM的“工业洞察”介绍了工业领域中最新的发展和实践信息•SCM的设置了专门的“博士论文”版块用来发表博士研究者的文章选题范围包括：•合同关系•数据交换和纵向整合•高效消费者回应•新经济实体的投资•准时生产•物流•组织行为•风险管理等.JournalofOrganizationalChangeManagement《企业组织变化管理杂志》卷次：21期次：6•该刊举办高质量、多领域的特刊•拥有高使用率，高达每月14，000的下载量•录用稿件时有95%的稿件会被拒绝，只有高质量文章才会被录入。•选题范围包括：••根据改革需求调整战略计划••领导力研究••变革实行和后续通过方面的责任••心理变化及其对劳动力的影响••全面质量管理——它对你的组织有用吗？人力资源管理领域推荐：PersonnelReview《人事评论》卷次：37期次：6世界各地的学者都在探索组织应该如何利用他们的人力资源从而获得竞争优势，《人事评论》涵盖并发展了人力资源管理的各个方面。在迅速变化和发展的今天，对《人事评论》这种资源的需求比以前更加迫切。这本备受好评的期刊提供最新的研究和发展信息，对人力资源的各方面进行纵览的同时，还包容其它事项。学术严谨是这本期刊的特点之一。《人事评论》建立在成熟的研究之上，出版至少经过两位专家的双盲评审文章，为那些在人力资源管理领域从事工作、实习、教学、学习和研究的人士提供指导。ISI收录选题范围包括：•雇员关系•劳资关系•劳动力市场•管理发展•招聘和保持•战略人力资源管理•培训和发展……Andmore。。。•《波罗的海地区管理》BalticJournalofManagement•《地中海地区商务杂志》EuroMedJournalofBusiness•《伊斯兰和中东财政管理》InternationalJournalofIslamicandMiddleEasternFinanceandManagement•《管理心理学杂志》JournalofManagementPsychology•《性别管理评论》GenderinManagement•《印度发展评论》IndianGrowthandDevelopmentReview•《国际教育管理杂志》InternationalJournalofEducationManagement•《交互技术与智能教育国际杂志》InteractiveTechnologyandSmartEducation。。。。。。EmeraldManagementReviews最早回溯到1963年•230，000+articles•1200newreviewsmonthly•includesonlytheverybestmanagementjournalsintheworld•Recency•IndependentEmerald工程学数据库（EmeraldEngineeringLibrary)•16种工程学期刊Emerald工程学数据库覆盖先进自动化工程计算材料科学与工程电子制造与封装•所有期刊多年被SCI收录Emerald文摘数据库•InternationalCivilEngineerin