综合培训计划

综合培训计划为持续提升***干部职工综合素能，锻造“开口能讲、提笔能写、遇事能办”的干部队伍，增强“起步即冲刺，开工即决战”的意识，扎实做好******各项筹备工作，结合我办工作实际，特制定学习计划如下。一、学习目标以干部职工集中学习为抓手，积极主动学习，学强知识；丰富学习内容，学强素养；强化专业学习，提高能力。二、学习内容1.政治理论及时事政策，主要学习党章、党纪条例、重要会议精神、上级重要文件、领导重要讲话等，提高干部职工思想认识；2.党风廉政建设等相关知识，筑牢干部职工反腐倡廉的防线；3.英语知识、礼仪常识等，提升干部职工个人素养；4.城市规划、建设、管理以及大型活动策划组织等专业知识，增强干部职工业务技能；5.相关法律法规知识等，培养干部职工法律意识。三、学习形式1.领导讲：大运办领导讲解传达重要会议精神、上级重要文件、领导重要讲话、党风廉政建设等；2.专家讲：邀请相关领域专家进行专题授课；3.个人讲：干部职工围绕自身工作和学习谈工作体会、学习心得。四、学习安排1.学习时间：2019年6月至年底，除去节假日，共29周，每周一课，每课90分钟。2.参加人员：①全体干部职工；②九个专项工作组办公室干部职工。3.学习保障：根据工作安排拟定学习内容，于学习前3天发布学习通知。①政治理论及时事政策、党风廉政建设和反腐倡廉教育学习，课时10次（由区大运办临时党支部负责组织实施）；②英语知识学习，课时8次；③礼仪常识学习，课时2次；④专业知识学习，课时6次；⑤法律知识学习，课时3次。五、学习要求（一）认真准备、统筹安排制定详细学习计划，统筹安排学习时间，教学力量和教室由区委党校负责邀请和落实，人员组织由区大运办负责。（二）严格考核、务求实效为确保每周集中学习取得实效，加强学员管理，严肃学习纪律，将建立考核监督机制，综合协调部对干部职工的参学情况进行考勤，对学习情况进行全程督查。（三）加强宣传、营造氛围保障联络部强化宣传报道，通过录制微课等方式加工宣传产品，运用主流媒体、微信微博和直播平台等形式开展立体宣传。