中共绵阳市委组织部

1中共绵阳市委组织部文件绵阳市人事局绵人发〔2009〕38号中共绵阳市委组织部绵阳市人事局关于切实做好全市国家机关2009年度“做人民满意公务员”活动抽查考评工作的通知各县市区委组织部、政府人事局，各园区党群工作部（综合办公室），市级各部门：根据市委、市政府《关于印发2009年科技城、县市区、仙海区目标管理办法和2009年市级部门目标管理办法的通知》（绵委发〔2009〕17号）、《关于印发2009年目标考核细则的通知》（绵目督办发〔2009〕49号）、市委组织部、市人事局《关于开展2009年“做人民满意公务员”活动的通知》（绵人发〔2009〕14号）要求，我市将围绕绵阳科技城建设和地震灾后重建工作2对全市国家机关2009年度开展“做人民满意公务员”活动进行抽查考评。现将抽查考评有关事项通知如下：一、抽查考评范围对象2009年度开展“做人民满意公务员”活动抽查考评的范围对象为党政群乡镇（含街道办事处）以上机关的公务员和参照（原参依照）管理的事业单位工作人员及工勤人员。二、抽查考评的内容今年“做人民满意公务员”活动年度抽查考评工作，要紧紧围绕学习党的十七届三中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，按照市委提出的“三大要务”、“五个加快推进”、“六个大力提升”和地震灾后重建，机关行政效能建设，转变机关作风，提升行政服务效能，树行风正气、建和谐机关的要求，创造性地开展“做人民满意公务员”活动。市级机关抽查考评具体内容见《2009年市级部门“做满争优”目标考核细则》，各县市区“做满争优”活动的抽查考评结合本县市区的实际情况自行拟定进行。三、抽查考评办法今年采取分块逐级负责，随机抽查的办法，对“做人民满意公务员”活动进行考评。各县市区负责本县市区的抽查考评；市级部门目标考核小组组长负责本小组所属单位的抽查考评；市委组织部、市人事局联合负责对市级目标考核小组组长单位进行抽查考评。要把单位人员违规违纪和被服务对象投诉纳入抽查考评3扣分、评优和年度考核评优扣减比例范畴。凡单位有人员违规违纪受到处罚或被服务对象投诉两次情况严重且属实的以及按抽查考评规则内容被倒扣分的，均不得被评为“做人民满意公务员”活动先进单位，市级部门各目标考核小组评选先进集体和个人比例各为20%。抽查考评工作于2009年12月30日前结束。12月30日前各县市区委组织部、政府人事局分别向市委组织部、市人事局报送抽查考评总结一式二份；市级部门各目标考核小组分别向市委组织部、市人事局报送抽查考评总结和抽查考评结果表一式一份。并将评选出的先进单位和个人同时报送市委组织部干部一科和市人事局公务员管理科。四、抽查考评的要求抽查考评开展“做人民满意公务员”活动是一项十分严肃、制度化的工作。各级各单位要高度重视，积极配合抽查考评工作。县市区组织、人事部门要认真做好本地区的“做人民满意公务员”抽查考评工作。市委组织部、市人事局要加强对县市区“做人民满意公务员”活动抽查考评的指导，适时进行抽查。市级部门的“做人民满意公务员”活动抽查考评，各目标考核小组组长单位，要认真负起责来，做好抽查考评工作。要求各级各单位在抽查考评工作中，严禁弄虚作假，敷衍搪塞，搞形式，走过场。必须切实做好2009年度开展“做人民满意公务员”活动抽查考核工作。4附件：1.市级部门2009年开展“做人民满意公务员”活动抽查考评单位2.市级部门2009年度开展“做人民满意公务员”活动目标考核细则内容3.市级部门2009年度开展“做人民满意公务员”活动抽查考评结果统计表二○○九年十二月十四日主题词：开展“做满”活动抽查考评通知绵阳市人事局办公室2009年12月14日印发5附件1：市级部门2009年开展“做人民满意公务员”活动抽查考评单位组长单位目标责任单位考评单位数市委办市委办市委市政府目标督查办市委政研室礼宾局（外办、侨联）市委机要局保密办（局）防邪办市人大办市政协办市纪委（市监察局）市法院市检察院市委组织部（市委党建办）市委老干局市委宣传部市委政法委16市直机关工委市直机关工委市委党研室市文明办市委党校市总工会市妇联团市委市社科联市文联市残联10市委统战部市委统战部市委台办市科协市工商联市贸促会九三学社市委民革市委民建市委民进市委民盟市委农工民主党11市政府办市政府办市人事局（市编委办）市审计局（直属审计分局）市公安局市司法局市民政局市民宗局市档案局市法制办市信访局市方志办市政务服务中心科创园区市采购中心高新区科技城管委会市重建工委17市经委市经委市安全办（安监局）市旅游局市商务局市信息产业局市中小企业局市信息办经开区8市发改委市发改委市国资委市交通局市劳动保障局市统计局市经济社会调查队市物价局（检查分局）市投资促进局8市财金办市财金办市财政局市住房公积金中心3市委农办市委农办市农机局市农业局市畜牧局市林业局市水务局市人口计生委市粮食局市移民办市供销社农科区仙海区12市建设局市建设局市环保局市国土资源局市房管局市人防办市规划局6市教育局市教育局市科技局市文化局市卫生局市体育局市广电局市爱卫办市地震局8注：人事、经费管理未独立的参依照管理事业单位纳入主管部门统一考评。6附件2：市级部门2009年度开展“做人民满意公务员”活动目标考核细则内容序号考评内容分值计分标准1一是认真组织机关职工学习贯彻党的十七届三中全会和人大、政协全国“两会”精神，继续深入践行“三个代表”重要思想和科学发展观；认真完成市委、市政府关于地震灾后恢复重建和年初下达的各项工作目标任务。0.2分无考评内容相关材料的，扣0.2分2二是建立共产党员先进性教育和领导干部作风整顿建设活动长效机制；在地震灾后恢复重建工作中，继续加强公务员思想作风建设、开展“学英模、讲奉献”活动、职业道德教育、规范行政行为、转变机关作风教育活动。0.2分无考评内容相关材料的，扣0.2分3三是认真学习贯彻《公务员法》的有关配套法规，配合组织、人事部门做好调研实施工作；积极做好公务员补充考试录用和参照公务员法管理事业单位考核、考试登记工作，以及公务员初任、任职和知识更新培训工作。0.2分无考评内容相关材料的，扣0.2分4四是按照市委、市政府的要求，结合机关行政效能建设，继续坚持推行政务和办事程序公开、领导接待日、首问责任、办事时限承诺等制度，把“廉洁高效、亲民惠民、公正透明、行为规范”的要求落到实处。0.2分无考评内容相关材料、机关无政务公开栏、办公分布图、门牌、挂牌、办事指南的，0.2分5五是要按照中纪委和省、市纪委的要求，坚持行风评议制度，继续贯彻落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，切实抓好机关地震灾后恢复重建的党风廉政建设。0.2分无考评内容相关材料的，扣0.2分7附件3：市级部门2009年度开展“做人民满意公务员”活动抽查考评结果表考核小组组长单位：(章)填报人：联系电话：填报时间：年月日被考评单位抽查考评内容倒扣分值情况抽查考评总分违规违纪被处罚或刑惩的情况工作被投诉情况抽查考评结果评选先进情况备注原因倒扣分值原因单位(或个人)名称原因被投诉有效次数先进单位名称先进个人名称说明：1.未被倒扣分的单位即为100分；2.违规违纪或刑惩、工作有效投诉作为评选先进单位和先进个人的依据。