总工会关于开展普法责任制落实情况汇报

总工会关于开展普法责任制落实情况汇报2017年，县工会在县委、县政府的正确领导下，在县法宣办的指导下，进一步强化了本部门在普法工作中的主体责任，健全完善了“谁执法、谁普法”工作机制，进一步形成分工负责、各司其职、齐抓共管的普法工作格局。抓住全面推进依法治国、高度重视法治宣传教育的新机遇，迎接普法工作转型升级的新挑战，始终坚持保持奋发有为的精神状态，以维护职工权益和社会安全稳定为目标，紧紧围绕依法治理和法制宣传教育重点工作，认真履行职责，充分发挥工会作用，调动工会干部职工的积极性，采取得力措施，狠抓工作落实，确保了此项工作目标任务落到实处。现将工作汇报如下：一、加强领导，制定计划，确保普法工作扎实推进（一）加强领导，建立健全组织机构。为确保普法工作落到实处，我会把普法工作作为一项重要工作，摆上议事日程，纳入目标考核范围，及时进行部署安排。为加强对普法工作的组织领导，我会调整了普法工作领导小组，完善了办事机构。在完善组织领导机构的前提下，按照“谁执法谁普法”的原则，对普法工作实行多环节、全方位的领导，认真落实普法责任制，建立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、办公室牵头、干部职工参与”的工作机制，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作局面。并指负责人承担普法治理工作，我会普法工作领导小组定期不定期听取工作汇报，研究解决工作推进中存在的问题，主要领导和分管领导切实履行相关责任，带头督查普法工作，确保普法工作各个环节落到实处。（二）制定工作计划和方案，落实目标任务。召开专题会议，以《贵州省国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的实施意见》（黔发宣〔2017〕1号）文件为指导，研究布署全局普法工作，研究制定了《开阳县总工会2017年普法依法治理工作实施方案》，把任务落实到个人，切实做到落实依法行政工作有方案、有重点、有方向。（三）签定目标责任书，明确职责责任。工会“一把手”作为“谁执法谁普法”第一责任人与各单位负责人签订责任书，把责任分解、落实到具体责任人，保证了普法工作的各个方面、各个环节有人抓，有人管，真正落到实处。二、加强学习，目标明确，不断提高干部职工法律意识普法的目的在于提高干部职工的法律意识，增强法制观念，对于广大干部特别是领导干部来说，主要是提高依法办事、依法管理各项事务的能力和水平。为保证普法工作质量，提高工作效率，按时完成目标任务，我会结合普法工作的具体要求，结合局工作重心，从加强干部队伍建设和提高整体素质入手，狠抓制度和工作的落实，并紧紧围绕房地产相关法律法规，深入进行学习宣传。在抓学法，确保普法工作高标准方面，主要采取了以下六项工作措施：一是以“两学一做”为契机，认真学习习总书记系列讲话，尤其是习总书记视察安徽的重要讲话精神，将习总书记关于关于全面依法治国的重要论述、重要部署纳入党组中心组学习计划。结合部门法律法规学习，采取集中学与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，坚持和完善党组中心组学法制度、领导干部学法制度、领导干部法制讲座制度，增强领导干部学法效果。将《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《宪法》、《行政处罚法》、《工会法》、《农民工维权法》、《公务员依法行政读本》、《公民道德建设实施纲要》等公共法和部门法律法规当做学习内容，安排干部职工进行重点学习，做到重点掌握，提高了工会干部职工学法、用法的意识，使干部职工在熟悉法律、法规的情况下，自觉维护法律尊严、培养了用法律手段解决实际问题的能力；二是抓思想统一，提高认识，转变观念，在法律知识学习上定期进行考核，检查评比，使人人在思想认识上增强了学法、用法的自觉性和责任感；三是常抓不懈，持之以恒，始终把法制宣传教育工作作为一项长期的任务来抓，精心组织，认真实施，坚持法制宣传教育与依法治理工作结合起来，促进各项工作；四是抓法律法规的学习，提高依法行政水平，领导干部以身作则带头学法，激发干部职工学法的热情，增强干部职工学法的积极性和主动性，提高依法行政工作水平；五是积极组织干部参加县依法治市办举办的领导干部学法考试。为保证考试工作切实收到应有的效果，每次试前，我们都开会统一安排，要求大家认真答题；六是在干部职工中开展讲法、学法活动，即相关科室的相关人员对自己所负责的业务，通过单位内部业务会议、学习会议等形式进行交流发言，提高了干部职工学习法律知识的热情。经过不断深化领导干部学法、用法，得到强化、业务行为得到规范、服务举措得到完善。三、广泛地开展政策法规宣传教育，营造宣传声势。我们以新颁布的法律法规和群众关注的政策问题为重点，通过“法制宣传日”等活动，以“谁执法谁普法”和“谁服务谁普法”为原则，广泛地宣传工会相关政策法规，加深了我会干部职工对政策法规的理解和认识，提高了办事水平和服务能力，让更多的群众知晓了政策法规，真正使房地产政策法规宣传教育有声有色、深入人心。一是组织编印工会法宣传册。还利用宣传活动，无偿向广大市民发放《工会法》、《农民工维权手册》等宣传册，宣传政策法规。二是积极响应、参与县法宣办安排的网上学法、考试等工作。三是通过QQ、微信宣传政策法规。四是组织政策法规学习培训。认真落实干部学法制度，统一组织，有计划地集中时间、集中人员举办政策法规培训班。按照“内强素质、外树形象”的要求，不断加强对工会队伍的政治思想教育和业务技能培训，并进行闭卷考试，使每个人都能熟练地掌握、运用相关法律，做到依法管理。四、存在的问题工会普法工作虽然取得了一定的成效，但与上级的要求和人民群众的需要相比仍有不小的距离，还存在一些问题和不足，主要表现在以下三个方面：一是有个别职工思想认识不高，在工作中缺乏积极性和自觉性。二是有个别人员业务学习和法律法规学习针对性不够强，素质不够全面，法律意识有待进一步提高。五、2018年工作计划（一）进一步加强法治宣传教育工作。积极组织“”国家宪法日等活动，积极参与县法宣办组织的法治宣传活动，履行普法社会责任。（二）进一步加强执法人员教育培训，全面提升依法行政水平。采取“请进来、走出去”等形式，创新教育培训方式，强化学习培训效果，把政策有效落实到各项业务工作中去，提升干部职工的法律意识和依法行政水平。（三）进一步加强监督检查，推进普法工作。加强监督检查和指导，严格落实责任追究制，努力形成齐抓共管、整体联动的合力，推动普法工作上新台阶，为工会发展和全会市社会经济的发展提供坚实的法治保障。开阳县总工会2017年4月2日