《廉政准则》及党务公开工作自查报告

《廉政准则》及党务公开工作自查报告《廉政准则》及党务公开工作自查报告根据蚌纪【2011】67号“关于开展贯彻执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》即党务公开工作情况抽样检查的通知”精神，我县高度重视，我们结合今年工作实际，按照《实施方案》，认真安排部署了贯彻执行《廉政准则》、党务公开情况的自查自纠工作，现将我县有关工作开展情况汇报如下：一、按照通知精神、开展自查自纠1、认真学习，统一思想。我县按照蚌纪【2011】67号文件的精神，及时组织县委中心组集中学习，深刻领会把握《通知》的精神实质，并结合本县工作实际，展开专题讨论,尤其是如何开展好我县两项工作提出了明确要求。通过学习讨论，大家充分认识到：贯彻执行《廉政准则》的专项检查工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我县转型跨越发展、全面加快小康社会建设的奋斗目标，牢牢把握规范从政行为、促进廉洁自律的工作重点，着眼于加强新形势下党的作风建设和反腐倡廉建设，为全县“十二五”规划顺利实施提供有力保证。通过检查，了解各单位贯彻实施《廉政准则》、党务公开的有关情况，进一步推进《廉政准则》及党务公开在本单位的贯彻落实，提高党员领导干部的廉洁从政意识，逐步形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。2、精心组织，责任到人。为了保证这次专项检查工作的全面开展并取得成效，县委首先成立了机关贯彻执行《廉政准则》及党务公开自查自纠工作领导组，组长由县纪委书记岳祥担任。领导小组全面负责机关贯彻《廉政准则》及党务公开工作情况的自查自纠工作，领导小组下设办公室，办公室设在县纪委党风室，具体负责组织制定实施方案、党务公开目录、统一印制三簿一册本，填报表格及资料汇总上报等工作。县委要求围绕“五个方面”内容扎实开展自查自纠工作，即学习宣传廉政准则及党务公开情况、检查整改情况、制度建设执行情况、解决突出问题情况和监督检查及案件处理情况。要结合实际，对照检查。在自查自纠的责任落实上，县委要求各乡镇（区）、县直党委（党组）“一把手”负总责，坚持实事求是、责任分明，不走过场，不掩饰问题，公开公正，接受监督。3、逐项对照，如实填报。全县党员领导干部认真回顾总结自2010年1月18日《廉政准则》正式颁布实施以来的贯彻执行情况，严格对照《廉政准则》的“8个禁止、52个不准”、《报告有关事项规定》和《移居管理规定》，扎实开展自查整改，如实填报了“党员领导干部贯彻执行《廉政准则》自查表”，我县把党员领导干部贯彻执行《廉政准则》自查表一式两份，一份存放于县纪委党风室，用于查办案件，另一份存放于县委组织部，作为干部任用依据。同时，县委将党务公开执行情况作为党风廉政建设责任制考核党委（党组）的重要内容。二、贯彻落实《廉政准则》、创建廉政氛围1、学习宣传《廉政准则》。县委把学习贯彻《廉政准则》与贯彻落实中央、省有关会议精神结合起来，与学习《党章》和《党内监督条例》等相关制度规定结合起来，列入各单位中心组理论学习内容，集中进行了学习讨论，集体研究了贯彻落实的方法措施。在此基础上，县委对学习贯彻《廉政准则》教育活动进行了安排部署，要求各单位将贯彻《廉政准则》同党务公开有机的结合起来，同时要进行统一学习，使广大党员干部职工的廉政理念得到进一步提升，党务公开内容进一步透明。2、采取多种形式，强化廉政教育。我县对廉政教育常抓不懈，运用各种形式强化教育效果。一是实行县委常委中心组成员的每周学习制度，各乡镇党委、县直单位党委（党组）中心组每月学习；二是组织全县党员干部参加《廉政准则》知识测试，均取得良好成绩；三是以支部为单位开展廉政知识讲评活动，提高大家的参与意识和热情；四是每人都写了学习贯彻《廉政准则》的心得体会，并组织观看了学者对《廉政准则》及有关文件资料的专题讲座。五是结合本单位工作实际切实把党务公开和《廉政准则》一并开展，特别将领导干部执行《廉政准则》情况实行公开，让群众参与监督。3、召开专题民主生活，对照检查整改问题。县委常委中心党组召开了班子专题民主生活会，对照《廉政准则》的“8个禁止、52个不准”要求，认真剖析自身存在问题，提出整改措施。全县下发了贯彻执行《廉政准则》、党务公开检查的通知，要求召开了班子民主生活会，围绕贯彻执行《廉政准则》及党务公开要求，各自查找问题，提出整改意见，并上报了相关资料。4、加强制度建设，搞好监督检查。一是县委结合贯彻执行《廉政准则》及党务公开通知精神，先后制定出台了《岗位责任制》、《责任追究制》、《承诺制》等多项制度，形成了有规可依、违规必究的工作机制；二是县纪委监察局下发了《关于深入开展制止党员干部借婚丧喜庆等事宜大操大办、借机敛财工作实施意见》的通知，同时结合中秋、国庆等重大节日，以文件、廉政短信的形式，要求全县党员干部严格执行好《廉政准则》有关规定。对党务公开的内容、形式、范围以文件提出了明确要求。三是县委将把《廉政准则》和党务公开的贯彻执行情况列入了党风廉政责任制考核和干部年度考核的内容中，并制定了具体的考核办法.三、存在的问题全县党委（党组）对照“8个禁止、52个不准”和党务公开情况中，在经过认真反思和自查后，均没有发现大的违规违纪问题，但在廉洁自律方面不同程度地存在以下四个方面问题：1、对党风廉政建设的有关知识学的不全面，理解不深刻；2、对廉政文化建设抓的不力，廉政学习形式不够丰富多彩；3、对重点岗位、重点人员、重点环节、重点问题监管要进一步加大。4、党务公开的形式要进一步改进，重点内容要敢于公开。四、下一步工作打算一是要进一步加强教育。我们将针对部分党员干部思想上认为我们又不是什么高官，手中也没有什么实权，廉政建设与我们关系不大，因而在学习上不细致、不全面、不扎实的问题要切实加大教育力度，开展多种形式的廉政教育，包括请专家授课、走出去学习、开展廉政知识竞答、心得体会演讲比赛、发表有关文章、引深教育层次、注重教育成效等形式。二是加强监督检查。我们年底将《廉政准则》和党务公开执行情况作为党风廉政建设责任制考核重点内容，制定科学合理的考评机制，县委将根据党风廉政建设责任制考核的结果作为干部提拔任用的重要依据。三是建立完善制度。县委将结合我县实际，突出对重点环节、重点人员、重点问题、重点领域制定出台相关的配套制度，真正从制度上管人、管事，使8个禁止、52个不准”和党务公开工作落到实处。中共***县纪委***县监察局2011年11月7日