学院党总支落实全面从严治党主体责任情况的报告学院党总支落实全面从严治党主体责任情况的报告一、年度落实全面从严治党主体责任的情况(一)加强理论学习,强化政治引领1.学院坚持将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届五中全会精神作为首要政治任务和长期战略任务,并将其作为二级理论中心组学习、教师理论学习、党支部“三会一课”、政治理论宣讲、“开学第一课”的重要内容,作为党支部书记培训、党员理论和业务培训的必修课。2020年二级理论中心组学习20次,其中集中学习12次,专题研讨6次,专题讲座2次;党政班子向师生政治理论宣讲10次,党政班子和支部书记讲党课次数16次,支部书记培训5次,全体教师政治理论学习12次,党支部集中学习86次,党支部党日活动12次,政治理论知识问答活动6次,参与学习师生总人次1292人次。2.制定并落实《机电学院学习强国学习检查与考核制度》,加强党的政治建设,突出党总支政治引领作用,引导党员师生积极充分利用学习强国平台开展政治理论学习,全面提升学院党员师生的政治理论水平。坚持督导党员每天登陆“学习强国”,关注度排名在学校基层单位前列,组织党员认真学习《全面建成高质量小康社会加快建设“五个现代化天津”—2020年天津市党员学习读本》,完成学习作业本的作业内容。(二)加强政治建设,增强政治功能1.学院党总支为在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,团结带动广大师生有效做好复课开学和疫情防控工作,开展“牢记使命共防控、众志成城抗疫情”主题党日活动,各党支部每名党员围绕“不忘初心、牢记使命,在疫情防控工作中带头落实落细陈宝生部长提出的七件事要求”进行交流研讨,教师党员主要围绕落实“停课不停教不停学”工作要求,如何做好教学网络平台准备和联系指导学生等工作进行了交流研讨;学生党员主要围绕如何带头遵守学校纪律要求,做好本班同学疫情防控各项工作任务进行了交流研讨。研究制定《机电学院落实〈关于在复课开学疫情防控工作中开展“党员亮身份、支部亮旗帜”活动的通知〉的实施方案》,完成在学院党建活动室、学生工作办公室、实训室、毕业答辩区等党员责任区悬挂党旗,坚决做到守土有责、守土担责、守土尽责;同时进一步落实党员干部包保机制,党员领导干部加强对所包专业、重点区域的调研指导,协调解决疫情防控中的重点难点问题;党员辅导员加强对所包班级、人员、宿舍的深入联系和有效辅导,及时了解复课开学疫情防控期间学生学习生活情况,帮助学生解决学习生活上的困难。2.制定并落实《机电学院党支部年度基层党建工作考核办法》,进一步坚持党要管党、从严治党,全面促进和提升机电学院党支部基层党建工作水平,推动党的建设各项工作任务落实。3.认真贯彻落实校党委组织部下发的《基层党组织落实“双高计划”建设任务工作方案》文件精神,召开党总支委员会结合学院实际研究制定《机电学院党总支落实“双高计划”建设任务工作方案》,以学院领导班子为基础,成立“双高计划”建设工作领导小组,确保建设任务有计划有步骤地推进落实;召开“双高”建设任务落实推动会预备会,各党支部书记,各专业、部门负责人针对机电学院“双高计划”建设任务工作进行研讨,各支部、各专业勇挑重担积极领任务确保学院“双高计划”建设任务100%落实到党支部,学院100%党支部落实建设任务;召开两次“双高”建设任务落实推动会研讨会,学院全体教师按照党支部进行分组交流讨论,每个党支部在认领双高建设任务的基础上,进一步明确支部的具体工作点及落实措施,明确“双高”建设任务责任到人;各党支部完成《机电学院2020年双高建设项目任务书》,并提交学院党总支,党支部在落实“双高”建设各项任务的过程中,按照学院任务点建立“党员责任区”,按照党支部细化工作点的质量要求建立“党员标杆线”,按照专项任务建立“党员突击队”,全面确保高质量完成“双高”建设任务。4.制定并落实《机电学院“双高”建设项目落实年度建设任务工作制度》,进一步落实《国家职业教育改革实施方案》有关要求,高质量完成我校“双高计划”建设的各项工作任务;坚持目标导向和成果导向,进一步强化基层党组织的主体责任,明确基层党组织在“双高计划”建设中的地位和作用,确保学院“双高计划”建设任务100%落实到党组织,100%党组织落实建设任务;项目化管理和基层党组织保障落实双推进,严格遵守国家法律法规、财经纪律和“双高计划”建设的各项规章制度,确保建设任务合法合规开展。5.组织学院8个党支部和全体党员学习贯彻落实《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规;优化党组织设置,配强党组织书记,教师党支部“双带头人”率达到100%;认真开展党组织换届选举自查整改工作,确保所属党组织按照规定开展换届选举工作;落实《新时代天津市高校基层党支部标准化规范化建设实施方案》《中共天津职业大学委员会基层党组织组织力提升三年行动计划》要求,开展党支部标准化规范化建设,所属8个党支部全部达标。6.结合学校双高建设要求,聚焦发展党员工作,提升党员发展工作水平。确立入党积极分子强化培养100人目标,制定过程培养和质量监控工作方案,推动落实路线图。细化目标,责任到人,高质量完成2021年发展党员工作计划。(三)压实主体责任,强化领导作用1.学院召开院总支、班子会议,专题研究部署全面从严治党工作,结合学院实际制定总支和学院工作推动方案,分解2020年党政工作要点任务,推动责任落实。2.学院党总支进一步细化分解任务,明确具体目标要求、建立班子和干部2020年落实全面从严治党主体责任“两清单一台账”,重点任务9项,落实措施26项;全部完成。3.党总支每月均按照组织部总体要求结合学院实际制定基层党组织工作安排,指导各支部执行“三会一课”制度,认真开展党内组织生活。(四)严把意识形态,防范政治风险1.学院二级中心组每月利用中心组集中学习对机电学院党总支含网络意识形态在内的意识形态领域总体情况进行研判,并通报学院党总支意识形态工作责任制落实情况,目前累计完成12次。研判主要内容包括:迎新工作,防疫工作,就业工作,生命安全教育,网络安全建设,学生期末考风考纪及假期安全教育,巡察整改工作等。2.学院党总支对于学院专业教材使用严把政治关,坚持“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律”原则;制定并落实《机电学院党总支意识形态风险类控制与管理制度》、《共建清朗网络空间倡议书》,加强对学生的教育引导,加强学院对意识形态工作的分析和研判,做好防范和处理措施;完善并落实《天津职业大学机电学院公众号管理办法》、《机电学院网络平台管理监控制度》,加强对学院公众号、网站的管理,发挥好网络宣传阵地的正向引导作用,发布信息严格进行“三审三校”审核把关;建立学院宣传阵地管理监控周报告制度,成立机电学院舆情监控工作组,针对学院宣传栏、网站、微信公众号、网格,积极全面开展舆情监控工作,确保学院舆情安全稳定。3.按照《机电学院教材内容排查工作实施方案》,完成了教材内容排查工作,学院排查教材共137本次,其中排查教师参与编写出版类教材13本次(主编10本次,参编3本次),排查教师参与编写校本教材14本次(主编14本次),排查教师选用教材110本次(工科选用106本次,理科选用2本次,思政类选用教材2本次)。出版类教材和校本教材排查工作涉及教师23人,选用教材排查工作涉及教师37人,经教师自查、学院清查,不存在意识形态方面问题。(五)坚持民主集中,贯彻两会制度严格贯彻执行党总支会议制度、党政联席会制度,坚持党总支会议前置制度,2020年召开党总支委员会61次,召开党政联席会64次,对学院重大问题决策、重大项目投资决策、大额资金使用以及涉及师生员工切身利益的重要事项,做到及时召开党政联席会集体讨论决定。(六)严明党的纪律,强化纪律教育认真落实机电学院警示教育常态化制度,每月二级中心组学习、全体教师政治理论学习、党员教育活动纳入警示教育内容。教育引导广大党员干部坚定理想信念,强化纪律和规矩意识;深入贯彻落实中央八项规定、《新时代高校教师职业行为十项准则》和《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》精神,利用中秋节、教师节、国庆节、元旦、春节等节假日开展八项规定、十严禁、十二严禁宣传教育。(七)加强党内监督,持续落实整改认真梳理2018年以来不作为不担当问题专项治理和集中整治形式主义官僚主义工作进展情况,2020年不作为不担当问题专项治理工作查摆问题16个,制定解决措施41条,目前全部整改完成,新建和完善制度14项;2020年集中整治形式主义官僚主义工作查摆问题19个,制定解决措施45条,目前全部整改完成,新建和完善制度14项。二、存在的主要问题1.思想建设不牢固,学用结合有差距,对教师的思想引领、宣传宣讲力度不足,调动方法不利,学院教师干事创业的劲头不平衡,没有促成人人想,人人干,人人行动全员参与的氛围,部分教师没有紧迫感危机感,行动迟缓,思想不跟进。2.发展党员工作质量需进一步提升,学院党务工作队伍业务能力需进一步加强,积极分子、发展对象、预备党员的培养缺乏计划性系统性,发展党员工作教师队伍没有形成合力。三、改进措施与工作设想1.聚焦“双高”建设双100%落实目标,持续推进项目化管理和基层党组织保障落实双推进机制,建立党员参与双高建设贡献度奖评制度,建立党支部承担重点项目突出贡献奖励制度,大力宣传党员教师的典型事迹,树立标杆性党员形象,营造人人为双高,力争赶帮超的氛围。2.认真梳理和对待党员发展工作中存在的问题和不足,不断总结反思,完善工作制度,细化工作标准,规范工作程序,不断加强业务能力,把党员发展工作抓紧抓实,落小落细,做强做专,始终把政治标准放在首位,坚持把培养教育贯穿全过程,认真落实发展党员工作程序,切实把好发展党员质量关,做好新形势下的发展党员工作,全面提升学院发展党员工作质量。