某化纤企业公关宣传绩效考核指标

某化纤企业公关宣传绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式（权重）考核标准信息来源考核周期1公关活动、企业宣传的策划和实施Y=A+B+CA=公司形象公关活动策划和实施（30%）B=企业整体对外形象和企业标识的管理（40%）C=企业形象新闻的策划、写作、发布（30%）公关活动策划方案；月度统计季度考核2公共关系活动的次数公共关系活动的次数合计1）=目标值,得100分2）比目标值每增加次，加分，最高分；3）＜目标值次，不得分；4）介于其中按线性关系计算公共关系活动记录月度统计季度考核3在本地区中的企业信誉级别政府工商行政管理部门对公司的信誉评级达到目标满分，达不到目标0分信誉评级结果年度统计年度考核4公司刊物、简报的编辑、发行Y=A+BA=公司刊物、简报编辑、发行的质量（60%）B=公司刊物、简报编辑、发行的频次（40%）公司刊物、简报月度统计季度考核5行政接待满意度公司领导、相关部门对公司行政接待满意度评分的算术平均值1）=目标值,得100分2）＜目标值，不得分；部门合作满意度调查季度调查季度考核6品牌市场价值某品牌的市场价值评估值1）=目标值,得100分2）比目标值每提高万元，加分，最高分；3）＜目标值万元，不得分；4）介于其中按线性关系计算第三方专业调查机构年度统计年度考核7企业文化评分接受调研的人员对某企业文化评分的算术平均值1）=目标值,得100分2）＜目标值，不得分；企业文化调研年度考核