党建文宣岗转正答辩

党建文宣岗转正答辩大家好，我是来自党建文宣部党建文宣岗的XXX。入职四个月以来，感谢所有授教于我的老师们，工作中遇到的各位领导前辈们，最感谢的是我的导师XXX，一直以来对我的悉心耐心指导和包容。进入党建文宣部接手工作三个月以来，我目前主要负责的工作内容是公司团委的全部工作、公司党委党建部分工作和公司对外宣传有关的部分工作。在向各位导师介绍我对工作岗位认知之前，我想先向各位介绍一下我的部门是一个什么样的存在。党建文宣主要分为两大板块，一是XX公司作为国企必不可少的党建工作和在共青团之下的青年团体以及关系到每位员工切身利益的工会组织，这是对内；还有对外宣传公司形象、为各产业基地交流提供平台的宣传板块。内外兼具，作用不可小觑。党建工作上，协同部门同事做深圳区域和集团党建工作：在11月的时候去到了XX、XX、XX、XX，对各产业基地严格按照XX党建工作制度进行了党建工作考核，；在此期间，我还主要负责新大党员党组织关系的转接，于这个过程熟练掌握了深圳智慧党建系统的应用，为后续党建工作开展打下了较好的基础；在导师XX的帮助下，第一次统筹开展一场针对全公司员工的大型线上活动：红歌大赛，参与人数多效果反响也不错；团委工作上，我作为主要负责人，不仅要做好XX产业基地的团务工作的开展，还需要对各产业基地团务工作进行统筹，针对上级单位团委下发的通知、文件等还需进行加工处理传递到各地；负责了公司XX的前期宣传以及中期审查后期奖品派发等多项工作，进一步加强了和各地团委的联系，为后期工作打好了人脉基础。接手新大的团组织关系转接工作，让我掌握了公司团务工作的大体情况，以及XX市智慧团建后台的运作。宣传工作上，我主要负责XX内部微信公众号的运营，对接各产业基地活动稿投稿，累计编辑推送40余篇，累计阅读量1w+；还有新闻的即时报道、人物采访，在此过程中我的写稿能力、海报设计能力、拍摄能力都得到了很大的提升。我主导的项目是公司团委的特色活动：XXXXXX。在座各位应该不仅有听说过，还有参与过的，甚至还有社长～此次活动通过宣发平台进行宣传，涉及全公司35岁以下的青年员工，共成立社团6个，为期四周的社团活动，社员们习得技能多项，反应热烈，大家都期待着再加入下一期的XXXXXX。目前我们的社团活动已经结束了，经历了社长招募、制定社团规则、社员招募、再到活动开展、活动结束表彰，我们六个社团一直都是在有条不紊的进行着，社员们平均达标率达到70%。同时，我还会结合宣发平台对各社团进行总结报道，将XX团委的品牌活动带来的影响持续深入扩大，强化团组织在大家心中的存在感，为大家带来团组织的温暖和关怀。针对这四个月以来的收获和反思不足，我利用思维导图的模式做了一个清晰总结。都从技能层面和意识层面入手，再细化到从各项工作我的收获，以及在各项工作中我的不足之处。不仅在技能层面有所总结，最重要的是我从各项工作中收获到的意识方面的转变。在接下来的工作日子里，我针对自己的不足之处将自己的提升规划分成了两个部分：工作提升计划和学习计划。工作提升计划主要是针对我主要负责的团务工作、党建工作、以及内微运营优化上，还有由我们部门主要负责的集团年会工作。学习计划主要分为四个部分：思维强化、知识强化、行业背景强化以及技能强化。思维强化是导师给我的启示，是指作品思维、全局思维、聚焦思维、跨界思维的强化，知识强化是针对到我工作内容涉及到的部分：党团方面的规范和完善，并能准确传达到各地，让大家都能高效执行；行业背景是要求自己学习更多的行业知识，关注到行业动态；技能强化上也是如此，写作技能的提升、编辑排版美化的能力、海报设计视频制作的能力……以上都是我还需要潜心学习的。根据我工作所涉及到、以及学习到的，谈不上建议，只是在现有基础上，我觉得或许这么做，会收获一些意想不到的效果，比如党务工作方面，党建工作之于一个国企而言是十分重要的，但是公司的党建标准还需要学习，我们要和集团公司对标；党支部是重要的战斗堡垒是所有党建工作的开展基础，所以加强党支部建设也是十分重要的。团务工作以前是全国的不重视，到现在的由共青团中央的加强规范到各级单位的严格执行，我们XX不能掉队，首先就是各地的班组成员需要完善，也要通过各式各样的活动以及对青年团员的关怀加强团组织在员工中的存在感。微信公众平台的运营优化上，除了内容上的加强把控和提升，还需要加以划分，形成规范、模板，微信平台的功能也需要再加以完善，将各地的微信平台串联起来，形成一个完整的宣发系统。以上是我针对自己工作以来做的的一个简单总结，还请各位导师批评指正！谢谢！