某工业研究所人事副所长绩效考核指标

nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商某工业研究所人事副所长合同编号:合同有效期：年月日至年月日为使我所年经营计划落到实处，经双方商定，同意签订年业绩合同。业绩指标如下：受约人姓名：受约人岗位：民品副所长发约人姓名：发约人岗位：关键业绩指标业绩指标权重单位目标值实际值考核得分说明效益类净资产收益率%税后利润率%运营类薪酬贡献率%税前利润／薪酬总额员工能力提升率%组织类员工满意度员工流失率工作目标设定工作目标权重评估标准实际业绩考核等级考核得分说明人力资源管理制度规范性薪酬考核工作执行效果总分合计：发约人将依据本业绩合同对受约人年度经营业绩进行考核，年实际完成数以年度公司财务决算为准。发约人根据合同完成情况，按《薪酬管理制度》给予奖罚。受约人签字发约人签字nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商日期日期nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商