某水电企业综合计划部法律合同岗位kpi说明表

nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商综合计划部法律合同岗位KPI说明表考核指标具体内容合同的签定谈判和管理合同的签定是否规范化是否为公司节省资金与其它部门的协作代表公司利益具有团队意识，积极与各部门协调、合作开展各项工作保证对相关各部门的支持，提高服务意识软指标评分表表一：与其它部门的协作评分表（主管总经理填写）请针对综合计划部与其它部门的协作综合以下三方面评分考评项目权重得分加权得分签定的合同是否规范化是否为公司最大限度的节省资金总计100%表二：与其它部门的协作评分表请针对综合计划部法律合同岗与其它部门的协作综合以下两方面评分考评项目权重得分加权得分nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商相关各部门对该岗位的打分部门主任的打分总计100%