化工企业义务消防队岗位职责及组织机构架构图

化工企业义务消防队岗位职责及组织机构架构图第一篇范文：义务消防队组织架构及岗位职责义务消防队组织架构及岗位职责一、义务消防队组织架构后勤副总第一梯队队长物管部经理第二梯队队长工程部经理第三梯队队长人事行政部经理全体物管员工程技术员各部门员工二、义务消防队职责及分工1、义务消防队职责1.1承担责任区域内的消防安全宣传教育培训，普及消防知识，协助做好消防工作。1.2进行防火巡查，落实防火安全责任制，及时发现并消除火灾隐患。1.3建立防火巡查档案，提出整改意见和建议，按照国家规定设置防火标志。1.4掌握责任区域内的疏散通道、消防设施、消防安全重点部位等情况。1.5制定消防安全事故处置方案和应急预案，按计划组织开展针对性的消防演练。1.6发生火灾事故时，服从统一指挥，组织顾客安全疏散，积极参加火灾扑救，保护事故现场，协助有关部门调查事故原因，处理事故。1.7义务消防队员接到火灾报警后，必须立即赶赴事故现场，组织进行灭火救援。1.8义务消防队所有人员必须坚决服从命令，听从指挥，严守纪律，忠于职守。1.9义务消防队应当配备全套战斗服装和安全钩、安全绳、腰斧、手套等个人装备，队长应配备手电筒，负责检查保管，并熟悉技术性能和使用方法。1.10义务消防队在责任区内扑救火灾时，由本队队长或梯队队长担任现场指挥员，负责现场组织指挥。2、义务消防队各成员安全职责及分工2.1义务消防队队长：后勤副总职责：（1）第一时间赶赴现场指挥灭火救援，并及时向总经理汇报，并通知各梯队队长；（2）定期开展消防队安全培训，建立义务消防队档案；（3）组织召开义务消防队安全工作会议；（4）检查义务消防队配备设施使用情况；（5）向当地消防部门报警，并配合灭火及后续处理工作。2.2第一梯队队长：物管部经理职责：（1）是火灾事故现场第一指挥，并及时向队长汇报，并启动安全应急预案；（2）遇火灾事故后，组织第一梯队队员进行初期火灾的扑救工作。2.3第一梯队队员：全体物管员职责：（1）发现火情后，及时上报第一梯队队长；（2）扑救初期火灾；（3）组织顾客安全疏散，维护事故现场秩序。2.4第二梯队队长：工程部经理职责：（1）接警后，及时召集第二梯队队员赶赴事故现场；（2）指挥扑救中期火灾。2.5第二梯队队员：全体工程技术员职责：（1）接警后，携带消防材器、工具立即赶赴事故现场进行灭火作业；（2）配合当地消防部门工作。3.6第三梯队队长：人事行政部经理职责：（1）调配各类灭火所需物资；（2）组织第三梯队队员赶赴现场支援；（3）及时向保险公司报险。3.7第三梯队队员：各部门员职责：（1）组织顾客安全疏散，并做好安抚工作；（2）开展伤员救护工作；（3）运送灭火所需各类物资，并保护及转移贵重物品；（4）保护事故现场，收集相关事故材料、图片等。****商业服务有限公司第二篇范文：义务消防队组织架构及岗位职责义务消防队组织架构及岗位职责一、义务消防队组织架构二、义务消防队职责及分工1、义务消防队职责1.1承担责任区域内的消防安全宣传教育培训，普及消防知识，协助做好消防工作。1.2进行防火巡查，落实防火安全责任制，及时发现并消除火灾隐患。1.3建立防火巡查档案，提出整改意见和建议，按照国家规定设置防火标志。1.4掌握责任区域内的疏散通道、消防设施、消防安全重点部位等情况。1.5制定消防安全事故处置方案和应急预案，按计划组织开展针对性的消防演练。1.6发生火灾事故时，服从统一指挥，组织顾客安全疏散，积极参加火灾扑救，保护事故现场，协助有关部门调查事故原因，处理事故。1.7义务消防队员接到火灾报警后，必须立即赶赴事故现场，组织进行灭火救援。1.8义务消防队所有人员必须坚决服从命令，听从指挥，严守纪律，忠于职守。1.9义务消防队应当配备全套战斗服装和安全钩、安全绳、腰斧、手套等个人装备，队长应配备手电筒，负责检查保管，并熟悉技术性能和使用方法。1.10义务消防队在责任区内扑救火灾时，由本队队长或梯队队长担任现场指挥员，负责现场组织指挥。2、义务消防队各成员安全职责及分工2.1义务消防队队长：后勤副总职责：（1）第一时间赶赴现场指挥灭火救援，并及时向总经理汇报，并通知各梯队队长；（2）定期开展消防队安全培训，建立义务消防队档案；（3）组织召开义务消防队安全工作会议；（4）检查义务消防队配备设施使用情况；（5）向当地消防部门报警，并配合灭火及后续处理工作。2.2第一梯队队长：物管部经理职责：（1）是火灾事故现场第一指挥，并及时向队长汇报，并启动安全应急预案；（2）遇火灾事故后，组织第一梯队队员进行初期火灾的扑救工作。2.3第一梯队队员：全体物管员职责：（1）发现火情后，及时上报第一梯队队长；（2）扑救初期火灾；（3）组织顾客安全疏散，维护事故现场秩序。2.4第二梯队队长：工程部经理职责：（1）接警后，及时召集第二梯队队员赶赴事故现场；（2）指挥扑救中期火灾。2.5第二梯队队员：全体工程技术员职责：（1）接警后，携带消防材器、工具立即赶赴事故现场进行灭火作业；（2）配合当地消防部门工作。3.6第三梯队队长：人事行政部经理职责：（1）调配各类灭火所需物资；（2）组织第三梯队队员赶赴现场支援；（3）及时向保险公司报险。3.7第三梯队队员：各部门员职责：（1）组织顾客安全疏散，并做好安抚工作；（2）开展伤员救护工作；（3）运送灭火所需各类物资，并保护及转移贵重物品；（4）保护事故现场，收集相关事故材料、图片等。****商业服务有限公司第三篇范文：义务消防队组织架构及岗位职责义务消防队组织架构及岗位职责一、义务消防队组织架构后勤副总1.4掌握责任区域内的疏散通道、消防设施、消防安全重点部位等情况。1.5制定消防安全事故处置方案和应急预案，按计划组织开展针对性的消防演练。1.6发生火灾事故时，服从统一指挥，组织顾客安全疏散，积极参加火灾扑救，保护事故现场，协助有关部门调查事故原因，处理事故。1.7义务消防队员接到火灾报警后，必须立即赶赴事故现场，组织进行灭火救援。1.8义务消防队所有人员必须坚决服从命令，听从指挥，严守纪律，忠于职守。1.9义务消防队应当配备全套战斗服装和安全钩、安全绳、腰斧、手套等个人装备，队长应配备手电筒，负责检查保管，并熟悉技术性能和使用方法。1.10义务消防队在责任区内扑救火灾时，由本队队长或梯队队长担任现场指挥员，负责现场组织指挥。2、义务消防队各成员安全职责及分工2.1义务消防队队长：后勤副总职责：（1）（3）组织召开义务消防队安全工作会议；（4）检查义务消防队配备设施使用情况；（5）向当地消防部门报警，并配合灭火及后续处理工作。2.2（2）配合当地消防部门工作。3.6第四篇范文：门店组织架构图及岗位职责门店组织架构图及岗位职责门店组织架构图岗位职责店长岗位职责1、全面负责门店经营管理及运作，具体为人员管理、商品管理、耗材管理、设备管理、财物管理、招商管理、顾客管理、会员管理、供应商管理、职能部门关系协调；2、制订门店年度\\月度销售、毛利预算目标，报公司领导审批，并制定实现销售\\毛利目标的年度\\月度经营方案；3、负责传达并执行公司的经营政策；4、负责门店各部门管理人员的选拨和考评；5、负责指导和培训员工，打造具有战斗力、凝聚力、积极向上的团队；6、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；7、严格控制损耗率、经营成本，树立“低成本”的经营观念；8、负责库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时提交；9、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理，设备的日常保养；10、向总公司反馈有关运营的信息；11．授权值班经理处理店内事务；12、负责店内其他日常事务。店长助理岗位职责1.制定各部门量化工作指标，追踪各部门报表完成情况，及时采取纠正措施并将异常情况反馈给店长；2．在店长的领导下行使分管部门工作或被授权处理店长不在时店内事务；3．对店内人员的合理定编、增编、缩编，向店长提出建议；4．审查各部门员工业绩考评记录，并报店长；5．检查各部门“营运规范”的执行情况并组织辅导、考评；6．起草各项规章制度和通告，完善各管理机制；7．制度审批后，负责向下发部门解释、传达、监督并反馈其执行情况；8．与政府职能部门联系、协调，保证商场的正常运作；9．起草店内各项费用预算及其送审、申报工作；10．做好消防安全，及时处理各项突发事件；11．加强各部门间的沟通与协调，及时了解情况，并提出整改意见；12．协助店长监督检查各部门执行岗位职责和行为运作规范的情况；13．了解管理人员和员工的思想动态并予以正确引导。生鲜主管岗位职责1、对门店店长负责，对本部门商品价格、质量和保质期进行监督、检查。2、检查本部门员工到岗情况、仪容仪表、环境卫生等。3、负责商品退货、报损的检查和内部调拨、账务的校对等。4、及时处理本部门发生的问题并向店长反馈。5、收集本部门商品的市场信息，分析经营情况，及时向店长汇报工作。6、负责本部门的所有商品陈列，保证公司各项标准、规范的准确执行，使商场保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境;7、负责完成部门的销售指标、毛利指标、损耗指标、库存指标等；8、严格控制商品的进货质量、生产质量、销售质量，检查保质期，为顾客提供新鲜、干净、美味的食品;9、执行安全生产的标准，控制营运成本和人事成本;10、完成永续订单的订货，负责促销计划的实施，确定竞争品项，提高季节性商品的销售业绩;11、控制缺货和库存过多，保证仓库商品的安全存放;12、负责本部门区域内的清洁卫生标准的维护，加强消防安全管理，避免工伤事故的发生;13、实施每月的生鲜盘点，核算本部门的经营状况;14、负责保证所有的冷库、冷柜的温度保持正常，确保所有生鲜加工设备的正常运转;15、负责本部门员工的培训、评估、升迁等事宜，提供劳动生产率。食品、百货主管岗位职责1、对门店店长负责，对本部门商品价格、保质期、批次检测报告进行监督、检查。2、检查本部门员工到岗情况、仪容仪表、环境卫生等。3、负责商品退货、报损的检查和内部调拨。4、及时处理本部门发生的问题并向店长反馈。5、收集本部门商品的市场信息，分析经营情况，及时向店长汇报工作。6、负责本部门的所有商品陈列，保证公司各项标准、规范的准确执行，使商场保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境;7、负责完成部门的销售指标、毛利指标、损耗指标、库存指标等;8、严格控制商品的进货数量、检查保质期，保证不卖过期商品;9、根据部门经营状况，严格控制营运成本和人事成本;10、完成永续订单的订货，负责促销计划的实施，确定竞争品项，提高季节性商品的销售业绩;11、控制缺货和库存过多，并保证仓库商品的安全存放;12、负责本部门区域内的清洁卫生标准的维护，加强消防安全管理，避免工伤事故的发生;13、执行公司盘点安排，及时了解本部门的经营状况;14、负责本部门员工的培训、评估、升迁等事宜，提供劳动生产率。15、负责每档促销的执行，认真做好促销前、促销中和促销后的各项工作。防损主管岗位职责1、对门店店长负责，制订本部门月度工作计划、周工作计划、日工作计划，并负责监督执行；2、负责门店消防安全工作，包括消防知识培训演练，消防器材的管理，消防系统的正常运行；3、负责门店商品损耗的控制，制订门店商品损耗控制方案，通过培训及落实防盗措施，严格控制门店商品损耗；4、负责制订门店突发事件应急预案，预防各类突发事件；5、组织开展军事汇操和突发事件的应急演练；6、检查卖场周围的交通情况，必要时派人维持交通秩序；7、检查卖场安全情况，发现隐患及时处理上报；8、检查防损员日常工作情况，纠正及处理相关问题；9、分析卖场发生的盗窃情况，及时采取防范措施；10、组织防损员打击盗窃分子，处理发生的盗窃事件；11、负责门店保洁工作的管理，确保卖场整洁舒适；12、负责门店收货的监督和检查；13、负责门店员工劳动纪律的检查和处理；14、负责门店店长安排的其他工作。收银主管岗位职责1．对店长负责，负责收银部工作，确保收银工作正常进行；2．负责收银员排班，及时发现收银员所需用品和备用金；3．收银机出现不能解决的故