论秘书人员的法律意识建设的必要性

XX学院ZHENJIANGCOLLEGE毕业论文论秘书人员的法律意识建设的必要性Onthesecretarialstaffoftheneedforlegalawareness-building系名：专业班级：学生姓名：学号：指导教师姓名：指导教师职称：X年X月1目录引言…………………………………………………………………………………4第一章新形势下，进行法律意识建设是秘书人员与时俱进的需要…41.1适应社会主义市场经济发展的需要………………………………………41.2新法律法规不断更新的需要………………………………………………51.3秘书工作自身改革和发展的需要…………………………………………5第二章秘书人员进行法律意识建设的必要性…………………………62.1社会主义法律体系发展变化的必然趋势………………………………62.2实施依法治国方略，坚持依法行政的客观需要…………………………62.3提高秘书综合管理和自身素质的内在要求……………………………7第三章秘书人员应具备的法律知识及应用途径…………………………83.1秘书人员应具备的法律素质………………………………………………83.1.1秘书人员应具有较强的法律意识…………………………………………83.1.2秘书人员应具备一定的法律专业知识……………………………………93.2秘书人员运用法律知识的途径和思路……………………………………10第四章如何提高法律素质…………………………………………………114.1从点滴做起，注意一言一行……………………………………………114.2置身于法律的监督下，严于律己………………………………………114.3在为领导和人民群众服务的过程中增强法制观念……………………124.4制定和完善监督措施……………………………………………………12结论………………………………………………………………………………12致谢………………………………………………………………………………13参考文献…………………………………………………………………………142论秘书人员的法律意识建设的必要性专业班级：文秘071学生姓名：杨冬冬指导教师：卫婷职称：档案助理馆员摘要：新时期对秘书素质的要求有很多方面，对法律素质的要求首当其中。市场经济是法治经济，“社会主义国家是法治国家”，如何在建设有中国特色的社会主义市场经济中履行好秘书的职责，真正落实“依法治国”的战略方针，提高法律素质是新时期秘书人员的迫切要求。广大秘书人员要紧跟时代步伐，通过学习法律知识，不断增强法治观念，把服务水平提高到一个新的高度。法治社会，法治观念强不强，是衡量一个秘书素质高不高的本质特征。本文通过对秘书人员进行法律意识建设的必要性加以阐述，对秘书人员知法用法途径进行分析等，促使秘书工作者重视法律法规，树立法制观念，善于知法用法，提高依法参谋能力。关键词：秘书法律意识必要性提高途径3Onthesecretarialstaffoftheneedoflegalawareness-buildingAbstract：TheSecretaryoftheneweraofdemandsforthequalityinmanyaspects,thequalityrequirementsofthelawwhenthefirstone.Marketeconomyistheruleoflawandeconomy,asocialiststateistheruleoflawstate,howtobuildasocialistmarketeconomywithChinesecharacteristics,infulfillingthedutiesoftheSecretaryoftrulyimplementtheruleoflawstrategicapproachtoimprovethequalityoftheneweraoflegalsecretaryurgentrequirementforpersonnel.Thegeneralsecretarystaffmustkeeppacewiththetimes,throughthestudyoflegalknowledge,andcontinuouslyenhancetheruleoflaw,theservicelevelwasraisedtoanewlevel.Ruleoflaw,ruleoflawisstrongornotisameasureofaSecretaryoftheessentialcharacteristicofthequalityofGaoBugao.Inthispaper,onthesecretarialstaffoftheneedforlegalawareness-buildingelaborateontheSecretaryoftheofficersknowandusechannelsanalysis,promptingSecretaryoftheWorkersattentiontolawsandregulations,establishalegalconcept,goodatknowingusage,improvestaffcapacityinaccordancewithlaw.Keywords:secretaryLegalconsciousnessNecessityWaystoImprove4引言秘书工作作为一种古老的社会职业，历来领导者对秘书的综合辅助和服务都极为重视。随着现代社会制度的逐步完善，对秘书法律素质的要求越来越高。可以说，需要秘书的面扩大了，对其法律素质的要求也更高了。自我国进入改革开放的新时期，依法治国就成为我国政治经济形势发展的历史要求。法律素质是一个国家、民族发展过程中的国民素质、民族素质的重要组成部分，是社会文明进步的重要标志。而市场经济一定意义上讲就是法制经济，对法律素质的要求首当其中，随着社会主义市场经济体制在我国的逐步完善，秘书作为领导最直接的助手和最具影响力的参谋者，要熟练地驾驭秘书工作过程，为领导工作提供优质服务，就必须不断提升法律素质。领导干部是各项事业的组织者、管理者、实践者。在贯彻依法治国方略形势下，依法执政、依法行政、依法办事成为各级领导干部的基本要求，成为领导干部执政能力的重要组成部分。而基于秘书的特殊地位和作用，如何在建设有中国特色的社会主义市场经济中履行好秘书的职责，真正落实“依法治国”的战略方针则显的尤为重要，其中提高法律素质就是新时期秘书人员的迫切要求。在此形势下，文中通过对秘书人员进行法律意识建设的必要性加以阐述，对秘书人员知法用法途径进行分析等，促使秘书工作者重视法律法规，树立法制观念，善于知法用法，提高依法参谋能力。第一章新形势下，进行法律意识建设是秘书人员与时俱进的需要1.1适应社会主义市场经济发展的需要市场经济在一定意义上是法制经济，经济越发展，对法律规范的要求就越高，对公民法律素质的要求也越高。市场经济的发展要求秘书人员必须具备相应的法律知识，熟悉各种法律法规。市场经济就是法治经济，一方面，市场主体需要依照法律的规定进行公平竞争；另一方面国家机关需要依照法律的规定进行宏观调控。秘书人员必须具备相应的法律知识和较强的法治观念，负起为领导和领导机关服务的重任。邓小平同志在1986年发表的《在全体人民中树立法制观念》的讲话中分析指出：“我们国家缺少执法和守法的传统，”习惯于按政策办事。用行政手段和群众运动方式推动工5作，尤其是由于过去在“左”的思想束缚下，把市场经济同资本主义等同起来，致使我们现在既不了解资本主义国家的市场经济，也没有实行社会主义经济的先例和经验可供参考。企业是社会主义市场经济的经营主体。在市场经济下，企业已经成为一支独立作战部队，并面临各方面的挑战和考验。秘书人员如果不站在事关企业生存与发展的高度，切实担当起领导依法管理、依法经营的助手和参谋，将是一种失职，也必将带来不可挽回的损失。因此，秘书人员只有不断增强法律意识，依法准确地对各种事情做出反应和判断，才能发挥自身辅佐领导决策，参谋和助手的作用，避免工作失误。1.2新法律法规不断更新的需要党的十一届三中全会以来，我国法律建设取得了巨大成就。在立法方面，党的十五大和十六大提出，到2010年，要形成中国特色社会主义法律体系的总体目标。从1979年到现在，除宪法和4个宪法修正案外，全国人大及其常委会通过了440多件法律、法律解释和有关法律问题的决定，国务院制定了960多件行政法规，地方人大及其常委会制定了近万个地方性法规，民族自治地方制定了480多间自治条例和单行条例。国务院各部门和地方人民政府依据法定职权制定了3万多个规章。目前，我国的政治生活、经济生活和社会生活的主要方面基本做到了有法可依，以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系已经初步形成。这些法律、法规、规章反映了改革开放的进程，肯定了改革开放条件的成果，对保障和推动改革开放和社会主义现代化建设事业，发挥着积极的作用。我国以宪法为核心与基础的社会主义法律体系初步形成。这些法律、法规、规章反映了改革开放的进程，肯定了改革开放的成果，对保障和推动改革开放和社会主义现代化建设事业的发展，发挥了积极的作用。今天新法律的制定如雨后春笋，应用的范围包罗万象。在这种形势下，秘书人员如果不能与时俱进地增强法律意识，将很难适应新的形势和任务的要求。必须自觉地、及时地学习和掌握所出台的法律法规，才能在工作中得心应手，成为领导的得力助手的和法律顾问。1.3秘书工作自身改革和发展的需要时代在发展，对秘书的要求也在不断提高，秘书工作必须适应改革的发展，秘书人员必须提高包括法律知识在内的各方面知识动用能力。当今秘书工作存在一定的不足，一是存在奉命唯谨的传统观念，领导说的全部正确的观念根深蒂固，以至于一些管理制度、经济合同、法律文书等不符合法律规定，失去了法律的严肃性。二是秘书工作被动化，领导6叫干什么就干什么，缺乏工作主动性，秘书缺乏为领导者补不足的精神，领导不是十全十美的，领导掌握更多的是行政管理能力和驾驭能力，这要求秘书尽可能地协助其纠正一些法律等方面的不足，以求尽善尽美。第二章秘书人员进行法律意识建设的必要性在贯彻依法治国方略形势下，秘书人员除了必须要一定的专业知识和了解从事秘书活动本身必须遵循的法律规则外，也要结合新形势的要求，加强法律专业知识的学习，提高自身的法律素质和意识，在工作中自觉运用法律法规，实现服从领导意志与依法办事的有机结合。可以说秘书的知识用法水平，关系到领导工作质量与效率的高低，甚至从某种意义上说，关系到党和国家事业的兴衰成败，意义十分重大。2.1社会主义法律体系发展变化的必然趋势我国正处在社会主义初级阶段阶段，市场经济体制还不完善，社会经济、政治、文化等方面正在不断地进行改革和向前发展。为适应经济不断发展、社会全面进步的新形势需要，必然要制定新法律，及时修改与发展形势不相适应的法律法规。然而中国特色社会主义法律体系不是静止的、封闭的、一成不变的，而是动态的、开放的、发展的。立法速度加快，新法律法规不断出台，就要求秘书人员必须不断地学习，提高法律素质法律知识。十一届三中全会以来，全国人大及其常委会共制定颁布了320多件法律和有关法律问题的决定。国务院制定的行政法规和省(市、区)、省会市等较大城市制定的地方性法规就更多了，初步形成了完整的法律法规体系。可以想象，今后一段时期，新法律法规的制定，将如雨后春笋，应用的范围包罗万象。在这种形势下，秘书如果不能与时俱进，加强法律知识的学习，增强法律意识，提高法制观念，将很难适应新的形势发展和任务要求。必须自觉地、及时地学习和掌握所出台的法律法规，才能在工作中得心应手，成为领导的得力助手的和法律顾问。2．2实施依法治国方略，坚持依法行政的客观需要江泽民同志曾提出：“依法治国是党领导人民治理国家的基本方略。”并且这一方略被写进了具有最高法律效力的我国宪法。把依法治国作为基本方略，这在我国有着历史意义，它表明自改革开放以来，我国社会经济、政治、文