部门副职(核算组主管)序号考核指标绩效评估标准权重(%)优秀(100分)良好(80分)一般(60分)可接受(40分)差(0分)1财务核算质量每月出错次数‹1次每月出错次数‹5次每月出错次数‹10次每月出错次数‹15次每月出错次数›15次302下属员工管理成效根据公司《下属员工管理成效》问卷调查结果303财务监督质量无差错出错1笔出错2笔出错3笔出错›3笔204财务服务质量无投诉投诉次数为1次投诉次数‹2次投诉次数‹3次投诉次数›3次105销售往来控制无差错差错1笔出错2笔出错3笔出错›3笔10合计100