某能源集团办事员绩效考核指标

办事员岗位任务绩效考核指标编号KPI名称KPI定义/公式业绩目标考核标准信息来源1工作计划完成率已完成的工作项数/计划的工作项数×100%100%每降低1%，扣（）分工作计划2照摄像资料合格率照摄像资料选用合格数/照摄像资料总数×100%（）%每降低1%，扣（）分；每增加1%，加（）分照摄像资料选用结果3档案管理工作完成情况当期档案管理计划工作未完成项数0项每增加1项，扣（）分工作计划与记录4档案收整率收整档案数/档案归档目录数×100%100%每降低1%，扣（）分档案归档记录5违章、违纪当期本人违反规章制度及法律法规的次数0次每出现1次，扣（）分考核部门和本部门组织检查编号GS名称GS定义/解释目标效果考核主体6工作的计划性工作计划制定的完整性与执行的有效性能及时制定各项工作计划，且按时保质保量完成政工部部长7部门内部文件资料的保管严格执行部门各项保制度，按要求做好部门文件资料的保管工作各类文件资料分类明确，存放整齐规范，无缺失、损害等现象，保证能及时投入使用政工部部长8照摄像。内勤等工作的效果照摄像、内勤等工作的及时性、准确性照摄像资料和公文处理、内勤等工作能满足部门工作需要政工部部长