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第1页共3页职位说明书基本情况职位名称厂长助理职位编号所属单位轧钢厂所属部门直接上级职位厂长直接下属职位设备科科长、机修工段长职位设置目的协助厂长搞好设备维护及保养，管理设备动力科。工作职责和工作内容1.在厂长的领导下，对全厂所有机械设备运行和管理负责。2.对全厂机械设备的技改、设备的点检维修、年修等各项工作负责。3.负责对机动设备科和机械维修工段的领导和指挥。4.负责制定设备管理工作目标及计划。5.负责设备各项经济技术指标的制定和分解，保证按期、按质、按量完成6.负责组织起草、审查相关设备各类文件、报表、合同、标准、规格并对其准确性负责。7.负责相关设备备件的计划、订制和材料的供应、计划的审核。8.负责对本部门制定的程序文件的实施管理、检查考核。9.负责本部门经济责任制的制定和考核工作。10.负责完成厂长交办的临时性工作。11.12.13.14.15.16.17.工作职权1.建议权2.奖惩权：对科内人员有奖励及惩罚的权力。3.考核权：对直接下级有考核的权利第2页共3页4.5.6.7.8.办公设备个人专用电脑、笔、文件夹、文件柜、信纸班组共用车间共用分厂共用公司共用工作关系内部工作关系汇报厂长：设备运行情况，维护及保养状况，工人表现，大、中、小修维护进程及事故处理情况。督导工段长：生产中设备运行情况，事故发生原因处理及有关负责人。科长：安排工作，处理事情是否及时，到位。协调自动化科：需与电气配合设备维修工作。生产科：生产与设备工作需协调的工作，如检修、事故处理等。外部工作关系公司机动处：设备运行情况和事故处理情况。基本任职资格学历大学本科专业机械年龄50岁左右性别男个性能团结同志，有主见，处理事情果断。工作经验5年以上实际工作经验及管理经验。第3页共3页工作技能熟悉本岗位的各项工作，熟悉设备运转情况，设备的性能、构造。有较强的技术水平。职前培训熟悉本岗位的各项工作和特点。其他要求