餐饮部秘书岗位职责规范

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料餐饮部秘书岗位职责规范主要职责：(概述本职务的工作职责主要内容以及对酒店总体效益的促进作用)职位：秘书级别：D级工作时间：8小时/天工作区域：餐饮部工作关系：上司：餐饮部总监下属：无工作大纲：1.协助上司处理本部门业务和行政工作。2.负责将酒店的各类文件和指令送达至相关人员，将部门文件汇总上报或送至相关部门。3.负责部门的日常事务。4.负责本部门的文档管理。5.协助上司协调与各部门的工作关系。职位名称：秘书决策/问题的处理：(工作中遇到问题或突发事件,主管能独立决策或需请示上级给予正确方向)内容原则和限制1.部门间的协调1.呈报给上司2.2.酒店内部工作项目与关系：(与酒店其它部门有直接工作联系需经常接触者)工作项目需要的信息信息来源1.1.1.2.2.2.工作项目提供的信息信息接收1.1.1.2.2.2.酒店外部工作项目与关系：(需要接触的与工作有关的人际关系)工作项目交际目的精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料1.1.2.2.工作职责规范---秘书类别基本要求备注基本常识交际技巧工作经验学历(或培训经历)性格外貌身材年龄语言其他熟悉本职工作内容，熟练操作办公软件。有良好的沟通交际能力有文秘工作经验，会撰写相关文件中专或以上学历（或受过文秘培训）活泼、开朗，有处理问题和一定协调能力。五官端正、仪表端庄20-35岁左右普通话标准，有粤语沟通能力，有较好的英语基础