某能源集团计生女工干事绩效考核指标

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计生女工干事岗位任务绩效考核指标编号KPI名称KPI定义/公式业绩目标考核标准信息来源1工作计划完成率已完成的工作项数/计划的工作项数×100%100%每降低1%,扣()分工作计划2违章、违纪当期本人违反规章制度及法律法规的次数0次每出现1次,扣()分考核部门和本部门组织检查编号GS名称GS定义/解释目标效果考核主体3工作的计划性工作计划制定的完整性与执行的有效性(含临时性)能及时制定各项工作计划,且按时保质保量完成工会主席4生活保障工作的效果生活保障组织工作的有效性和针对性生活保障工作的开展能够使员工生活得到切实保障,效果好工会主席5女工工作、计生工作的开展情况女工合法权益和特殊利益,落实计划生育工作的效果女工和计生工作组织严格依照制度,组织非常有力,没有疏漏,受到欢迎工会主席

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