烟台工行关键绩效指标调查表

管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！更多免费下载，尽在管理资源吧（）关键绩效指标调查表部门名称：1、每年我们部门的工作目标是：A完成计划财务部下达的财务指标，请列举：包括部门预算______________________________________________________________________________。B完成业务部门下达的工作指标，请列举：存款、卡、贷款等______________________________________________________________________________。C完成行领导下达的工作目标，请列举：_______________________________________________________________________________。2、我们的工作起点：A上级指派的工作，请列举B上游部门的工作传递,请列举C下游部门的工作投诉,请列举___________________________________________________________________________________________D部门职责的要求（每日日常工作）,请列举：___________________________________________________________________________________________3、我部门的员工每年都会提高A员工每年接受业务培训，请列举如，工商银行信贷管理规定等__________________________________________________________________________________________B工作效率会提高,请列举C接受能力素质培训,请列举如：优质客户服务，MBA课程等管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！更多免费下载，尽在管理资源吧（）___________________________________________________________________________________________4、与我部门有直接业务关系的部门有：A接受我部门工作指导/需要我部门提供资料和数据支持的部室有：_______________________________________________________________________________B为我部门提供业务支持，包括数据、业务指导、审批等的部室有：________________________________________________________________________________5、要提高我部门的工作效率，需要把握哪几个环节？A提高与我部门有业务往来的部室的工作效率，请列举部室名称：————————————————————————————————————————B我部门内部现有工作流程的运转速度要加快，请列举工作流程：6、请列举您认为可以反映本部门工作过程与工作结果的考核指标。指标定义数据来源评估标准评估人管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！更多免费下载，尽在管理资源吧（）