岗位交流学习培训心得体会范文

岗位交流学习培训心得体会范文岗位交流学习培训心得体会大家上午好，分局党委组织这场岗位交流培训，给我们参训人员一个相互交流、相互学习的平台，使我们能够重新认识和总结，以进一步提升自我。很荣幸可以借此机会在这里谈谈我的交流学习体会。一个人在一个岗位长时间的工作，思维容易定式、工作方式方法容易墨守成规，而工作积极性和效率也会有一定程度影响。交流到新岗位和新领域，对于有进取心的干部，必然促使他努力学习新知识、新业务，以适应新工作环境；同时干部岗位交流，也有利于优化干部队伍结构，新岗位、新环境可以更好地调动干部工作积极性、激发他的聪明才智，对于提高干部综合素质、培养多面手多有裨益。一、通过干部岗位交流提高干部的综合素质。伴随着闵行公安这支团队的成长，我们的干部队伍也在实践中快速发展。但未来的路很长，对于社会面的长治久安，干部的持续性发展是关键。人才的成长和才干的增长是有规律和周期的，经历才会增长才干，一个岗位就是一所“学校”，一次经历就是一个“老师”，多一个岗位就多一份成熟、多一次经历就长一次才干。二、通过干部岗位交流提高团队的战斗力。目前，我们面临的治安形势多变，挑战更为严峻，因此我们也亟需建设经得起考验、有战斗力的团队。作为基层人员交流到机关单位，可以令基层人员对上层管理方式有所了解，也使其更加理解总体的战略方针和工作要求，更懂得了作为一线民警的责任和义务，而机关单位人员交流到下属基层单位就会更加充分理解一线的需求，这种横纵交流，切实使信息互通、思想统一、意识提高、工作畅通，而在这个过程中把干部放在多种岗位和环境中去使用，通过全面锻炼，增强了综合素质，更提高了我们整个团队的战斗力。这次岗位交流学习缩短了上下级之间的距离，与各部门的工作协作也得到加强，增进了同事之间的理解和友谊，使我收获颇丰，受益非浅。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，相信在分局领导的带领下，我们这个团结、能战的团队一定会战胜困难，笑到最后，到达胜利的彼岸！