搜索
编号：劳动合同书（适用于农民工）甲方（用人单位）企业名称：地址：法定代表人（主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）姓名：户籍所在地：联系电话：身份证号码：现居住地址：青海省人力资源和社会保障厅制根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。第一条合同期限（一）本合同期限类型（固定期限/无固定期限/以完成一定的工作任务为期限），自年月日至年月日止。（二）试用期为个月，自年月日至年月日止。第二条工作内容和工作时间（一）甲方安排乙方在岗位，从事工作，工作地点为。（二）乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。（三）甲方安排乙方执行工时工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）。第三条劳动报酬（一）甲方以法定货币形式每月日前足额支付乙方工资，工资标准为。其中，试用期期间工资标准为。（二）甲方支付给乙方的工资不低于乙方工作所在地的最低工资标准。（三）甲方安排乙方加班（包括日延长工时，休息日加班不能安排补休、法定节假日加班），按国家规定支付乙方加班工资。第四条社会保险甲方应当按照国家和青海省有关规定为乙方缴纳社会保险，具体项目为。乙方负担部分由甲方负责代扣代缴。第五条劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格执行操作规程。乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。第六条劳动合同的终止和解除甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情况的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。第七条违反劳动合同的责任甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。第八条其它（一）甲乙双方约定的其它事项（二）甲、乙双方因本合同发生争议，当事人可以依法向劳动争议调解组织申请调解，也可以自劳动争议发生之日起一年内直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，按规定向人民法院起诉或申请撤消。（三）本合同未尽事宜按国家和青海省有关规定执行。（四）劳动合同一式二份，甲方、乙方各执一份。单位：（章）劳动者签名：法定代表人：时间：年月日时间：年月日注：试用期含在合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。