制剂研究岗岗位职责

制剂研究岗岗位职责第一篇范文：医院制剂制剂室岗位职责配剂室岗位职责一、目的：为保证制剂配剂岗位符合管理规定。二、适应范围：配剂室员工。三、责任者：配剂员，QA检查员。四、内容：1．确认配剂间的环境符合清洁标准。2．依据生产指令，核对配剂药品所需配伍药材的品名、数量、批号。3．确认配剂所需计量器具准确无误，校验合格证应在有效期内。4．严格按照生产指令中配剂药品处方进行配剂，每批药品配剂均需反复进行处方核对，核对次数一般不少于三次。5．配剂结束核对无误后盛入未用药桶内。6．正确填写盛装单，注明配剂药品的品名、数量、批号、操作者、日期。7．配好后的药材置放于仓库内，待保管同复核后由领料员领出，并签字。8．及时认真填写原始记录。9．配剂为我厂绝密工序，严禁一切无关人员参与。第二篇范文：制剂研究员岗位职责制剂研究员岗位职责【篇一范例：研究所研究员岗位职责】宿州市金鼎安全技术服务有限公司岗位说明书【篇二范例：行业研究员岗位说明书】行业研究员岗位说明书【篇三范例：研究院制剂部工作制度和流程】制剂部工作制度一、岗位职责1.制剂总监1）负责新产品的立项、筛选、调研，安排制剂部研发任务，保障按时完成；2）负责中外文文献检索，跟踪国内外最新制剂技术研究进展；3）负责确定药物制剂的处方组成、辅料使用、处方工艺研究，指导制剂研究员制定具体工艺研发方案；4）指导制剂工艺研究过程中工艺优化、工艺验证；5）指导制剂研究员进行原始记录和申报资料撰写，对试验数据和资料真实性、可靠性、科学性、完整性进行检查并负责；6）负责制剂项目研发方案的实施、执行及评估工作，并做好监督、修正错误；7）负责制剂室的全面管理和相关技术培训，贯彻执行公司各项规章制度；8）负责与其他部门及外部单位的协作与沟通。2．制剂高级研究员1）负责制剂部分文献及资料的检索、查询，协助制剂总监完成药物制剂的处方组成、辅料使用、处方工艺研究；2）根据制剂总监制定的项目实施方案进行试验，并指导制剂研究员完成具体实施方案；3）负责检查实验原始记录、整理实验结果及申报资料的撰写；4）负责相关试验设备、仪器的使用维护、保养和运行记录的监督；5）主动与分析部门配合，保障样品分析科学、有序，结果合理、可信；6）工作认真细致，具有高度的责任心、敬业精神，认真及时的完成主管领导交给的各项工作任务；7）遵守制剂实验室的各项工作规程与规章制度3．制剂研究员1）协助高级研究员完成实验工作，做好原始记录；2）按照高级研究员的要求，实施实验方案，将实验中的问题反馈高级研究员，高级研究员修正实验方案，研究员执行；3）根据工作计划安排，提前准备实验用具，原、辅材料，根据实验设计实施实验计划；4）仪器、设备用后及时清理、归位、保养，原、辅材料用后放归原处，登记使用时间、数量；5）保持实验室清洁、卫生；6）检查实验室的水电、消防设施，保证安全。二、制剂部工作流程：1）对立项确定的项目，查阅相关文献和资料；2）确定制剂处方组成、制定制剂工艺研究路线；3）筛选原、辅料信息，查阅原、辅料物理、化学性质；4）列出原、辅料清单，报采购部并申请购买；5）制剂处方筛选：制剂总监制定制剂处方和项目实施方案，指导并监督高级研究员/研究员完成项目实施方案及相关试验；6）研究员整理实验记录，得出实验结果，制剂总监进行审核，根据需要进行实验方案调整或继续进行后续试验；7）所有考察试验结束，高级研究员完成申报资料的撰写，交制剂总监审核；8）高级研究员填写申请结题报告，交制剂总监审核，报总经理，交技术委员会讨论确定。三、制剂部与其他部门之间工作流程：1.与分析部合作流程1）高级研究员根据实验进度，提前填写分析申请单，标明项目、样品数量、检测项、时限、报告形式等要求，由制剂总监审核、签字，交分析部总监批准，安排执行2）送交的样品要标明：名称或代号，保存条件，时效性等事项，以保证样品检测结果的有效性3）取得分析结果要及时整理、记录、检查，发现问题立即解决4）与分析部保存沟通，建立良好协作关系2.采购流程1）由高级研究员根据项目实施情况，填写采购申请单，交制剂总监审核，报总经理批准，送交采购部；2）采购申请单要标明所需物品的品名、规格、数量、文号证明、厂家要求等事项，注明采购时限；3）跟踪采购进度，有问题及时解决，物料到后及时开展工作；4）根据实际情况，需要检测的物料及时送检，检验单留存备案。四、制剂部外协工作流程：1、制剂高级研究员向制剂总监递交申请，注明工作目的、必要性、外协单位具备的条件及所需费用等事项；2、制剂总监审核，报公司总经理审批；3、查找并联系可完成申请业务的相关机构或厂家，及时开展工作；4、向制剂总监汇报协作结果，总结协作记录备案，结算费用。第三篇范文：制剂人员岗位职责二、严格执行卫生管理制度，保持个人卫生，工作时必须按净化要求四、严格按照制剂配制操作规程进行药品的制剂生产，并做好相关记五、对制剂生产中出现的影响产品质量的关键问题及时提出合理的建制剂中心科主任岗位职责一、在院长领导下，组织和开展制剂中心各项工作。制订制剂中心工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。二、拟定全年自制制剂生产计划，满足临床需求。三、组织领导及监督制剂工作，指导或亲自参加复杂的制剂调配，保证生产的制剂质量合格。四、领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保安全,严防差错事故。五、经常深入相关科室和临床，了解需要，征求意见，主动供应。六、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。七、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。八、组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。九、确定本科人员轮换和节假日值班。副主任协助主任负责相应的工作。药检人员岗位职责一、负责本院自制制剂的质量检验工作，按药品标准、操作规程对制剂进行质量检验，做记录、发报告；负责配制试剂、试液及标准液，负责洗涤处理所用器具。二、对本院用药质量进行监督检查，发现问题及时提出处理意见，对药品质量进行分析，提出合理化建议。三、负责维护检验仪器设备，做好使用保养记录，校正衡量器具。四、定期进行留样观察工作，做好留样观察记录，分析药品质量不稳定因素，将结果汇报反馈。五、开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。六、负责教学工作，对实习、进修人员的工作给予指导。七、负责相关资料信息的收集、汇总和整理，接受检查和监督。粉碎、过筛岗位职责一、在制剂中心主任领导下，负责中药材的粉碎和过筛。二、进岗前按规定着装，进岗后做好厂房、设备清洁卫生，并做好操作前的一切准备工作。三、根据生产指令按规定程序领取原辅料。四、严格按工艺规程及粉碎、过筛标准操作程序进行原辅料处理。生产完毕，按规定进行物料移交，并认真填写工序记录及生产记录。五、工作期间，严禁串岗、脱岗，不得做与本岗位无关之事。六、工作结束或更换品种时，严格按本岗位进行清场，挂标识牌。4.七、经常检查设备运转情况，注意设备保养，操作时发现故障及时上报。提取、浓缩岗位职责一、在制剂中心主任领导下，负责中药材的提取和浓缩工作。二、根据生产指令按规定程序领取原辅料，对原药材进行前处理。三、严格按照提取浓缩罐的操作规程进行操作，在设备运行时挂状态标识。四、认真填写工序记录及生产记录。五、工作期间，严禁串岗、脱岗，不得做与本岗位无关之事。六、工作结束或更换品种时，严格按本岗位进行清场，挂标识牌。经常检查设备运转情况，注意设备保养，操作时发现故障及时上报。第四篇范文：口服液制剂岗位职责口服液车间岗位职责1部门职能1.1按GMP管理体系要求组织生产，确保产品质量。1.2按生产计划要求组织生产，按期交货。1.3贯彻执行安全生产管理制度，确保安全生产。1.4负责口服液车间人员的管理。1.5负责口服液车间设备的日常维护和保养。2口服液车间主任2.1直接上级生产副总经理2.2直接下属各工序班长车间技术员核算员2.3本职工作负责口服液车间全面管理工作2.4岗位职责2.4.1落实和实施口服液车间相关的规章制度和规范，严格按GMP质量管理体系要求进行生产。2.4.2按照生产技术部下达的生产计划和生产指令进行生产，确保产品质量，数量和交货日期。2.4.3按工作程序做好口服液车间与相关部门的横向联系。2.4.4制定下属的岗位职责，做好监督、检查、考核、和培训工作。2.4.5采取措施，有效控制车间成本。2.4.6负责本车间生产日报表上报给生产经理。2.4.7负责车间人员的考勤，并在每月21日上报财务。2.4.8负责21-22日上报当月生产作业情况。2.4.9负责车间生产日常备料工作。2.4.10完成上级领导交办的其他工作。2.5领导责任2.5.1对本车间生产工艺、生产技术负责。2.5.2对生产过程中的产品质量控制负责。2.5.3对本车间生产完成情况负责。2.5.4对车间成本控制负责。2.5.5对公司各项规章制度，实施细则对本车间执行情况负责。2.5.6对车间的安全生产负责。2.6主要权力2.6.1对口服液车间有指挥和管理权。2.6.2对公司关于口服液车间管理制度的制定有建议权。2.6.3对直接下属的任用、调配、奖励有建议权。2.6.4对车间全体人员有管理、监督、考核、处罚的权力。2.7管辖范围口服液车间所有区域。3车间核算员3.1直接上级车间主任3.2本职工作负责车间记录发放、备料工作。3.4岗位职责3.4.1负责按照生产指令进行物料核算，开具领料单。3.4.2负责发放批生产记录及产品批号。3.4.3负责在批生产结束后汇总生产记录。3.4.4完成上级领导交办的其他工作。4车间技术员4.1直接上级车间主任4.2本职工作负责生产技术工作4.3岗位职责4.3.1按照生产指令为各岗位备料。4.3.2负责原辅料领取工作。4.3.3负责产品生产工艺管理，做好生产工艺过程的监督和服务工作。4.3.4负责成品入库管理工作。4.3.5负责包装制作、尺寸核对，以及备案工作。4.3.6完成上级领导交办的其他工作。第五篇范文：制剂室主任岗位职责1.负责制剂研究工作的开展、分配及进度掌控、质量控制。2.负责公司新产品生产工艺交接，协助新产品生产工艺规程制定，协助生产部门解决大生产中的技术难题，负责制剂品种的生产工艺改进、工艺攻关等工作。第六篇范文：医院制剂制剂室洗衣岗位职责洗衣岗位职责一、目的：建立洗衣间清洗规程，确保清洁间的清洗规范化、程序化。二、适用范围：适用于洗衣间管理。三、责任者：生产、清洁、清洗人员。四、内容：1、职务：洗衣工应认真、全面地履行以下各项职务1.1在人事部主管的领导和副主管的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。1.2负责衣物的洗涤、烘干、整理、收发等项工作，和上级交给的其他任务。1.3严格按照洗涤、烘干机械操作规程作业，随时注意设备运行情况，发现异常或险情立即关机并马上通知维修部，同时向主管汇报。1.4衣物洗涤前应先检查，清除包裹在里面的杂物。在检查时如清理出个人物品，应交给主管处理，不得据为己有。如有较重污渍应先作处理方可投入洗涤。1.5严格按照《洗衣房作业方法指导》的规定进行作业，保证洗涤、消毒质量符合规定（衣物消毒时间不得少于30分钟）。衣物进行烘干经检查符合要求后，分类折叠、存放。1.6衣物回收、发送必须按规定进行，确保生产所需。1.7洁净的工衣须分规格、毛巾分花色整理折叠、存放和发送，不可混淆。1.8认真填写《洗衣房作业日记》、《衣物收发确认卡》各项内容并签名（后者要求车间签名）确认，于次月3日前上交直属上级处。1.9出现洗涤、烘干事故，须及时向主管如实报告，不得隐瞒事实或擅自处理。1.10搞好洗衣房所属区域的卫生，随时保持设备、设施、工具的整洁。1.11自觉接受培训，主动钻研技术，不断提高工作技能。2、职权2.1要求车间按时并按要求将应清洗的衣物整理准备妥当。2.2要求车间对收到衣物的名称、数量等进行签名确认。2.3对损坏（损坏、在上面写画等）工衣、工鞋的情况进行如实登记并上报。2.4改进本职工作相关的管理、作业规程的建议权。2.5有权制止无关人员进