企业核心竞争力的培育与提高

企业核心竞争力的培育与提高作者：张德魁学位授予单位：首都经济贸易大学参考文献(26条)1.CKPrahalad.GaryHamelThecorecompetenceofthecorporation19902.中国企业联合会.中国企业家协会2002年中国企业500强分析报告3.宋云.陈超企业战略管理20004.邹昭晞企业战略分析5.何芳论企业核心竞争力的构建[学位论文]硕士6.中国企业管理研究会企业核心竞争力问题研究7.杨静宗如何构建企业核心竞争力8.黄继刚核心竞争力的动态管理9.毛武兴.闫同柱.刘景江.许庆瑞我国企业核心能力的培育与提高:战略、路径与案例研究[期刊论文]-科研管理2004(2)10.高传富.陈传明关于企业战略管理模型的思考[期刊论文]-科技与经济2004(1)11.刘昱洋浅析核心竞争力与一般竞争力的异同[期刊论文]-企业活力2004(11)12.申元月培育企业核心竞争力的几个关键点[期刊论文]-山东经济2004(2)13.高建侠核心竞争力视角下的国际企业经营模式选择[期刊论文]-理论导刊2004(1)14.卢剑峰.范潇允浅谈企业核心竞争力的构建与提升[期刊论文]-渤海大学学报(哲学社会科学版)2004(3)15.陈国权.李赞斌学习型组织中的学习主体类型与案例研究[期刊论文]-管理科学学报2002(4)16.曾肇河国有建筑企业如何切实提高企业执行力2004(01)17.许继琴关于技术创新与企业竞争优势关系的探讨[期刊论文]-中国科技论坛2004(1)18.吴照云管理学原理19.余凯成.程文文.陈维政人力资源管理20.唐靖廷论我国企业技术创新中存在的问题及其对策[期刊论文]-湘潭师范学院学报(社会科学版)2004(2)21.董本云.李海峰浅析技术创新与制度创新[期刊论文]-工业技术经济2004(1)22.赵国浩企业管理创新的思考[期刊论文]-山西财经大学学报2004(2)23.王欣欣.覃杏花知识经济呼唤企业管理创新[期刊论文]-经济论坛2004(21)24.曹洲涛.段淳林企业组织结构与技术创新战略[期刊论文]-经济问题2004(1)25.陈文莉创新:企业生存与发展的动力[期刊论文]-技术经济与管理研究2004(6)26.曾三军论企业创新通道[期刊论文]-企业经济2004(5)相似文献(10条)1.期刊论文徐木兴学习型组织与高校核心竞争力提升-继续教育研究2007(1)高校要长盛不衰,离不开其核心竞争力的支撑.高校核心竞争力是使自己超越竞争对手,立于不败之地的根源.本文通过对高校核心竞争力与学习型组织内涵的探讨,提出了通过打造学习型组织提升高校核心竞争力的必要性和对策.2.学位论文王华面向学习型组织的知识管理系统研究2006知识经济时代下的市场竞争日趋激烈，各种不确定因素使得组织更加注重学习，以提高组织管理水平和创新能力。同时，对知识的管理应用能力已成为构成组织核心竞争力的关键因素。为了保持持续的竞争优势，建立学习型组织和加强对组织知识资源的有效管理已经成为各类组织发展的必然趋势。在此前提下，本文对面向学习型组织的知识管理系统进行了系统的研究。学习型组织是目前最佳的组织模式，对它构建和实施知识管理系统必将大大提高组织的学习效率，从而增强组织的核心竞争力。本文在分析国内外关于学习型组织、知识管理的理论与实践基础上，对学习型组织进行了具体的论述，通过对学习型组织的定义、特征、建设体系模型的阐述，使学习型组织有了一个清晰的轮廓。由于学习型组织的学习必须进行知识管理，因而对知识和知识管理的概念及内涵、知识管理对于学习型组织构建的意义、基于知识链的知识管理进行了分析，同时对学习型组织的知识管理战略及选择和实施提出了相关方案。知识管理系统是组织实现知识管理的最佳平台，文章明确了知识管理系统的概念并指出知识管理系统是学习型组织构建的基础和保障，同时也是构建学习型组织的方法与工具。在基于知识链的知识管理理论指导下，本文给出了基于知识链的学习型组织知识管理系统的构建原则、要求和模型。从管理和技术两方面对知识管理系统的构建进行了深入系统的研究，指出了在管理方面应从建立知识管理战略、组织体系、文化、激励和强化机制、业务流程重组五个部分加以构建实施。从技术方面设计了知识管理系统三层结构，并探讨了知识管理的应用技术。最后以S集团有限公司为例，对面向学习型组织知识管理系统进行了实证研究。通过本文的研究，旨在对学习型组织的知识管理系统给出具有可操作性与实用性的合理方案。同时，也希望能给我国的各类组织向学习型组织转变及其知识管理系统的构建实施提供参考依据，以促使我国的各类组织早日成为学习型组织，从而形成组织自身的核心竞争力，早日实现超越。3.期刊论文韩妍容.李华.赵树魁高校院系建立学习型组织提高核心竞争力的理论探索-世纪桥2009(23)目前我国高校在招生、学生就业压力、人才引进、学校排名等各方面都存在着竞争.为提高核心竞争力,高校应营造浓厚的学习氛围,建立学习型组织,提升学习力.本文主要阐述了建立学习型组织与高校核心竞争力的关系,以及如何在院系基层单位构建学习型组织.4.学位论文刘海涛天祺公司建立学习型组织方案设计2004培养企业的竞争力以应对多变及不确定的环境已成为重要的课题,随着企业所处环境的变化,建立组织的学习能力,有效的累积培养应对变化与挑战所需的知识与核心能力,是当前企业经营的重要课题。本文针对天祺公司建立学习型组织进行了研究,在对企业建立学习型组织理论论述的基础上,根据天祺公司的实际情况,对其的企业文化、组织架构、管理机制进行了分析,设计了天祺公司建立学习型组织的具体方案,并为天祺公司建立学习型组织设计了实际的操作步骤以及流程。通过定性和定量相结合的研究,得出企业建立学习型组织是培养核心竞争力的有效途径之一的结论。本文采用了理论论述和实证分析相结合的方法来进行研究,旨在为具备一定规模的企业在建立学习型组织方面提供一些理论和思路,但是,由于学习型组织的理论与概念尚在发展阶段,至今尚未发展出较成熟的架构与模式,因此,对天祺公司建立学习型组织的研究,是为企业在今后的发展过程中提供一定的借鉴意义。总之,学习型组织的建立是一个不断完善的过程。在这一过程中,我们必须不断尝试,及时的总结经验和不足。5.期刊论文张立辉.张晓春.伍业锋建立学习型组织,提升企业核心竞争力-经济师2005(6)随着经济全球化的深入和知识经济时代的来临,获取核心竞争优势,增强自身的核心竞争力,成为所有企业经营管理者和利益相关者孜孜以求的目标.文章分析了建立学习型组织与企业核心竞争力之间的关系,从各个环节论述了学习型组织提升企业核心竞争力的机理,并提出了建立学习型组织的步骤和应注意的问题.6.学位论文詹传虎创建学习型组织方法和途径的研究2002该文在学习型组织理论成果的基础上,结合中国实际,着重对创建学习型组织的方法和途径进行了研究,旨在通过这项研究为准备创建学习型组织的组织提供一套行之有效的方法,提高企业的管理水平,培育企业的持久的核心竞争力.论文第一章简要阐述了学习型组织基本理论及其在新时期的伟大意义,第二章分析了创建学习型组织的目的、原则、指导思想极其创建的前提条件.论文的第三、四章是该文研究的重点,通过从主体层面、工作内容层面、环境设施层面、文化观念层面详细阐述了创建学习型组织的方法和途径,从机构的成立、制度和机制的建立、宣传发动、对过时的观念和习惯进行解冻、开展五项修炼、推进企业改革到总结成果,全过程详细进行了研究和分析,为企业提供了一套操作性较强的创建学习型组织的方法和途径.7.期刊论文舒剑秋.SHUJian-qiu学习型组织与铁路企业核心竞争力-铁道运输与经济2005,27(11)传统的铁路企业组织模式和管理理念愈来愈不适应经济社会发展的要求,在介绍学习型组织的由来及其理论的基础上,对铁路企业的核心竞争力进行分析,论述建立学习型组织的重要意义,提出通过培养企业整体组织的学习气氛,增强企业素质和能力,并对铁路企业创建学习型组织应注意的问题提出相关建议.8.期刊论文龙剑翔对培育湘潭联通核心竞争力的思考-企业家天地（下半月版）2007(1)本文阐述了核心竞争力的含义及其特征,分析了核心竞争力与学习型组织之间的关系,在对湘潭联通竞争现状进行分析的基础上,指出构建学习型组织是湘潭联通提升自身核心竞争力的途径.9.学位论文宋祎品论国有企业核心竞争力基础的构建——一个学习型组织结构理论的视角2003文章针对中国国有企业中所存在核心竞争力匮乏的现状进行了认真而深入的分析,认为国有企业没有适应市场经济发展的需要和现代知识经济的要求,企业的文化和组织结构仍然停留在工业经济时代的框架下,所以才导致了国有企业内部缺乏必要的学习机制和创新机制,那么核心竞争力的匮乏也就成为必然的结果.要想从根本上改变目前这些对国有企业不利的状况,只有通过将企业改造成为一个学习型组织来完成.最后,通过对国内已经成功地进行了学习型组织建设的企业模式的研究和讨论,提出了在中国国有企业构建学习型组织的一些实现途径,诸如,企业首先要树立以人为本的管理思想;注重人才培养,建立培养制度,形成人才导向机制;企业与大学科研院所联合,走产学研一体化道路;加强企业家自身的学习与修炼等等.该文强调,只有通过构建学习型组织才能够从根本上促进中国国有企业核心竞争力的提高.10.期刊论文许作平.孙中祥国有企业建立学习型组织的途径-河南社会科学2004,12(4)学习型组织已成为企业竞相采用的管理模式,显示出了强大的生命力.面对21世纪日趋激烈的国际竞争,应当认真分析国有企业管理的现状,建立新型的扁平化管理模式,激励员工的自我超越意识,培养企业的共同愿景,建立团队学习机制,搞好系统思考修炼,持续提高国有企业的核心竞争力.本文链接：授权使用：武汉工业学院(whgyxy)，授权号：991798e4-d3db-466c-99ac-9ecc014183fb下载时间：2011年4月21日