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法亚小语种1德语新闻2017.1.8德国解雇的风险降至最低EntlassungsrisikoinDeutschlandsinktaufTiefstniveauTrotzderDigitalisierungdesArbeitsmarktesistdieGefahr,denJobzuverlieren,sogeringwielangenicht.EineStatistikderBundesanstaltfürArbeitzeigt,wiegutdieLagegeradewirklichist.DieGefahr,arbeitsloszuwerden,istinDeutschlanddeutlichgesunken.„DasEntlassungsrisikoistaufdemniedrigstenStandseitderWiedervereinigung“,sagteEnzoWebervomInstitutfürArbeitsmarkt-undBerufsforschung(IAB)inNürnbergder„WeltamSonntag“.„EsmagvieleEinzelfällegeben,indenenUnternehmenProzesseetwaimRahmenderDigitalisierungautomatisierenunddabeiBeschäftigteentlassen“,erklärtederÖkonomieprofessor,deramIABdenForschungsbereichPrognosenundStrukturanalysenleitet.„AberesgibtebennochmehrFälle,indenenFirmenArbeitsverträgenichtaufkündigenoderauslaufenlassen.“DiedigitaleRevolutionseisehrreal,aber„imMomentnochnichtderbeherrschendeTrendindenArbeitsmarktzahlen“.德国解雇的风险降至最低尽管劳动力市场的数字化是失去工作的风险，但联邦就业局的统计显示，解雇的风险真的有好很多。即失业的风险已经在德国显著下降。“被解雇的风险是在回归以来的最低水平，”纽伦堡就业研究所（IAB）恩佐·韦伯所说在“世界报Sonntag”中表示。“失业风险确实有可能受自动化业务流程，如数字化影响，但同时，员工辞退也有许多个别原因，”负责IAB研究预测和结构分析的经济学教授说。“也有更多的情况下，公司不会终止劳动合同或者被淘汰。”数字革命是非常真实的，但“此刻是不是在劳动力市场统计的主导趋势。”