助理讲师岗位职责

助理讲师岗位职责第一篇范文：讲师助理职责讲师助理职责1.认真的完成讲师交待的各个工作。2.积极学习培训中所需要了解的基本知识，对培训行业要有比较深刻的认识。3.协定讲师制定培训的计划，包括季度培训计划和年度培训计划等。4.处理好培训前与受培训公司的资金和时间的协商，也要明确培训课程的内容都有哪些。5.安排培训场地的布置摆放工作。6.跟进培训后的学员的培训效果，反馈培训效果，完善后续内容。7.整理优秀同行讲师的培训动态。销售经理岗位职责1.在销售总部领导下和各部门密切配合弯沉工作2.制定销售计划3.确定销售政策，设计销售模式4.销售人员的招募、选择、培训、调配。5.销售业绩的考察评估6.销售渠道与客户管理7.销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议第二篇范文：岗位说明书(助理讲师)岗位说明书说明:此表由科室负责人填写1、岗位名称：按现行工资填写，如，行政后勤：现享受科长工资，按部门+级别，填总务科科长或保卫科科长，学生科副科长、科员或干事等；教学口：按兑现工资情况填写，如高级讲师、讲师、助理讲师等2、工作职责：相同级别岗位名称，此项可有相同之处，可以不展开3、工作任务：列出岗位应承担的全部工作项目。可以不展开4、工作标准：标明对每个工作项目应达到的质量和数量的基本标准，要求内容具体，责任明确，这项作为考核依据。可以不展开5、任职条件：不填第三篇范文：讲师岗位职责讲师岗位职责1、根据培训需求对公司内部员工、外部代理商以及直接客户进行产品培训；2、协助商学院院长进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。3、根据企业培训需求，在商学院院长的指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。4、了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。5、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效搜索果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。6、积极、认真的学习健康和分享经济相关的知识。7、完成上级领导安排的其他任务。