监察局局长（述职报告）5篇

监察局局长（述职报告）5篇监察局局长述职报告五篇监察局局长述职报告【第一篇范文】今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，在区人大的有力监督下，积极适应新常态，聚焦主业主责，重拳惩治腐败，突出纠正“四风”，强化民生领域监督，狠抓队伍建设，确保了区委政府重大决策部署落到实处，为加快建设现代化中心城区提供了坚强保障。根据区人大常委会述职评议的要求，现将我一年来履行职责情况报告如下。一、强化理论武装和能力提升，不断提高自身综合素质作为监察局局长，一年来我更加注重将“两学一做”学习教育常态化制度化与“纪检监察干部队伍建设年”活动相互结合，深入学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格执行“三会一课”等党内政治生活制度不断提高政治觉悟，有效应对当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的新情况、新问题。积极参加“三项技能”练兵比武，切实提高自身执纪能力。始终保持昂扬奋发的精神状态，营造风清气正的执纪氛围。二、聚焦主责主业，深入开展党风廉政建设和反腐败工作(一)推动全面从严治党“两个责任”落实。一是层层压实责任。严格执行《__区落实党风廉政建设责任制的实施意见》《__区关于进一步落实主体责任和监督责任推进干部约谈工作常态化的实施方案》，要求“一把手”履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，做到党风廉政工作与业务工作两手抓、两促进。制定《__区2017年度科级领导班子落实党风廉政建设责任制考核评分细则》《__区科级领导班子党风廉政建设责任制考核办法》，以考核为抓手，督促“两个责任”落实。二是以问责倒逼责任落实。严格执行《__区机关工作人员问责办法(试行)》《__区领导干部违反作风建设有关规定责任追究办法》等文件制度，落实“一案双查”，把追究是否存在主体责任和监督责任缺失，作为纪律审查必要延伸。三是初步建立容错纠错机制。根据《关于党员干部容错纠错实施办法(试行)》(包党发〔2017〕17号)，制定印发《__区党员干部容错纠错实施办法(试行)》，为想干事愿干事的党员干部开辟合理的空间。(二)落实“四种形态”，实现挺纪在前。一是突出抓早抓小，针对运用监督执纪第一种形态不到位问题，制定《践行监督执纪“四种形态”指导意见(试行)》。截至目前，运用监督执纪“四种形态”共处理172人，第一种形态128人、第二种形态32人、第三种形态11人、第四种形态1人。二是突出关键重点，持续保持惩治腐败高压态势。以执纪越往后越严为导向，突出执纪监督的特点和重点，严肃查处党的十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中，群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部三类重点人群。三是突出警示教育，注重发挥典型案例的警示教育作用。以案明纪、以案说法，用身边事教育身边人，召开全区党员干部警示教育大会通报了4起我区的典型案例，涉及党员干部9人，不断引导和督促党员干部受警醒、明底线、知敬畏，深刻吸取教训，引以为戒。(三)强化民生领域监督，重点整治发生在群众身边的腐败问题。坚持把加强扶贫领域监督执纪问责与集中整治“雁过拔毛”式腐败及“拍苍蝇”“小官巨贪”“村霸宗族恶势力”结合起来，全区共发布公告141条，张贴悬挂宣传标语412条，制作宣传单2万余份。截至目前，今年全区共受理群众举报“雁过拔毛”式腐败问题线索73件，立案16件，给予党纪处分12人。查处十八大以来“小官巨贪”案件3件，涉及党员干部6人，给予开除党籍处分5人，给予开除党籍和开除公职处分1人。(四)深入落实中央八项规定精神，巩固作风建设成效。制定《__区违反中央八项规定精神和“四风”问题一月一检查工作制度》，紧盯无视中央八项规定精神、自治区、__市和__区配套规定等的顶风违纪问题，聚焦隐形变异的“四风”问题，盯住重要时间节点，盯牢“关键少数”，加大明察暗访和惩治力度，加大日常监督检查的频率，坚决防止“四风”回潮反弹。截至目前，今年区纪委共开展各类“明察暗访”85次，受理违反中央八项规定精神和“四风”问题投诉举报8件，通报5批次、38人，给予党政纪处分7人。(五)抓好监察机关自身建设。坚持“正人先正己”，结合“纪检监察干部队伍建设年”活动，全面加强监察机关党建工作，严格落实“两个责任”，完善监察机关内部管理机制，强化内部管理和监督制约，抓好突出问题和薄弱环节整改，打造忠诚干净担当的监察干部队伍，自觉接受社会各方面监督，努力提高依法履职水平，确保行政监察工作顺民心、合民意，不断实现监察机关的新作为。通过加强教育培训、组织开展实战练兵、技能比武等活动，不断提高纪检监察干部实际工作能力，真正使“新人”成能手，“老人”更过硬。总之，监察局将在区委区政府的领导下，认真学习贯彻党的十九大会议精神，不忘初心、牢记使命，以新观念、新思维、新方法争创新优势。作为监察局长，下一步，我将着力抓好作风建设，抓好领导干部廉洁自律工作，抓好执纪审查工作，抓好落实中央八项规定精神和“四风”整治，抓好监察机关自身建设，为推进全区党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶而不懈努力。监察局局长述职报告【第二篇范文】__年，_县纠风、执法工作在县委、政府和纪委监察局及上级纪检监察机关的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实自治区纪委七次会会和地、县反腐倡廉工作会议精神。按照坚持“纠建并举、标本兼治、综合治理、注重预防”的方针和“管行业必须管行风”的原则，紧紧围绕全县改革、稳定和发展的大局及人民群众反映强烈的热点、难点问题，切实落实纠风目标责任制，不断创新思路方法，加大工作力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风。较好地履行和完成了各项工作任务。现将纠风、执法工作总结如下：一、认真落实纠风工作目标责任制1、将纠风工作纳入到政府主要领导及分管领导目标责任管理中，形成行政一把手负总责的领导格局。年初，县委、政府专门召开了党风廉政建设和纠风工作会议，分别与五乡一场一镇及县直48个部门、单位签订了纠风目标责任书。把纠风目标完成情况与单位评优和领导干部政绩考核挂钩，实行纠风目标责任一票否决制，把党风廉政建设和纠风工作摆上重要议事日程。2、继续实行一岗双责，齐抓共管的领导机制。为进一步理顺政府领导职能，对县政府党风廉政建设和反腐纠风工作进行了分工，明确了县长、副县长的职责，除县乡政府一把手对纠风工作负总责外，班子其他成员在原有业务分管范围的基础上，承担了各自纠风工作职责，实行一岗双责。对县委、政府领导岗位职责进行了挂牌，做到了各级党政班子成员业务工作管到哪里，纠风工作就抓到哪。二、扎实开展纠风专项治理工作，建立纠风专项治理长效机制。今年，我县纠风专项治理工作在巩固以往成果的基础上，突出“抓成效、促长效”，在不断总结专项治理工作经验的同时，进行建章立制，对各项工作进行规范，建立起一整套纠风专项治理的长效机制。1、切实抓好减轻农牧民负担工作。一是继续落实各项减负措施。按照“减轻、规范、稳定”的原则和围绕减负“四项制度”、税费改革、涉农收费等方面，积极稳妥的推进农牧民减负工作，做到了减负工作有组织、有监督、有落实，县乡齐抓共管;二是继续落实涉农收费公示制度。全县各行政村都实行了村务、政务、涉农收费入户制度，入户公开率达到100%;三是加强村级转移支付资金的监管。全县各乡农牧村均实施了村帐乡管总会计制度和农牧村村帐乡总会计制度，做到分村立帐，统一管理监督，确保各村财务正常、规范运转。四是治理村级报刊杂志力度不减。今年我县报刊杂志无论大小村都没有超过500元的限额。五是分别于5月和7月，由主管县领导带队会同农业局、纠风办、物价等有关部门对各乡农牧民负担工作进行了全面检查，对发现存在涉农收费不规范、水费台账管理不到位、“两公开”不全面等问题，责令各乡限期整改，确保减负工作落到实处。自__年全面实施试点农村税费改革一来，共减轻农民负担计606万元，人均减负元。__年农民人均减负元，减幅达%，共减轻农民负担477万元;__年_县将农业税率降低一个百分点，使全县农民共减负16万元，人均减负元。今年自治区取消了农业税，全县农民人均再次减负元，减轻农民负担113万元。2、纠正医药购销和医疗服务不正之风工作。采取相关部门联合检查，新闻媒体跟踪报道的形式，出动执法人员864人次，车辆221台次，查办案件13起(简易程序5起)，结案12起，罚款元，没收违法所得元，没收物品标值元，切实减轻群众用药负担。对县人民医院、中医院的信息管理系统和医疗软件进行了竞争性谈判采购，两次采购预算总额为万元，实际采购万元，节约资金9万元，节约率达%。为真正服务于患者，各医疗机构通过保持党员先进性教育活动，广泛开展了向身边的先进人物江尔.热哈提学习的热潮，切实转变作风，开展“群众放心医院”、“患者满意医生”活动，牢固树立“以病人为中心”的服务理念和意识，使服务由“病人上门求医”延伸到主动为患者服务。同时，建立医德医风考核、激励和惩戒等管理制度，坚决纠正在药品和医疗器械购销中给予和收受回扣、在医药服务中“开单提成”、收受甚至索要“红包”等损害群众利益发生。3、治理中小学乱收费工作。召开专门的教育收费会议，认真落实“一费制”收费办法，严格执行“收支两条线”，成立收费标准领导小组和“一费制”宣讲团，加强收费项目的宣传力度，广泛接受社会各界的监督，继续推行和完善了教育收费公示、收费听证、收费巡查督导等制度，建立健全“一费制”长效机制。同时，加强对责任的落实，教育部门与各学校层层签订责任书，对出现有违规收费的，严格追究当事人及相关领导责任。分别于5月底、9月底对全县18所中小学开展了教育乱收费检查，检查中对违规收取学生信息技术课杂费、住宿押金3900元，责令学校当即退还学生，并对学校负责人予以了全县通报批评。4、治理公路“三乱”工作。坚持“纠建并举、防止反弹、巩固成果”的方针和“政策不变、口子不变、力度不减、反弹摘牌”的原则，落实治理公路“三乱”工作责任。在去年治理的基础上，重点抓了三个方面的工作：一是制订专项治理工作方案;二是组织纠风、公安、交通、林业等相关单位对公路“三乱”情况进行明查暗访;三是严肃查处公路“三乱”问题。今年上半年共开展公路“三乱”检查3次，四次暗访，没有发现任何“三乱”问题。5、认真开展民主评议行风工作。按照自治区的统一要求，对计划生育委员会、畜牧局、广播电视局、药品监督管理局、林业局5个部门行业的政风行风建设情况开展民主评议。结合保持共产党员先进性教育活动，深入开展从政道德和职业道德教育。县政府今年继续确定工商、建设、国土资源局为政务承诺单位，确定人民医院、中医院、疾控中心、卫生监督所、妇幼保健站、交警大队、国税服务大厅、供电公司为社会服务承诺单位，各承诺单位通过新闻媒体和专栏等多形式向社会公开，广泛宣传，接受社会监督。同时，各部门和行业认真开展对基层单位的作风整顿活动，解决办事不公、作风粗暴、损害群众利益等问题。确定了县直的供电公司服务大厅和五个乡的各一个站所为县重点交叉评议单位。6、开办了“行风热线”节目。县纪检委、监察局、纠风办、广电局经过近两个月的精心组织和策划的“行风热线”节目于9月底开通。为营造良好的群众参与局面，通过广播、电视、网络等媒体让广大干部群众提前知晓，为群众积极参与奠定基础。同时，为确保“行风热线”节目的顺利播出，切实解决群众关注的热点难点问题，制定了_县“行风热线”工作规则。目前，已有三个单位参加了“行风热线”节目的播出，群众反映较好，达到了预期的效果。三、加大监督检查工作力度，切实纠正损害群众利益不正之风从党政领导机关入手，严格监督检查工作力度，切实纠正损害群众利益信在群众中造成不良影响的不正之风。1、清理干部住房情况。在清理干部住房工作中坚持标本兼治，严格执纪执法，将全县行政事业单位归口划片，实行委局领导包干制，限期清查清退，使清理住房工作有计划、有落实，监督到位，公正透明。共查出多占住房150套，其中已清退125套、补交差价款万元，纠正25套。并出台和完善了切合本县实际、便于操作的住房管理新的办法和制度，一举刹住了干部违规住房歪风。2、清理国有土地。针对县国有土地出现乱开