--政法队伍教育整顿工作总结范文

**政法队伍教育整顿工作总结范文**政法队伍教育整顿工作总结按照*****局政法队伍教育整顿方案的统一部署和要求，*****公安局*****高度重视，精心组织，周密安排，在全体民警及辅警中开展了政法队伍教育整顿工作。结合单位实际认真抓好落实了学习教育环节各项工作，在宣传发动、统一思想、学习提高、营造氛围上较好地完成了学习教育环节的任务。在查纠整改环节，*****能够根据*****局布置的查纠整改环节工作安排，及时开展了谈心谈话活动，并安排召开了座谈会，对本单位的顽瘴痼疾进行了梳理排查。在总结提升阶段，*****能够严格按照教育整顿内容，根据*****局教育整顿办公室的要求，严格完成阶段内容，取得实质成效。现将*****教育整顿工作总结汇报如下：一、教育整顿工作开展情况*****自*****月*****日开展动员部署以来，全所*****名民警*****名辅警，全部参加学习教育环节，参与覆盖面达100%。严格按照*****局公安队伍教育整顿领导小组办公室要求，按照清单任务认真组织开展。在动员教育之前，制定学习教育方案、集中学习计划，组织集中学习**次，每次不低于2小时；支部书记上党课**次，纪检委员作廉正教育报告**次，召开组织生活会**次，民主评议党员**次，组织政法队伍教育整顿应知应会知识测试**次；按照*****局统一安排全体民警参加警示教育、廉政教育、红色革命教育**次，参加市、区政治轮训**次、参加党史学习教育专题讲座**次，撰写各类心得体会**篇，上报征文**篇，自学每天不低于**个小时并有学习笔记，全部完成统一安排的网络学习任务和学习强国APP每天**分的积分任务。*****在严格执行*****局统一部署的基础上，立足于学习教育环节的不同特点，创造性地开展工作，使整个活动“规定动作做到位，自选动作有特色”。通过学习教育和研讨交流、撰写心得体会，全体民警辅警充分认识到了开展政法队伍教育整顿的意义，统一了思想，增强了投身教育整顿的责任感和紧迫感。截至目前，教育整顿学习教育环节严格按照统一清单任务完成。在谈心谈话工作开展中，*******名民警，其中班子成员**人，利用了两天时间，在领导班子成员之间、班子成员和民警之间，按照谈话提纲，明确谈话主题，带着问题开展了谈心谈话工作。谈心谈话过程能够开诚布公，抓住关键，促膝长谈，每个谈心谈话过程都是有温度的，内容也都是严肃认真的。大家相互沟通、答疑解惑、善意提醒，相互之间进行了良好的交流，较好的完成了谈心谈话工作，到达了活动的效果。并且按照*****局教育整顿领导组的安排，及时填报了个人的自查表。按照*****局要求，我*****也及时开展了二次谈话工作，对《关于印发〈**省政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策实施办法〉的通知》、《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》、监督执纪“四种形态”党纪党规、法纪法规等“自查从宽、被查从严”政策进行了宣传解读。将“自查从宽、被查从严”政策进一步进行宣传，打开民警心结，全面进行自我反思。二、教育整顿工作中存在不足及查纠整改的问题首先*****对本单位可能涉及的顽瘴痼疾清单对外进行了公示，并征求意见。针对教育整顿中的“六大顽瘴痼疾”进行清查中，发现我*****存在以下不足：（一）学习教育不够均衡经过几个月的集中学、认真谈、仔细查、严格整，教育整顿的整体氛围和效果逐步显现。但是也发现存在支部班子和民警大部分学习仔细、深入认真，但仍有部分民辅警存在学习不够深入，存在为学而学的现象，对教育整顿的自觉性和主动性不强，对相关应知应会知识没有真正学深悟透学懂弄透，思想发条拧得不够紧，被动应付搞教育整顿的现象一定程度存在。（二）统筹结合不够紧密*****将教育整顿工作作为重要政治任务抓在手上、扛在肩上，但在抓统筹兼顾上存在一手硬一手软问题，业务工作出现下滑情况。总体来看，教育整顿开局起点高、要求严、氛围浓、抓得实。在进入查纠问题环节后，缺少具体的抓手和活动载体，许多民警把精力集中在填写各类自查表格，学习教育时有放松的现象，存在发力不均和不平衡的问题。（三）整体进度进展滞后通过教育整顿，过去一些日常养成中存在的陋习基本得到有效整治，队伍士气逐步提升。少数警辅人员在单位内部都能严格执行各项规章制度、保持警容严整，但离开了监督管理视线，自我约束严格要求就变了样。（四）线索清查不够彻底还存在信息不畅、线索不多、处理不及时的问题。工作中除了自查自纠摸排的问题和群众举报的少量线索外，问题线索还没有其他途径来源，且有价值的线索不多，一些历史线索夹杂其中，系多次重复举报线索。（五）长效机制尚未建立经验做法还没有形成长效机制，工作中零打碎敲的多，深入总结提炼的少，存在赶时间抢进度现象，一些好经验好做法，尚未高标准、高质量提炼出来（六）日常工作中存在队伍管理不到位的情况缺乏对照制度抓落实，队伍纪律有些松散，存在上班早退、迟到、不着警服现象。所队领导忙于日常事务，对*****的普通民警同志关心不够，对基层民警的思想、工作和生活等方面存在的问题过问的较少，影响了工作的积极性，特别是在从优待警方面，譬如工作地无房民警的住宿问题，未能帮助解决，没有完全争取到位，缺乏争取力度。（七）*****的整体工作作风不够扎实日常工作上创新意识不强，习惯于按照固定程序推进，思路不能够拓宽，创新力度不够大。*****领导班子对队伍中存在个别人纪律观念薄弱、行为自律意识差、不按照规章制度办事的现象，没有严格按规定进行处理，执行制度不力，造成一些制度在实践中走了样子。民警的工作积极性和主观能动性没有充分调动起来，奖惩机制不完善，队伍管理靠个人管理多，靠机制管人较少。三、教育整顿工作下一步打算开展教育整顿工作是贯彻落实全面从严治党管警的有效抓手，必须持之以恒、久久为功，保持常态化、形成长效机制，真正通过教育整顿促使业务工作、队伍形象和群众评价得到显著提升。下一步，我们将着力在四个方面狠下功夫，推动教育整顿出成效、见成果。（一）继续把政治学习摆在首位。深入学习教育整顿工作要求，结合党史学习教育，运用好第一议题制度，确保我*****的工作始终沿着正确的政治方向前进。始终把政治建警作为永恒课题，确保*****全体警辅人员受到政治教育，感受到责任和压力。结合学习、讨论、查纠、整治，提升等环节，引导全*****警辅人员进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力提升履行新时代公安职责使命的能力和本领。（二）继续把提质增效作为基础。全面系统梳理教育整顿工作，进一步总结经验、反思不足、查漏补缺，逐环节逐事项进行总结提炼，对不符合*****局要求，不达标、不满意的及时返工。认真研究分析查找工作中的短板或不足，以教育整顿推动食药环知森业务工作和队伍建设，以工作业绩检验教育整顿效果。努力在教育整顿形式内容、方法手段、制度机制上，进一步总结提炼好经验好做法，确保教育整顿活动持续升温发力，促进*****整体工作和队伍建设提档升级。（三）继续把查纠整改作为抓手。突出重点问题排查，把深挖彻查“六大顽瘴痼疾”作为必查内容和主攻方向，按照*****局教育整顿办得各项要求，抓住多发性、顽固性、典型性问题不放，检视病因、找准病灶、挖出病根。突出重点领域排查，结合*****局的排查内容，自我在进行深入排查，主要排查受理的食药环知森类案件含有涉黑涉恶线索的以及“有案不立，压案不查、有罪不究”问题，与*****局教育整顿办密切协调配合，彻查深挖问题线索，依纪依法办案，坚决清除害群之马。（四）继续坚持用制度管权管事管人。根据*****局相关要求围绕队伍监督管理中存在的突出问题和管理漏洞，配合*****局相关部门进行监督。进一步加强队伍违纪违法风险隐患排查和分析研判，建立问题清单、高危预警和重点帮扶机制，充分运用监督执纪“四种形态”抓早抓小、防微杜渐，最大限度地使民警少犯错误、不犯错误。配合相关部门对我*****的巡察检查，推动落实全面从严管党治警，不断开创全面从严管党治警新局面。（五）继续加强党性和理论知识的学习。要通过学习，努力提高警辅人员的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进工作作风和工作方式、提高工作效益，坚持不懈地加强学习。组织警辅人员认真学习党的理论知识和业务知识，使之贯彻到生活和工作中，不断提高自身的水平，遵守各项规章制度，做到用规章制度规范全体警辅人员的言行。（六）加强队伍的管理教育力度，坚持从严治警。认真解决警令不畅、敷衍应付等问题。抓好工作安排布置和检查落实，完善奖惩机制，充分调动起民警的工作积极性、主动性，充分发挥民警的主观能动性。（七）深入调查研究，改进工作作风。把深入调查研究作为改进工作作风的重点，紧紧围绕工作重点，及时掌握实际情况，深入实际抓落实，解决热点难点问题。增强开拓创新的意识和进取心，不断加大工作力度。常抓典型、总结经验、推广指导，着力解决工作中存在的棘手问题。提高自身的道德修养，保持昂扬向上的精神风貌。政法队伍教育整顿工作启动以来，在*****局党委的精心领导组织下，我*****全体警辅人员深入学习贯彻习近平总书记重要指示，坚持统筹抓、精准抓，全面开展教育整顿工作，全体警辅人员能够在教育整顿工作中提高政治站位，充分把握好政法队伍教育整顿的重大意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。强化政治自觉，高质量继续开展好政法队伍教育整顿工作，坚持筑根基、去沉疴、建机制、压责任，推深做实各项工作，推动思想大洗礼、问题大起底、制度大加强，促进教育整顿取得实质成效，以优异成绩庆祝建党100周年。2021年**月**日*****公安局*****