人大机关治转提专题发言

人大机关治转提专题发言第一篇范文：人大机关三治三提活动实施方案区人大常委会开展“三治三提”活动实施方案根据区委《关于开展“三治三提”机关作风提升活动的实施意见》的要求，现就区人大常委会开展“三治三提”机关作风提升活动提出如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步深化“创先争优、争做岱下先锋”活动，以推动全区科学发展、跨越发展为根本出发点，按照“由浅入深，逐步推进，标本兼治，综合治理”的原则，扎实开展“三治三提”机关作风提升活动，进一步提高机关工作人员的整体素质和工作境界标准和工作效能，为促进全区经济社会平稳较快发展建言献策。二、整治重点和工作目标“三治三提”机关作风提升活动以“治庸、治懒、治散”为突破口，以“提质、提速、提效”为着力点，重点解决思想平庸、能力平庸、工作平庸的问题；解决懒于做事、懒于深入、懒于创新的问题；解决纪律散、作风散、形象散的问题。通过“三治”，进一步强化机关工作人员的宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识，达到提高服务质量、提高办事速度、提高工作效率的总体目标。三、方法步骤和主要内容整个活动分为四个阶段，从3月份开始，到11月底结束。1、学习讨论阶段（3月6日至3月31日）。召开动员会，传达学习全区“三治三提”机关作风提升活动动员会议精神和区委开展“三治三提”活动的实施意见，提高机关干部积极参与活动的积极性。制定活动实施方案，细化活动内容。采取个人自学、集中学习、专题辅导等形式认真学习区委规定的篇目，撰写学习笔记、心得体会。开展学习研讨交流，重点围绕“***大发展，我该怎么办”，深入开展思想作风大讨论，引导机关干部进一步统一思想、提高认识，浓厚活动氛围。2、剖析查摆阶段（4月1日—4月30日）。重点落实区委“五个一”要求，采取自身查，相互帮、群众找、组织点等措施，重点查摆影响全区经济社会科学发展、跨越发展的体制机制，机关管理和干部队伍管理，机关干部理想信念、宗旨观念、组织纪律、工作作风等方面存在的突出问题，深刻剖析问题根源、明确努力方向。3、整改提高阶段（5月1日—9月30日）。针对剖析查摆中发现的问题，逐一制定和落实整改措施，明确整改的内容、解决时限和具体目标，公开承诺，接受群众监督，确保整改效果。围绕全年确定的人大工作重点任务和个人作出的承诺，坚持高标准推进、高质量完成，在“突出亮点、凸显特色”上作文章，在“打造精品、树立品牌”上下功夫，做到单项工作争位次、整体工作上水平，以良好的精神状态和出色的工作成绩树立人大机关的良好形象4、建章立制阶段（10月1日—11月30日）。对机关作风提升活动情况进行全面总结，认真开展“回头看”活动，本着管用、实效的原则对原有规章制度加以补充和完善，及时建立健全新的规章制度，形成靠制度管人、按制度办事的长效机制。四、保障措施1、加强组织领导，落实工作责任。成立由区人大常委会主要领导任组长的“三治三提”机关作风提升活动领导小组，负责指导面上的工作。领导小组下设办公室，负责组织开展活动的日常工作，确保组织领导到位、工作措施到位、责任落实到位，以过硬的作风推进活动深入开展。2、创新活动载体，深化活动效果。深化区委部署的“六查六看”活动。立足人大工作实际，积极创新活动载体，适时组织丰富多彩、富有实效的主题实践活动，引导全体机关干部学习政策理论、学习业务知识，学习先进典型、改进思想观念、改进工作方法、改进工作作风，提高素质能力、提高工作水平，争创市级文明单位。3、强化监督检查，确保活动实效。设立“三治三提”机关作风提升活动专栏，及时宣传活动开展情况。从人大代表和社会各界、老干部中聘请机关效能监督员，设立监督电话和监督信箱，接受群众监督。活动领导小组办公室定期对各委室开展活动情况进行调度检查，总结活动经验、通报工作开展情况，推进活动扎实有效开展。4、坚持统筹兼顾，促进工作落实。正确处理开展机关作风提升活动和日常工作的关系，统筹考虑、合理安排，把开展活动同做好各项人大工作结合起来，使活动成为推动工作、服务发展强大动力。第二篇范文：治转提心得体会“治转提”学习心得体会教师:魏小英在教育局的正确领导和精心组织下，按照城南幼儿园效能建设领导小组的要求，我园组织了“转变干部作风加强行政效能建设”的活动。作为一名幼儿园教师，我深感肩上的责任重大，重新审视了自己的工作作风、工作态度、工作方法，下面我将本次活动后的心得体会总结如下：一、要有奉献理念教师的良好形象能否体现，不仅在于要有先进的理念为人民教育服务的观点，更要有为人民教育服务的本领和无私奉献的具体行为。因此，我要严格规范自己的言行，努力做到爱岗敬业、教书育人、热爱学生、为人师表、遵纪守法、安心乐教，以为学生服务、为家长服务、为社会服务为宗旨，以培养人才为目的，用文明的语言、文雅的举止、务实的作风、耐心负责的态度、无私奉献的精神，来展现我们人民教师高尚的品格和人格特征，对每一位学生负责，对每一位家长负责，对全社会负责。要做到无私奉献，要善于从本职岗位做起，从一点一滴的小事做起，渗透在教学的细节中。二、要提高政治素质。理想和信念是一个人思想和行动的方向、前进的动力。今天的教育，是为了培养未来社会的人才，因此，教育必须超越时代的发展，具有前瞻性。教师的信念，教师的思想政治修养与理论修养，对学生人生道路的选择，科学文化素质的提高，都起着十分重要的导向作用。因而我要坚定共-产主义理想信念，坚决捍卫和执行党的路线、方针、政策，在组织上、思想上、行为上与党中央保持高度一致，做“三个代表”的学习者、宣传者、实践者，做一个坚定、清醒、有作为的人民教师。三、要加强师德修养。做教师很辛苦，但也很幸福，因为教师是在为祖国、为党的事业培养接-班人，教师将从学生的成长中得到收获。作为一名教师，我将牢固树立“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”教育理念，作为一名幼儿教师，我要以真心、诚心、爱心换取幼儿的开心、家长的放心、社会的关心。“转作风，优环境”活动是一项长期而又系统的工程，不是一朝一夕能解决的事情，关键要在“践行”二字上下工夫。让我们一起为年轻的生命多注入一些激-情，多创造一些体验，多赋予一些憧憬，努力追求教育之于生命的最高境界——带着对生命的了知、洞察和至爱，带着人格的魅力和灵性，像寻找珍贵的金子一样去发现和唤醒生命的潜能，潜移默化，润物无声。第三篇范文：“治转提”整改报告“治转提”专项行动个人问题整改报告县委“治转提”专项行动开展以来，按照《榆中县治顽疾转作风提效能专项行动实施方案》的要求，本人认真对照6大类38个方面的问题，结合教育教学工作岗位实际，切实将问题找准找实，现将个人有关问题整改报告如下：一、存在的问题（一）庸的问题：对后进生的关注不够,缺乏沟通、了解,缺乏相互信任。整改措施：通过与学生谈话交流沟通，增强彼此的信任，通过家访、电话等形式和家长沟通，共同解决学生存在的问题。责任人：本人整改时限：立即整改完毕并长期坚持（二）懒的问题：教学方式不够先进，教改热情不高，对教改的新理念缺乏学习、疏于思考。整改措施：改变观念，认真学习教改新理念，努力学习新思想，在教学中尝试应用新的教学理念、教学方法。责任人：本人整改时限：立即整改并长期坚持（三）散的问题：自我要求不严，自我约束能力不强，对学校制定的某些规章制度理解不深刻。整改措施：通过认真学习榆中县第九中学教师管理的各项规章制度，严格要求自己，按照制度办事。责任人：本人整改时限：立即整改并长期坚持（四）慢的问题：由于重视程度不够，对学生课余辅导不够及时，对个别学生的思想疏导不到位。整改措施：转变思想，提高认识，对学生在学习中出现的问题及时发现、及时反馈、及时辅导，加强对后进生的思想疏导。责任人：本人整改时限：立即整改并长期坚持（五）混的问题：教学方式单一，教改意识不强，教学创新不够，缺少进取心不够积极上进。整改措施：转变观念，学习教改新思想，新理念，提高思想认识，多观摩优秀教师的教学，认真学习，争取进步。责任人：本人整改时限：立即整改并长期坚持（六）卡的问题：缺乏耐性，和学生、家长的沟通不到位。整改措施：耐心对待学生，与学生交流沟通，取得信任，解决问题。热情对待家长，争取做一名让家长满意放心的教师。责任人：本人整改时限：立即整改并长期坚持二、存在问题的原因分析通过这段时间认真学习《榆中县治顽疾转作风提效能专项行动实施方案》、《榆中县教育局治顽疾转作风提效能专项行动实施方案》，结合自己查摆的问题，认真深入分析以上问题，主要有以下几个方面的原因：（一）对学生缺少思想沟通。课余辅导不够及时，对后进生关注不够。（二）思想认识不足，和家长的沟通不到位，工作创新不够。（三）缺乏学习热情，疏于学习思考。思想上不够重视学习，有以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，学习深度有所欠缺，学习方法有待创新。三、今后的打算一、提高思想认识，端正态度，遵守学校教师管理的各项规章制度，做好家访工作，与家长积极交流沟通，关爱后进学生，努力做一名让学生和家长满意的人民教师。二、强化理论学习，转变思想观念，提高自身素质。把学习融入到工作中，把十八届六中全会精神、榆中县十六次党代会精神把学习融入到工作中，把十八届六中全会精神、榆中县十六次党代会精神深入自己的脑海里；要丰富学习内容，通过书籍、报刊、电视、网络等进行自学，以达到最好的学习效果；不断提高自身素质。第四篇范文：某年治转提心得体会XX年治转提心得体会导语：为了进一步转变工作作风,提高我镇党的群众路线教育实践的落实,为我镇党的群众路线教育实践活动开展提供良好的学习环境，我们开展了“转思想改作风提效能”专题学习会。以下是品才网网友整理的，欢迎阅读参考。XX年治转提心得体会范文今年以来，我局机关效能建设在市委、市政府的正确领导下，在市效能办、纠风办的指导下，根据市委、市政府《关于进一步提高行政效率的意见》(政3号)的精神，结合本局实际，深入贯彻中央、省、市在加强政府自身建设推进政府管理创新电视电话会议上的重要讲话精神，围绕以建设责任、法制、服务、效能机关为目标，以更新观念、转变职能、创新管理、完善制度和规范行为为主要内容，开展了一系列行政效能提升工作，有效促进了我局行政效率、服务水平、自身形象的进一步提升，进而推动了各项统计工作的全面协调发展。现将开展的主要工作情况总结如下：一、健全组织机构，精心组织实施，确保机关效能建设顺利开展建立党政齐抓共管，办公室组织协调，各科室(队、中心)共同参与的领导机制和工作机制。成立了以局长为组长、以副局长任副组长的市统计局机关效能建设领导小组，并根据领导成员的工作变动情况及时进行调整。领导小组下设办公室负责日常组织协调工作。制定了《XX年市统计局推行机关效能建设实施方案》，明确了工作目标，进行了周密部署，精心组织实施，从而确保了机关效能建设的顺利开展。二、创新科室管理体制和服务机制一是切实做好对市委、市政府、各部门及社会公众的优质服务。制定了《市统计局统计资料提供管理制度》，进一步明确了各科室统计资料对外提供管理的职能、权限和责任，月度及年度的全市性统计资料由一个综合科室对外提供和管理。临时性资料或需加工以下整理的网址查询统计资料由涉及专业配合，综合科室对外统一提供。二是切实做好乡镇统计规范化建设推进工作的服务。创新思想和工作模式，研究出台了《局机关有关科室队分包乡(镇)责任制》，明确了科室职责和分包对象，对各乡镇的统计管理、工作流程和方法及人员业务素质能力的培养进行上门服务指导，有效增进了了解与沟通，促进了基层统计业务水平的提高，为进一步提高源头数据质量打下了坚实的基础。三、完善管理，规范运行一是认真实施行政执法责任制，全面推进统计依法行政。正确实施《行政处罚法》、《政许可法》、《统计法》、《河南省统计管理条例》等法律法规和规章，同时结合我局统计法制工作实际制定了《行政执法责任制实施方案》，细化执法责任制度，明确执法人员岗位责任，加大对统计执法人员进行业务培训，切实提高每个执法人员的素质和执法队伍的整体素质，保证统计依法行政、工作规范、高效。二是加强制度建设，推行规范化管理。