某局全面从严治党主体责任落实情况自查整改报告

某局全面从严治党主体责任落实情况自查整改报告某局全面从严治党主体责任落实情况自查整改报告中共XX市委、中共XX市纪委：根据《中共XX市委关于印发《2020年度省委全面从严治党主体责任落实情况检查发现问题整改责任清单》的通知》要求，我局党总支高度重视，立即对本单位进行自查自纠，对发现的问题迅速核实，认真分析研究，制定了整改措施，现将我局自查发现的问题及整改措施汇报如下：一、自查发现的主要问题（一）党内政治学习不扎实，学习教育效果不够理想。政治理论学习不深入，政治理论基础不够扎实。在政治理论学习过程中，浮于表面，有时仅局限于念念文件，读原著、学原文也仅限于文字上的表面理解，并未进行深入研讨，没有充分认识到政治理论素养对工作和学习的重要性。在个人知识结构上，多侧重于对法律业务知识的学习与积累，对国家政治沿袭、社会变革、经济转型的学习和思考不足，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。（二）落实“三会一课”制度不够认真严格。“三会一课”制度落实不彻底，满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性。比如，领导班子成员给所在支部上专题党课，只局限于上传下达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系改革、发展的形势，没有联系政研工作实际，特别是没有联系党员干部的思想工作实际。（三）基层组织建设不够规范。按规定党员人数超过20人的党支部需要设立党小组，但由于局机关党支部中存在退休党员9名，而大多退休党员在外地生活，导致党员互动、学习讨论等支部活动无法正常开展，目前局机关支部尚未按规定设党小组。（四）“四风”问题仍然存在。领导干部坐办公室听汇报多，深入基层调研时间少，不够深入，下基层大都停留在XX所，很少到村（居）、社区指导工作，与基层干部群众缺乏深度交流。如对XX所的年轻干部的成长关心不够。平时下到基层，到XX所里坐一坐，看一看，谈工作多，谈心少，心事和家庭，对他们的成长很少过问，造成基层年轻干部成长缓慢。二、初步整改计划1.针对党内政治学习不扎实、学习效果不理想的问题。按照上级党组织的要求，我局坚持和完善相关党内政治学习制度。在坚持党组织集中学习的基础上，合理安排党员干部的自学时间，加强对理论学习的系统性。要求全体党员认真学习党的十九大精神、全国“两会”精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，并做公号“老秘带你写材料”整理编辑好学习考勤和纪录，注重学习效果的提高，在学习之后结合自身工作实际撰写心得体会，不断提高党员领导干部适应新形势、解决新问题的能力。加强领导干部思想，改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。2.针对落实“三会一课”制度不够认真严格的问题。认真落实每月“三会一课制度”，动真碰硬，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，修正错误、增进团结。对反腐倡廉工作常研究、常部署，综合运用约谈、函询、组织处理、纪律处分等手段，抓早抓小。注重质量，创新形式，充分调动党员参与“三会一课”的积极性。多组织专题党课辅导，交流谈心、书面答题、党员干部轮流主讲、与开展党日主题活动结合起来等党员活动。如支部的党员大会，党支部书记能够结合部门的实际工作认真掌握主题，善于启发引导、组织党员围绕主题深入思考，联系自己的思想、工作、学习情况认真开展批评与自我批评，使“三会一课”变的有血有肉，让“三会一课”制度真正在中心工作中得到体现。3.针对基层组织建设不规范的问题。由于局机关党支部中有退休党员9名，而大多退休党员在外地生活，无法正常开展局机关党支部组织的党员活动。在与市直机关工委沟通协调后，我局机关支部将设立退休党员党小组，把所有退休党员纳入其中，其他在职党员另设党小组，便于更好的开展党员互动、学习讨论活动。4.针对“四风力问题仍然存在的问题。明确责任主体，严格执行一把手负总责，切实把党风廉政建设与各项任务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。层层签订《党风廉政建设责任书》，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，切实履行“一岗双责”，真正做到管人与管事相结合、管业务与管党风廉政建设相结合，实现党风廉政建设和反腐倡廉工作与业务工作同部署、同落实。局领导和各科室负责人带头查找自身问题，抓好自身防范管理，坚持反对“四风”常态化，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。加强机关效能建设，杜绝“文山会海”现象，做工作不能只局限于坐办公室听汇报，要定期下基层调研指导工作，与基层干部开展谈心谈话，不仅谈工作，更着重于谈思想、谈生活，多关心基层年轻干部的需求和思想动态，有助于年轻干部快速成长，更好的投入到工作当中去。