街道党风廉政风险防控2020年工作总结范文

街道党风廉政风险防控2020年工作总结范文街道党风廉政风险防控2020年工作总结根据区纪委关于开展廉政风险防控工作的总体要求和部署，在区纪委的具体指导和帮助下，XX街道精心组织、扎实安排，按风险排查、制定防控措施、建立和完善防控机制、认真开展廉政风险防控工作，取得了一定成效。现将我街道开展廉政风险防控工作情况总结如下：一、思想高度重视，健全领导机制为了加强廉政风险点防控管理工作的领导，经街道党工委研究，成立了由街道党工委书记任组长、其他党工委委员任副组长、各股室、各社区负责人任成员的廉政风险防控工作领导小组。形成了主要领导带头抓，分管领导亲自抓的工作局面。及时制定工作方案，健全了工作机制，并及时组织干部召开动员会。今年以来，开展学习教育，专题培训等活动二十余次，在街道上下形成了狠抓廉政风险防控的良好氛围。二、积极开展廉政风险防控排查工作，预防腐败变化趋势开展廉政风险防控排查，预防腐败变化趋势，街道召开动员会部署查找廉政风险点排查工作。要求各社区、街道各科室围绕职能、干部岗位职责对所在岗位中存在的廉政风险点开展自查，采取自己找、群众提、领导帮的查找办法，按照职责特点和权利大小分为了“高、中、低”三类。针对这些风险，班子成员认真反思，制定有效的防范措施，对居民群众来信来访在三个工作日内予以答复；严格低保、残疾人福利补贴、廉租住房等民生工作的审批权限等，并以展板、公众号、LED向社区群众公示。严格执行“三重一大”制度，把大额资金的使用、行政审批项目、为民服务事项、“三务公开”工作列为防范和监督重点。将查找梳理出来的廉政风险消灭在萌芽状态，真正实现廉政预防的目的，最大限度地减少腐败现象的发生。三、突出日常工作监督检查管理街道紧密结合工作实际，全面推进廉政风险防控管理工作，有力地促进了反腐倡廉建设的深入开展。一是全面与街道中心工作紧密结合；二是与学习宣传教育紧密结合；三是在转变作风与狠抓落实紧密结合。四、存在不足和下一步打算通过开展廉政风险防控排查，街道社区党员干部统一思想，充分认识权力与职权的双重性，理顺了工作职责与行政权力的关系，增强责任意识，淡化权力观念，优化党风廉政建设工作格局。提高了街道党员干部队伍素质，树立良好基层干部形象，增强人民群众对基层干部的满意度。但在实际工作中还存在查找廉政风险点不够深入，缺少深挖廉政风险根源的勇气与决心。在今后工作中，XX街道将继续深入开展廉政风险防控工作。扩宽活动渠道，增加活动载体，以多元化的形式，让干部受教育，班子添活力，最终促进党员干部队伍的净化。