消防救援支队副支队长2020年述职述廉报告2篇

消防救援支队副支队长2020年述职述廉报告2篇消防救援支队副支队长2020年述职述廉报告二篇【第一篇范文】：2020年消防救援支队党委委员、副支队长述职述廉报告各位领导，各位同事：2020年，我坚持以习总书记重要训词精神为指引，认真贯彻中央关于消防改革的重大决策部署，在总队、支队党委的领导下，忠诚履职、主动作为，认真抓好各项工作落实，严格执行党风廉政建设，各方面均取得了一定成效。现述职述廉如下：一、坚持强党性、提素质、专观念，练就过硬本领（一）加强政治理论学习，提高党性修养。坚持用习新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻重要训词精神，自觉参加“践行训词精神，担当神圣使命，坚持五个不动摇”教育实践活动，过好双重组织生活，深入研读党章和总书记系列重要讲话、重要论述原文，切实做到学深悟透，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）加强业务理论学习，提高专业水平。我有幸参加了市委组织部2020年县处级干班进修班学习，深入学习了党的十九届四中、五中全会精神，习总书记关于新时代安全生产、防灾减灾救灾的重要论述，为我们做好消防安全工作提供了强大的理论基础。在总队组织的火调培训班中，我学习了全国先进的火调技术、调查方法和前沿理论，提高了自己火调水平。参加了2020年度行政执法人员资格培训，学习了《宪法》《行政处罚法》等14部法律和规定，提高了自己的法律专业知识。（三）深化消防执法改革，转变执法观念。全面落实《关于深化消防执法改革的意见》和《关于改进消防监管强化火灾防范工作的意见》，进一步厘清相关职能部门的责任边界，推动全市消防机构从“单一监管”向“综合监管”转变、从“管事”向“管人”转变、从“抓隐患”向“抓责任”转变，压实党委政府、职能部门、行业系统、社会单位消防安全责任，树立了预防为主的鲜明导向，建立起了党委统领下的常态化研究防范机制，全面提升消防检查工作质态和干部、专业人才培养机制。二、坚持党政抓、部门管、强追责，推动火灾防范2020年，面对疫情防控、防汛救灾、复工复产、脱贫攻坚、经济发展等碰头叠加，火灾形势严峻复杂。为保持火灾形势稳定，我和同志们主要开展了以下工作：（一）推动“四大班子”对消防工作的领导和决策力。市委常委会、市政府常务会研究消防工作5次，市委明确了消防安全委员会议事协调机构，在全省率先出台《消防安全责任制实施办法》、率先在市政府常务会学习《消防法》和《四川省消防责任制实施办法》。市委书记刘强、市长杨林兴、常务副市长封安等主要领导多次听取消防工作汇报、带队开展消防安全检查，将消防安全工作纳入每月市长督办会内容。提请市人大常委会开展《消防法》执法检查，对市政府及有关部门、企事业单位围绕法律条款，认真落实责任，依法履职担当，取得了积极成效。推动市政协开展消防调研，提出了《关于群防群治加强高层建筑消防安全工作的建议》、《关于严格治理占用小区消防通道行为的建议》等政协提案，提出消防工作齐抓共管方法和措施。罗永强副局长莅临XX督导检查时指出：XX市委市政府高度重视消防工作和消防救援队伍建设，市级职能部门积极配合参与消防安全工作，防范措施有力，形成了消防工作合力。（二）消防综合治理与部门管控同频共振。我支队充分利用市安委、市消安委两大平台，采取“提示、函告、预警、检查、督办、通报”六项机制，使市、区、县和各部门建立起了消防工作联勤、消防信息共享、消防隐患共治的良好态势。各部门合力推进消防安全三年整治、打通“生命通道”、大型商业综合体火灾防控等消防安全专项治理，举办行业系统消防安全比武竞赛，行业消防监管力明显提高。（三）是消防宣传教育与群众需求同路同向。组织100个乡镇街道、社区（村）委会，200个物管企业开展家庭火灾隐患排查整治；组织1000余名“社区平安大使”开展集中宣传、逃生演习；发动政府专职队员和文职人员组成“火灾隐患整治劝导员”。开展暑期夏令营、“119”消防宣传月、专题策划消防车通道治理宣传方案，组织张贴《XX市关于加强消防通道管理的通告》10万余份，开展了部门、行业、乡镇街道、社会单位分层培训124期，累计培训万余人，聘请专业机构对全市1347家消防重点单位责任人、管理人、消防控制室人员进行培训和考核。（四）消防执法检查与责任追究同样严厉。全年共检查单位3553家，发现火灾隐患或违法行为4175处，督促整改4074处，责令“三停”19家，临时查封17家，罚款196万元，重大火灾隐患整改销案3家，对达到延伸调查条件的5起火灾，开展了延伸调查和责任追究，推动消防责任归位，全市连续15年未发生较大以上及有影响的火灾事故。三、坚持严纪律、树形象、作表率，传递为民情怀“打铁还需自身硬”。我时刻把人民放在心中，本着对组织、对家庭、对自己负责的态度，牢树“红线意识”，把牢“底线思维”，自觉廉洁从政、干净做事、清白做人。一是带头严守铁规铁纪。严守政治纪律和政治规矩，时刻警醒自己保持清醒头脑，坚持按原则按规定办事，带头落实中央“八项规定”和反“四风”要求。二是严格落实一岗双责。认真落实“一岗双责”要求，始终将消防执法廉政责任扛肩上，做到逢会必讲消防执法廉政风险，严格要求科室同志们自觉抵制各种诱惑，时时刻刻、事事处处管好自己、把住小节。三是始终坚持过硬作风。自觉对标“两严两准”和“五个不动摇”要求，严守工作制度，养成良好工作习惯，做到令行禁止。四是坚决落实巡察整改。以推进巡察整改为主要抓手，着力加强分管业务和自身建设。牢树政治巡察是“政治体检”和“政治帮扶”的思想，全力做好部局、总队察整改。一年来，核查处理12345市长热线和96119火灾隐患举报投诉555起，人民群众满意度100%，时刻传递着为民情怀。四、存在问题和工作思路回顾过去的一年，在总队、支队党委的坚强领导下，我虽然取得了一定的成绩，但我还清醒认识自己存在的不足：一是新编制运行的协调性还待提高。由于我分管的综合科和监督科，在社会面火灾防控中有些工作是交叉的，在工作协调和互补上还需提高。二是基层调研还不深入。虽然开展了调研工作，但还不够深入，特别是对基层反映的一些问题，解决还不到位：三是创新工作思路不多。面对小火亡人的火灾防控，分析研究不够，破解对策不多。下一步，我将继续强化自身能力素质建设，忠实履行职责使命，奋力推进各项工作取得新发展、新突破，为全市防火工作再上新台阶积极贡献力量！【第二篇范文】：2020年消防救援支队党委委员、副支队长述职述廉报告2020年，我在支队党委的正确领导下，始终以不断提升后勤保障质量为目标，更新保障服务理念，夯实后勤保障基础工作，注重后勤队伍建设，严格执行财经纪律，落实各项规章制度，提升后勤管理水平。顺利的完成了以防火灭火为中心的各项保障任务，取得了较好成绩。下面我将本人2020年履职尽责和党风廉政建设等情况报告如下:一、抓学习，不断提升个人素质修养把学习当作一种态度，一种追求，一种生活习惯。持续深入学习领会习新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，认真学习领会习总书记训词精神、积极投入“五个不动摇”主题教育活动，并认真学习改革转隶后新的财经、采购等制度规定。不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色。在主题教育活动中深刻检视存在问题，深入查摆剖析，逐条列出清单，深刻检视反思，边查边改、立行立改，自己政治思想境界和业务水平上有一定提升。二、抓基础，不断提升后勤保障能力和后勤管理水平（一）经费保障全面提升。今年以来，支队通过积极汇报争取，在经费总量上取得了可喜进步。今年，支队本级争取到的地方业务经费为4357万元，其中包括基本业务经费和项目经费3257万元、债卷资金1100万元。另外，政府为支队配备消防机器人分三年预算投入5300余万元。各基层大队累计争取到消防业务经费突破亿元，全市消防经费总量创历史新高。（二）财务管理规范正规。改革转隶以来，我认识到资金安全对维护队伍稳定的重要性，必须要站在消防事业健康发展的高度，严格坚持财务工作标准。为此，我组织财务人员和聘请地方审计公司多次对全市财务工作进行了检查清理，加强对大队财经业务的指导和监管，对大队财务人员开展轮流跟班培训，物资采购、基本建设、营房维修项目结算必须按照审批流程办理付款结算业务，确保了改革转隶期间支队各类经费供应不间断，严格按照总队存量资金消耗要求，单位综合预算执行率远超总队要求。（三）基础建设稳步推进。一是提请政府投入450万元，在支队机关修建室内训练场，目前已挂网招标。二是培训基地项目。占地40亩，投资3725万元，建筑面积为11750平方米，现已整体施工完成。三是共投入90余万元完成城西站、特勤中队营房维修，支队停车场、特勤中队食堂等改善指战员生活条件。四是全市队站建设圆满完成总队目标任务。（四）车辆装备升级换代。2020年，政府以购买服务方式为支队配备消防机器人45台，新购大流量水罐车、罐泡沫车、运兵车等消防执勤车12辆，新购各类防护、救援、保障器材装备1200余件套，并完成支队水域、化工专业队装备配备。（五）战勤保障成效显著。向党委政府汇报，及时落实全市消防救援人员目标绩效考核奖，持续认真扎实开展防疫工作，防疫物资储备充分，与地方医疗、餐饮、维修、加油等单位签订联勤保障协议20份，制定战勤保障预案10份，战勤保障实现模块化存储、运行，先后开展远程供水系统演练和其他战勤保障演练科目拉动演练3次，圆满完成乐山和特大洪峰过境抗洪抢险战勤保障任务。较高质量和人性化的保障，受到贵州总队领导和指战员高度肯定。三，抓执行，理清各项制度落实（一）理清后勤基础工作。今年以来，支队统筹部署，对全市消防队伍财务管理进行了排查梳理。一是支队定期对基层大队开展财务指导和监督。二是聘请地方专业审计公司对全市开展财务审计。三是对全市消防队伍资产进行了清理盘点，纠错资产统计数据300余条，同时要求各单位设立专人负责资产管理并严格落实管理规定，确保账实相符，做到改革转隶期间资产不流失；四是全面清理所有人员工薪档案，确保转制指战员个人利益不受损害。五是开展财务培训工作，对基层大队进行全员财务轮岗培训，提升财务人员业务水平。（二）理清装备物资采购工作。根据总队要求，防护装备严格上报总队集中采购，自行采购项目所有物资采购和工程基建项目均按照总队《物资采购管理规定》和工程基建相关管理规定执行，按照限额标准委托地方政府交易中心集中采购或者报请总队集中采购，确保了采购流程合规、合法，确保经得起上级审计和指战员监督。及时开展全市采购专项培训，传达学习改革转隶后采购新政策新规定。是对基层单位指导水平还有待提升积极配合总队巡查和支队纪委开展车辆装备、物资采购专项审计，审计中未发现违纪违规现象。（三）理清装备车辆日常管理工作。根据工作安排，完成车辆清查和装备巡检工作。今年以来，支队后勤处已累计组织机关和基层大队行政车车场日活动12次，及时通报发现的问题和存在隐患，督促各单位做好车辆的维护保养。完成装备巡检4次，排查并解决问题40余处。积极开展举高消防车专项检查工作，邀请厂家对辖区举高类消防车进行了全面检查，消除安全隐患。四、抓廉洁，严守法律党纪党规始终坚守理想信念和精神境界的“高线”，切实履行全面从严治党主体责任，严守纪律规矩和清正廉洁的“底线”，不断健全完善廉政建设责任体制和工作机制。（一）始终廉洁自律。始终做到坚守底线，牢记责任，清正廉洁，严格遵守法律法规和制度规定，落实执行财经、采购、个人报告有关规定，严格落实内控制度，规范采购合同，确保重大决策程序依法全面履行到位。营造了风清气正、精细规范的良好氛围。（二）始终严格要求。严格落实党风廉政建设责任制分工和“一岗双责”，严格后勤队伍管理，采取定期廉政分析、签订廉政责任书、警示教育和实时提醒等形式，做到法纪常教育、廉政常提醒、监督全覆盖。同时，认真落实总队政治巡察，围绕后勤管理、财经制度落实、招标采购等问题和不足，举一反三，立查立改，用铁的纪律锻造新时代应急救援铁的队伍。（三）个人事项报告。我的家人均生活在XX，妻子从事会计工作，为一些小企业做账，没有固定的单位和工