园区党工委党建工作汇报材料

园区党工委党建工作汇报材料园区党工委党建工作汇报材料先进制造业集聚区党工委下辖1个总支，7个支部，其中机关支部1个，非公企业支部6个，党员75人，今年以来，在区委的坚强领导下党工委持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了基层党建工作，为集聚区加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。一、主要工作（一）完善机制，夯实党建基础一是认真履行党建“第一责任人”职责，团结带领广大党员干部，以强化“两个主体责任”落实为抓手，切实贯彻落实全面从严管党治党各项工作任务，树立正确政绩观，以实际行动切实履行“第一责任人”职责，做到始终把党建工作摆在重中之重的位置。二是签订党建目标责任书。党工委对照年度签订的党建目标责任书抓好各项工作落实，同时与各支部签订了党建目标责任承诺书6份。明确各基层组织的党建目标任务，建立基层党建问题、任务、责任“三个清单”，建立工作台账。三是选强配优基层党组织，按要求在规定时间内对两个进行换届调整，落实党支部书记培训制度。通过强化书记工作能力，做到一级做给一级看，形成了良好的党建工作局面。（二）抓班子带队伍，不断强化组织建设集聚区党工委始终把党建工作摆上位、抓在手。严格落实“两学一做”常态化、制度化相关要求，对“河洛党建计划”巩固提升做好具体安排，通过开展理论学习、召开民主生活会、党员述职述廉、进一步完善和规范以“三会一课”为重点的党员学习管理制度，认真做好绩效考核工作，着力提升为民服务的水平和工作效率质量。截至目前召开2次党建专题工作会议并利用周工作例会等多种形式对“两学一做”、机关党建及非公党建等工作进行系统安排及部署。班子成员在支部讲党课2次、针对非公企业党建情况举办了1次非公企业书记专题培训，对非公企业党务专干进行了2次业务培训。（三）严格入口，抓好党员发展集聚区重分发挥工青妇等群团组织的“推优”作用，多渠道发现、推荐和培养入党积极分子。及时把各领域、各行业、非以经济企业的优秀分子纳入入党积极分子队伍。对积极要求入党的同志，党支部及时与他们进行谈话，鼓励他们的进步要求，提出今后努力的方向。党支部根据不同年龄、不同群体的入党积极分子选派好入党积极分子的培养联系人，经常了解入党积极分子的思想、工作、学习情况，帮助他们端正入党动机，坚定理想信念。今年上半年共7名同志参加区积极分子培训。（四）多项抓手措施，确保非公党建顺利开展集聚区非公企业党建工作，按照“无组织抓组建，有组织抓规范，已规范抓作用”的工作思路，通过“三个抓”来建组织、扩覆盖，促规范、强作用。一是抓思想认识。先后3次组织企业到已建立非公党组织的企业参观学习，真正让企业主体会到抓党建与抓经营不矛盾、不冲突，让他们亲身感受到建立党组织给企业增添的活力、带来的效益。二是抓机构组建。按照统一模式，帮助企业建立党组织机构、建立党组织制度、建立党员资料档案、建立党建活动阵地，目前辖区已建立企业党总支部1家，企业党支部6家。三是抓活动开展把非公企业党组织活动与企业经营活动统一起来，从而将党的政治优势转化为生产力，促进非公企业发展。比如X福盛德电子制品有限公司党支部的“我为企业做贡献”活动，党员带头亮技术、比技能、晒业绩，收到了很好的效果。二、示范点建设情况（一）机关支部党建示范点建设情况机关支部将党建与日常工作进行有机结合，配合集聚区“4428”工程，为集聚区建设发展提供了坚强的组织保障。一是构建党建学习与服务的工作模式。以服务发展、服务民生、服务党员为出发点和落脚点，通过集中学习党的方针政策、廉政文化、优秀共产党员先进事迹等，全面提升基层党员素质；先后组织党员赴洛八办、区爱国主义教育基地等地学习参观，每周四举行“两学一做”经典诵读，特色突出、收效明显，进一步确保了“两学一做”在机关的常态化、制度化。二是成立党员志愿者服务队。通过开展文明餐桌、文明旅游等志愿服务，进一步提升了机关党员服务群众水平，也到了群众的认可。三是提升联系服务项目水平。严格落实机关分包项项目企业制度，确保每名党员对集聚区内在建项目进行分包服务，通过分包走访掌握项目基本生活情况，了解存现的实际困难和需求，有针对性的提供服务。（二）X魅力网络公司党支部党建示范点建设情况X魅力网络公司党支部，坚持“企业强，党建强”的创建目标，成立了创建党建示范点领导小组，狠抓企业党建工作。一是根据自身企业特点利用单位网络平台、板报等形式宣传发动，策划并营造党建文化氛围，完善党建工作制度，力求创建工作在公司产生积极的影响。二是夯实党建硬件设施建设，党建办公室，落实党建制度上墙；设置党员活动室，入党誓词、党的宗旨和性质等内容的党建文化墙。三是围绕党建活动，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化学习活动，组织开展“党员示范岗、党员承诺”活动，发挥先进典型的示范引领作用，开展组织生活，积极打造“两新”组织党建工作亮点。三、大学科技园党建情况X国家大学科技园党总支自成立以来，引导园区企业牢固树立“党建是生产力”的思维理念，通过创建“五星级”两新党组织为动力，建设党史教育文化长廊，通过加强组织、提升素质、丰富载体、强化保障，实现了党建工作与园区发展同频共振、互促双赢。尤其是今年以来，为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，园区党总支通过创新党建举措，充分激发园区党组织活力，切实为企业服务、办事，做企业的贴心人。今年年初，为了实现党建工作与园区发展同频共振、互促双赢，在中共X市委党史研究室和中共涧西区委的指导和帮助下，园区党总支在建造了主题为“不忘初心，继续前进”的党史教育文化长廊。园区文化长廊长达70米，内容包括《习近平总书记“不忘初心，继续前进”七一重要讲话》，《中国共产党在洛96年光辉历程》，《全面深化改革向纵深推进》，《党史宣传教育“永远在路上”》等四个篇章，旨在将党史教育带进园区，促进园区及周边党员群众学习我党光辉历程，深入贯彻习近平总书记十八大以来重要讲话，激发园区党建活力。为了进一步发挥党总支的功能，真正为园区企业发展壮大做好服务，党总支建立非公党建工作联系会议制度，形成齐抓共管的工作格局；针对制度制度不完善问题，建立党组织书记向非公经济组织党工委述职制度、党员评议制度，推动非公党建工作科学发展；针对党组织作为发挥问题，探索网格化、开放式的组织生活，开展“关键岗位有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员”的争先创优活动，使党组织工作受党员职工欢迎、受非公企业欢迎。如今，多项举措精准发力，正推动非公企业党建工作步入信息化、精细化、高效化轨道。去年，科大讯飞组建X语音云创新研究院时，亟需组建人才团队，园区党组织得知这一情况后，积极开拓各种渠道资源，在官方微信、官方微博以及X人才网上主动帮其发布招聘信息，并涧西区委组织部的帮助下联系上了市人才办，成功组织科大讯飞参加了清华大学专场招聘会、市中高级人才招聘会以及首届X优秀人才博览会等，企业的用人难题及时得到解决。短短不到1年时间，园区党总支不仅得到广大党员和企业员工的支持和拥护，也得到市区组织部门的了解和认可。如今，在园区党支部的倡导下，科技园设立“科技创业种子资金”，解决企业初创期资金需求，X年共计为25家企业提供640万种子资金。积极协助企业申请大学生创业扶持资金、小额担保贷款等各类扶持资金共计365万。同时，园区还引入10余家风险投资机构，为企业提供全方位融资贷款及担保服务，解决企业投融资难题。眼下，企业的凝聚力和对园区的忠诚度明显增强，党组织也变成了入驻企业的贴心人，帮助企业解决困难和问题俨然已成为党组织的重要工作。四、存在问题党内组织生活缺少创新意识和手段，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，存在上级要求学什么就安排什么，满足于做好“规定动作”，“自选动作”未能有效的展开，造成一些学习及活动的吸引力和凝聚力不够，党建工作的载体创新不够，基层党建工作特色不突出，支部阵地作用发挥不明显。存在问题原因分析：一是思想认识上存在偏差。二是抓党建工作的创新力度不够。三是落实措施不够硬。五、下步工作思路及措施今后工作中将以十八届六中全会精神及省、市、区党代会精神为指导，充分履行党建第一责任人职责，深入抓好党建工作。（一）落实党工委书记基层党建工作“第一责任人”职责把落实党建工作责任制作为最大的责任。一是抓干部思想作风建设和教育管理。严格落实“三会一课”等各项学习制度，加强党员干部教育培训，提高党员干部政治思想觉悟；二是抓班子带队伍。落实党建工作责任制，明确党建目标任务；落实好党工委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作职责。三是抓纪律转作风。继续深入贯彻落实中央八项规定、省市区相关规定，以企业和群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点，进一步提升集聚区党员干部办事效率，增强为民服务水平。（二）抓阵地建设，夯实基层基础一是党工委将进一步加强对非公党建平台建设力度，完善硬软件设施，力争为辖区企业和党员提供更优质的服务和更良好的办事环境。二是抓好基层组织建设，指导非公企业不断建立和完善党员活动场所，不断提高党员在企业中旗帜引领作用，打造1家非公党建亮点组织。三是推进基层党员干部教育培训机制，定期对支部书记和党务专干进行业务培训，计划开展集中培训4次，全面提升党组织服务本职工作和群众的能力和水平。