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上海工会“五五”普法中期检查自查表区县局（产业）工会（盖章）：项目具体内容自评分检查分基础工作20分1、普法工作组织机构健全，人员配备到位，工会普法经费有保障（4分）2、每年召开普法领导小组会议，研究部署年度普法工作（4分）3、每年工作有计划有总结并及时上报市总法宣办（4分）4、建立工会普法宣传教育骨干队伍，结合实际编印普法宣传教育培训资料（4分）5、普法宣传教育培训基本资料健全（4分）普法工作20分6、完成50%以上工会领导干部的普法轮训（5分）7、完成各级工会50%以上专（兼）职干部“劳动争议调解员、劳动法律监督员”（两员）证书培训（5分）8、完成每年各级工会专兼职干部不少于5个工作日的普法宣传教育培训（5分）9、完成每年20%以上职工不少于3个工作日的职工普法宣传教育培训（5分）主题活动20分10、积极组织80%以上工会干部和职工学习《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》《上海市集体合同条例》（4分）11、积极组织开展“法律四进”活动，班组以市总“五五”普法读本为主开展班组普法学习（4分）12、积极组织职工参加全总《劳动合同法》知识竞赛（4分）13、积极组织农民工参加“学法律、知荣辱、展风采”活动（4分）14、“12.4”普法宣传日开展形式多样的系列活动（4分）机制建设20分15、依法建立集体协商制度（4分）16、依法签订集体合同或工资协议（4分）17、依法建立职工（代表）大会和其他民主管理制度（4分）18、依法建立工会劳动法律监督组织（4分）19、依法建立劳动争议调处及职工法律援助工作制度（4分）特色工作20分20、本地区、系统普法宣传教育培训工作的新思路、新措施，以及取得的成效。（用2000字左右文字说明，可另附）