员工职业化培训__心态决定一切

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资源描述

做行政主管处理住宿问题2006年在山西太原市,公司任命我做行政主管的时候,面对公司给的住宿经费少,员工对宿舍安排意见颇大,我这么操作的,开会对大家讲明公司的经费费用,希望大家能够听从我的安排,做好思想工作后,就抓实际问题。房间是三室一厅,要安排15个人住宿,其中有主管2人,高级销售代表4人,其余普通销售员,我这样安排的,其中一小间给2个主管住宿,中间为给4个销售代表住,刚好安置2个张上下床,大间给6个普通销售代表住宿,安置3个上下床,客厅我也利用起来了,为保证员工的隐私,我让安置窗帘的工人,沿客厅门打着一道窗帘,空间刚好放置2张上下床,住下3个普通员工,空的一个床铺放置大家的物品,对员工谁住上下床的问题,我也做了安排,先协商,如果不行的,2个人就抓阄,这样安排起来不就公平。大家对住宿问题再无大的意见。

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