oa系统管理员工作总结范文第一篇范文:OA系统管理员岗位职责OA系统管理员岗位职责一、解决日常使用者遇到的使用问题OA系统最好能整体掌握OA系统的所有功能,能及时答复最终使用者的提问,针对系统中存在的BUG能准确的分析定位,及时协调软件厂商进行解决。这一块是OA管理员日常最频繁的一项工作任务。二、确保系统的安全与稳定OA服务硬件、网络的安全,病毒防范。数据的备份,包括数据库数据和文件数据的备份(可以采用自动备份),这一点非常重要,数据、特别是重要数据的丢失将带来不可挽回的损失。(系统的安全与稳定和不同OA厂商提供的软件产品关系非常大)三、系统权限的维护管理用户账号、部门、岗位角色等的管理,相关人员权限的设置,这一块是日常管理工作中最基础的,如:新增人员账号的创建、权限的设置。四、系统数据的初始化系统运行时必须的相关数据,如:系统相关参数的配置、数据字典的维护等。五、OA的实施与培训有的单位实施OA,有可能需要管理员进行培训,协调管理各个部门对OA的使用。一般软件厂商提供详细的OA系统使用指南,同时不同的OA厂商软件的易用性和用户体验也不一样,对OA的实施与培训有很大的影响。六、其他OA系统的启动与停止系统日志的跟踪与查看对异常流程和数据的处理,数据的删除与恢复、流程的监控与处理系统崩溃后的灾难恢复(可以和软件厂商一起操作)(以上列举的是管理遇到的常见的问题,每个OA软件中可能存在其他的内容。)目前OA软件一般都是基于B/S结构的,最终使用者只需要使用浏览器进行访问,提高了OA软件系统的可维护性,大大的减少了管理员维护工作。OA系统管理员:廖彬第二篇范文:OA系统管理员岗位职责OA系统管理员岗位职责一、解决日常使用者遇到的使用问题OA系统最好能整体掌握OA系统的所有功能,能及时答复最终使用者的提问,针对系统中存在的BUG能准确的分析定位,及时协调软件厂商进行解决。这一块是OA管理员日常最频繁的一项工作任务。二、确保系统的安全与稳定OA服务硬件、网络的安全,病毒防范。数据的备份,包括数据库数据和文件数据的备份(可以采用自动备份),这一点非常重要,数据、特别是重要数据的丢失将带来不可挽回的损失。(系统的安全与稳定和不同OA厂商提供的软件产品关系非常大)三、系统权限的维护管理用户账号、部门、岗位角色等的管理,相关人员权限的设置,这一块是日常管理工作中最基础的,如:新增人员账号的创建、权限的设置。四、系统数据的初始化系统运行时必须的相关数据,如:系统相关参数的配置、数据字典的维护等。五、OA的实施与培训有的单位实施OA,有可能需要管理员进行培训,协调管理各个部门对OA的使用。一般软件厂商提供详细的OA系统使用指南,同时不同的OA厂商软件的易用性和用户体验也不一样,对OA的实施与培训有很大的影响。六、其他OA系统的启动与停止系统日志的跟踪与查看对异常流程和数据的处理,数据的删除与恢复、流程的监控与处理系统崩溃后的灾难恢复(可以和软件厂商一起操作)(以上列举的是管理遇到的常见的问题,每个OA软件中可能存在其他的内容。)目前OA软件一般都是基于B/S结构的,最终使用者只需要使用浏览器进行访问,提高了OA软件系统的可维护性,大大的减少了管理员维护工作。第三篇范文:oa系统工作总结oa系统工作总结oa系统工作总结xxxx年在区委、区政府的的正确领导下,在区政府办电子政务部门的指导下,我锦纶街道办事处认真贯彻落实区政府关于电子政务工作的相关规定,围绕三健全、三落实的工作方针,展开全年OA运行工作。一年来,OA应用深入推进,平稳运行。现将xxxx年电子政务及政府信息公开工作总结如下:一、健全组织建设,落实优化配置建立OA应用三级网络机制,实行层层负责管理体制,明确分管领导和直接责任人,配备思想理论素养高、业务能力较强的两名工作人员从事OA工作。运行一年来,较好地完成了区委、区政府各项OA工作。二、健全制度建设,落实执行能力根据区委、区政府秘书处《关于办公自动化系统试运行的通知》(榆秘发〔xxxx〕7号)文件要求,严格执行榆次区《办公自动化系统管理办法》。通过制定并实施榆次锦纶办事处OA系统运行及智能密码钥匙使用管理规定,做到分工合理化、职责明确化、管理制度化、工作考核化的全新OA运行理念。信息员坚持每天四次登陆OA,及时上传下达OA布置的各项工作任务,全年没有发生一起因查阅信息文件不及时而贻误工作事件;建立健全电子信息档案管理,妥善备份通过OA系统传输的各类信息文件;保证定期查杀电脑病毒,以维护OA运行电脑的正常安全使用;根据榆秘发〔xxxx〕33号文件安全保密有关规定,制定OA密钥管理实施方案,加强安全保密工作,并对科技人员进行了信息安全和保密基本技能培训,把信息安全和保密教育作为业务学习的重要内容,增强了OA使用人员的安全和保密意识,严格保管OA密钥,做到不能处理的情况及时上报处理,实现区级各部门各单位协作配合的和谐工作局面。三、健全人员建设,落实素质提高通过xxxx年1月份全区各单位OA系统培训学习,一年来,我单位狠抓OA管理运用人员的素质提高,单位分管领导和具体负责人带头学习OA运用知识以及《保密法》、《OA使用管理规定》等法律法规和专业知识,起到了表率带头作用。能提供良好的工作环境,保证本单位OA运用专机专用,并时常督促具体操作人员要加强学习新知识和努力提高运用能力,并在年底进行严格考核;创造宽松的工作氛围,让信息员多参加实践工作,对工作享有更多的参与权、知情权、报道权,从而使我办事处信息工作源源不断地上传至OA系统,使区政府领导更多地了解我办事处工作动态,为我区经济社会建设提供了更多的决策依据。总之,一年来,我街道OA应用工作从无到有,从不完善逐渐走向成熟,凝聚了所有OA运用人员的心血和艰辛工作。新的一年已开启,我们将不断调整工作思路,创新工作方法,努力把我街道OA运用上升到一个新水平。附送:Office办公软件培训心得Office办公软件培训心得从初中开始,我对计算机就比较感兴趣,从最开始的复制、粘贴学习,然后到打字、学习Office、学习其它常用软件等等。来到大学后,通过大一整整一年在计算机课上的学习与实际操作,使我对office办公软件有了一定的熟悉;进入大二以来,因为自身担任一些职务的关系,使我经常有机会用到office办公软件,现在的我可以算得上是能比较熟练的运用这些软件了。在12月3日下午的干部培训课上,通过胡华老师对Office办公软件的讲解,使我对office中的word,EXCEL,PowerPoint和outlook等软件有了更加详细的认识,主要表现在以下方面:1、word是一个文档处理的软件。应用该软件,可以进行文本的输入、编辑、排版、打印等工作。一般应用于公司制作简报、电子贺卡、编辑公告、文案等。2、excel是一个数据处理软件。应用该软件,可以创建电子表格、编辑工作表、数据的格式设置等。诸如,通过数据排序,筛选、分类汇总、数据透视表等高级应用。一般应用于制作企业员工人事档案、工资管理表、员工绩效评估表等方面。3、powerpoint是一个演示文稿软件。应用该软件,可以很方便的在各个幻灯片中制作各种特效。诸如,幻灯片里面各种对象、文字、图片、影片等,都可以分别或有选择的设置动画效果。一般应用于课件制作,会议、演讲、产品展示等方面。以上几个方面,都是该课程讲的主要内容。近年来,随着我国信息化程度的不断提高,熟练地使用办公软件已经成为各行各业从业人员使用电脑的基本要求,它可以作为办公和管理的平台,以提高使用者的工作效率和决策能力;还可以帮助我们更好的完成日常办公和公司业务。现阶段,工作越来越不好找的情况下。对于我们还没有正式步入社会的学生而言,想要有所突破,就必须填充自己的知识面,提高实际操作技能等方面。通过两节课的学习,我掌握了更多office办公软件的基本操作技能,解决了平常积累下来的许多对office办公软件使用的疑问。我相信在将来的学习与工作中,必定能更好的使用office办公软件,必定更能如鱼得水。曾静第四篇范文:oa系统培训总结oa系统培训总结某某公司OA系统培训工作总结OA办公自动化系统是基于先进的网络互连技术基础上的分布式软件系统,通过有效的资源共享和信息交流、发布,达到提高个人工作效率、降低劳动强度、减少重复劳动的目的。它强调人与人之间、各部门之间、企业之间的协同工作,以及相互之间进行有效的交流和沟通。通过3月25日至27日在股份公司学习OA系统后,按股份公司对OA系统上线的时间安排与培训要求,我公司在3月29日、30日进行了为期2天的OA系统操作培训,现就培训工作简要总结如下。一、培训工作情况1、参加培训人员:我公司股份公司批示,对全体管理人员和所有工作网点操作人员共20余人进行了培训。2、按操作手册对全体参训人员进行了全面讲解,详细介绍了OA办公自动化系统,讲解登陆前对IE的设置,系统的登录、协同工作、收文、发文、表单应用等,同时逐一进行演示。3、在培训过程中,就系统操作与全体参训人员进行了充分交流并解答同事们提出的问题。4、对全体管理人员和所有工作网点操作人员采取逐一抽查过关的方式进行实际操作演示,确保参训人员懂得OA办公自动化系统操作并于4月1日上线。二、存在的问题和不足由于培训室没有足够的电脑,只有个别管理人员带来的笔记本电脑参加培训,因此只是一味的采用“上面讲、下面听”的形式,呆板、枯燥,提不起同事们的兴趣,导致学员注意力不集中,影响了培训效果。三、改进措施为了使参训人员较好地掌握OA系统的常用基本技能操作,在培训结束后的几天时间,到每个岗位上进行个别的讲解培训,这样就有利于同事们更好地学习和消化理论知识,从而达到更好的效果。此外由于人员的变动,部份流程需要作适当调整,我司将在今后实际应用过程中进行收集汇总并上报。总体来说,这次培训达到了预期效果,我司已于2021年4月1日开始对OA办公系统上线应用。2021年4月8日OA培训心得为了使广大员工更加了解OA的功能与使用操作,集团相关负责人于2021年6月20日在沈阳公司进行了一堂关于OA功能、结构介绍与使用的培训,通过参加培训,我更加了解并且熟悉OA的相关流程。OA是指采用现代化办公设备和先进的通信技术,全面或部分代替办公人员的业务活动,使其高效地协同工作,达到提高个人工作效率、降低劳动强度、减少重复劳动的目的,实现优质高效地处理办公信息和办公事务。如果不能熟练掌握OA,反而会事倍功半。本次培训由集团相关负责人对全体参加培训人员进行了全面讲解,详细介绍了OA办公自动化系统,讲解系统的登录、界面操作、协同工作、收文、发文、表单应用、申请、审批等各个环节,同时逐一进行演示。在培训过程中,就系统操作与全体人员进行了充分交流并解答同事们提出的问题。尤其对出差申请、借款、财务报销等部分进行演示,确保在7月1日线上借款、报销实施后不影响大家的工作。通过OA培训和我使用OA的一些经验,我对公司OA系统有了如下了解和简要的分析,并提出了几点我的小小的意见:1、OA系统是使用就是为了是工作流程更加流畅,减少因为各位领导及同事经常不在单位,流程进行不下去的状况,但是由于网络、系统或者人事的问题,OA经常卡在某个点上进行不下去,希望系统更加稳定,简单,尤其针对领导审批这一环节,让领导能更直接的看到便于审批。2、关于加班、休假的统计,我们经常会加班,也会申请倒休,但是OA中没有关于加班和休假的一览表,我们不知道我们还有多少个小时的加班没有倒休或者已经超过倒休时限了,希望这个可以调整一下。3、关于报表打印的问题,我们OA上各种报表打印必须用IE的浏览器,譬如加班审批的表格等。我们单位的网速慢,平时办公我们都不用IE的浏览器,使用其它的浏览器,其它的浏览器就无法打印OA上的表格,这个问题可不可以让专业的人士进行修改,方便我们更好的操作。总体来说,通过本次培训我更好的了解和掌握OA系统常用基本技能操作,在培训后的工作中,我会尝试用OA完成报销程序,更好的学习和消化理论知识。目录A6-m协同管理软件..错误!未定义书签。操作手册.......错误!未定义