审批和营商环境局全年工作总结范文与主要工作安排

审批和营商环境局全年工作总结范文与主要工作安排审批和营商环境局全年工作总结与主要工作安排一、xxxx年工作总结（一）系统谋划，打造一流营商环境一是健全完善工作机制。以“领导小组副组长分工负责、区营商环境办组织统筹、一级指标牵头部门抓总主建、责任部门对标配合”的思路，建立“区领导+牵头部门+责任部门”的“x+x+N”工作推进机制，确保营商环境建设工作组织得力、推进有效。二是强化重点领域改革。按照“国际可比、国内领先、xx特色”的原则，牵头出台营商环境政策体系x.x、x.x，推出改革创新举措xxx条，企业开办、建筑许可、政务服务等重点领域改革走在全国前列。其中企业开办“五个一”服务模式被省政府办公厅、省自贸办作为典型案例在全省推广，“工程建设项目审批总用时压缩至xx个工作日内”、“创新三项改革，全国率先打通准入准营环节”分别获评x市“十佳优秀案例”和“十佳创新案例”。我区营商环境特色亮点受到市委常委、常务副市长谢瑞武的肯定性批示。三是加大宣传推介力度。召开x场营商环境新政新闻发布会，在中央电视台、人民日报、新华社等xx余家境内外权威和行业媒体刊播宣传报道xxx余条营商环境特色亮点，充分展示xx的“国际范”和城市魅力，增进了社会各界对我区优化营商环境的共识。（二）服务企业，激发市场主体活力一是在全国率先探索市场准营三项制度改革。针对一些须取得许可证后方可经营的行业面临“准入不准营”的难题，在全国率先探索实施“简易事项准入即准营、一般事项承诺即准营、复杂事项综合许可”三项制度改革，首批纳入改革的事项共计xx个，涉企审批服务提速xx%以上，实现准入快准营易。二是持续开展“五个一”提升行动。着力擦亮企业开业“青”松办品牌，深入推进企业开业“x费用开办，x小时领照、x小时营业”的“五个一”服务模式，为xxxx户新开办企业免费刻制印章，为企业节约xxx.xx万元。三是深化自贸区简政放权。完成自贸区简政放权改革任务x项，承接落实省市下放权限xxx项，全面启动自贸区xxx项“证照分离”全覆盖试点，明确区级层面审批和监管职责，通过直接取消审批xx项、审批改为备案x项、实行告知承诺xx项、优化准入服务xxx项，部分审批业务效率提升xx%以上。我区证照分离改革受到市市场监管局充分肯定。xxxx年全区共新增各类市场主体xxxxx户，同比增长xx.x%，其中：新增企业xxxxx户，同比增长xx.x%；新增个体工商户xxxxx户，同比增长xx.x%。（三）精简环节，提升项目建设质效一是深化承诺制+区域评估改革。企业一纸信用承诺书即可后置节能审查、施工许可等xx项审批事项，工程建设项目开工前审批提速xx%。目前，已有克明面业、大成功等xx个项目纳入承诺制服务，涉及总投资约xxx亿元，其中xx个项目已提前开工建设。大力推进区域评估“x+x”决策模式，力促企业拿地即可开工，率先在全市运用区域评估成果，工程建设项目全流程审批时间压缩至xx个工作日内。二是创新项目审批服务。在全国率先将自贸区内项目水土保持方案纳入承诺制管理，实现即来即办、现场办结，办理时间减少x个工作日以上。在全省率先试行x类工程建设项目豁免办理建筑施工许可，压减报建周期，目前已有华侨城通信基站迁建项目、x国际铁路港公园城市示范街区建设项目等x个项目纳入第一批豁免清单办理。三是实施全程精细服务。设置投资建设审批综合窗口，实行“前台一窗接件、后台分类受理、限时一窗出件”服务机制。对全区xxx个重点项目的审批服务实行挂图作战，配备xx名服务专员，实施全过程跟踪服务，推动项目建设提速增质。（四）数字赋能，优化政务服务模式一是政务服务智慧办受到国务院关注。升级“青松办”智慧政务平台，创新推出政务地图、主题服务、智能填表、惠企政策精准查等十大智慧应用场景，实现xxx%的涉企审批事项可预约办，xx%的政务服务事项可全程网办。在全省率先开展“一证通办”“一照通办”，xxx个事项仅凭居民身份证或营业执照即可办理。惠企政策实现“一站汇聚、在线查询、在线申报、精准推送”，有关做法被国务院网站刊登宣传。二是在全省率先推行审批“不见面”。创新实施道路运输许可、食品经营许可“钉审批”“云勘验”，勘验时间由平均x小时/户压缩至xx分钟/户。大力推行“马上办、网上办、预约办、自助办”，全面开展证照文书双向免费寄递服务，共免费寄递证照xxx余件，承诺提速率、全程网办率等xx余项指标走在全市前列。大力推广使用电子证照、电子印章，发出全省首张医疗机构电子证照。三是在全省率先探索“跨区通办”机制。围绕成德眉资同城化发展和成渝双城经济圈建设，分别与x市广汉市、x市江北区签订合作协议，在全省率先打破行政地域限制，建立“窗口协助帮办、数据线上跑路、快递线下配送”跨区域通办机制，实现xx个事项跨市通办，xx个事项跨省通办，截至xx月底，共办理xxx余件。（五）党建引领，激励干部创先争优一是积极创建模范机关。将党建工作与业务工作深度融合，建立“营商新环境‘青’松办成事”党建品牌，创新开展“‘青’松办我来讲、优服务、展形象、显活力、强作风”等五大主题活动，激励党员干部在为民服务中讲政治、顾大局，磨意志、长才干。成功承办区直机关“模范机关”竞进拉练，被区委区政府评为xxxx年度建设“陆海联运枢纽、国际化xx”突出贡献集体。二是关心激励干事创业。印发《xx区行政审批和营商环境建设局激励干部职工干事创业九条措施》，从培养、选拔、评优评先、容错纠错、关心关爱等x大方面激励干部。坚持以实绩论英雄的用人导向，提拔重用x名年轻干部。三是严格管理干部职工。完善审批层级管控、廉洁回访、办件抽查、好差评、窗口工作行为规范等制度xx个，着力打造一支为民、务实、清廉的政务服务队伍。全年共收到锦旗xx面、感谢信xx封。二、xxxx年工作安排xxxx年是“十四五”的开局之年，区审批和营商环境局将按照“首创、示范、率先”的原则，围绕营商环境建设、市场主体全生命周期服务、项目审批服务、政务服务改革等重点，持续改革创新，用更快、更好、更优的审批服务助力xx经济社会发展。（一）全力打造稳定公平可及的国际化营商环境。一是系统推进营商环境改革。落实好我区营商环境政策体系x.x各项改革任务，针对测评和日常工作中的问题短板，高标准谋划x.x改革体系，不断擦亮营商环境“青”松办品牌，助力改革创新示范区建设。争创中国营商环境“十佳区”和“标杆区”，确保我区在全市营商环境测评中排名前列。二是全省率先实施惠企政策“一窗通”。建立统一的政策发布机制、常态化的政策咨询解读机制、便捷的申报兑现机制，逐步实现惠企政策“一站汇聚、精准推送、在线查询、在线申报、限时兑现”。三是强化营商环境宣传推介。坚持内宣外宣两手抓，利用报刊、广播、电视、互联网等媒体，全面、立体、多渠道宣传我区营商环境政策和取得的成效，重点抓好xx家央级媒体宣传报道，充分展示xx的“国际范”和城市魅力，提高企业的知晓率、参与度和获得感。（二）继续做好企业全生命周期服务。一是在全省率先探索商事登记确认制改革。在自贸区内实施全面实名制、信用承诺制和自主申报制，简化证明材料，强化市场主体责任，应用标准化、程序化的模式确认市场主体资格和一般经营资格，完成商事登记确认，实现“即时确认，立等出照”。二是在全国率先探索证照注销“一次办”改革。整合我区营业执照的一般注销、简易注销与食品、文化、交通、卫生、教育等xx个领域xx项许可证的注销，通过企业证照注销“一次办”改革，实施“一窗受理、并联审批”，同步注销营业执照和相关许可证，破解企业注销难问题，实现“一次办结、整体退出”，“青”松办成事的效果。（三）不断优化工程建设项目审批。一是推进项目前期审批“一件事、一套表”。从办成项目前期“一件事”出发，全面优化落实项目前期协调推进机制，实行项目单位编报一套材料，政府部门统一受理、同步评估、同步审批、统一反馈，在产业功能区内探索实行“标准地”出让和“标准厂房”出租模式，压缩用地和厂房出租审批流程和时间，高效及时解决中小微企业用地和厂房需求。二是创新实施“一站式中心”改革。社会投资小型仓库、厂房等工业类建设项目全过程一站式办理；开展“清单制+告知承诺制”审批改革，社会投资项目审批用时不超过xx个工作日，小型社会投资简易低风险项目审批环节不超过x个，审批用时不超过xx个工作日。三是做优重大项目工作室。全面落实和建立项目推进“六个一”责任机制，全面实行“项目长服务制”和“首席服务制”，健全项目服务专员制度，提供从立项到竣工投产的全程高质量“保姆式”服务。（四）着力构建一流政务服务环境。一是打造家门口的便民服务综合体。认真落实《x省乡镇（街道）便民服务中心标准化规范化便民化建设方案》，实现大厅建设、运行管理、事项清单、办事流程、服务质量五统一。整合基层服务资源，将面大量广的个人事项事项下沉镇（街）、村（社区）办理，打造家门口的办事网点，实现便民服务就近能办、多点可办、少跑快办，打通服务群众“最后一公里”。二是高标准建成蓉欧政务服务中心。聚焦办事不出功能区，高标准推进蓉欧政务服务中心建设，下沉审批服务事项，开展涉企、涉外、人才及员工服务。完善蓉欧政务服务中心运行机制，创新“全科审批、智能秒办、全程帮办”服务模式，着力提升产业功能区政务服务现代化、国际化、智能化服务水平。三是深化“一窗通办、集成服务”改革。深化“一窗通办”改革，xx%以上政务服务事项实现分类“一窗通办”。开展主题式套餐式服务，实行政务服务一口告知、一表申请，一窗受理、一次办成。（五）打造一支一流的政务服务队伍。一是突出党建引领。强化理想信念教育，确保党员干部队伍思想同心、目标同向、行动同步。持续推进模范机关创建，将党建工作与业务工作、群团建设、机关文化紧密结合，打造独具特色的党建示范点位，保持五星级党支部品质。二是激励担当作为。用好我局《激励干部职工干事创业九条措施》，发挥年轻干部普遍具备的知识丰富、思维活跃、朝气蓬勃等优势，坚持推行干部能上能下，激励干部在为民服务中真抓实干、勇为争先。三是坚持从严管理。完善“内部监管、社会监督、技术监控”三位一体的监督管理机制，层层压实规范、优质、高效服务责任，畅通监督投诉和民意表达渠道，对态度生硬、推诿扯皮、吃拿卡要等损害营商环境的行为“零容忍”，确保政务环境风清气正。