一个指引两手硬心得体会范文七篇

一个指引两手硬心得体会范文七篇断夯实基层党建基础。二、认真开展好两学一做学习教育一是把学习贯彻省委书记骆惠宁讲话精神作为两学一做学习教育的一项重要内容，通过党委中心组学习、专题辅导、党支部三会一课晨会学习、班前学习、个人自学等形式，认真组织，深入学习贯彻。公司领导班子成员坚持以身作则、以上率下，带头撰写学习体会，做到学有痕迹，学有所悟。各级党组织和党员干部结合两学一做学习教育，精心组织学、原原本本学、带着问题学、联系实际学，使学习贯彻讲话精神取得实实在在的成效。二是切实加强宣传教育和检查督导，充分利用广播、电视、板报、专栏、撰写学习体会等形式，准确、生动、有效宣传讲话精神。公司两学一做学习教育协调小组深入区队、班组，进行宣传学习和检查指导，确保学习贯彻全覆盖。同时，通过两学一做学习教育微信群、共产党员微信群等网络平台，及时推送学习贯彻情况，交流学习体会，切实营造浓厚的学习氛围。两学一做学习教育督导组也分赴各部门、各单位进行指导检查，对于思想认识不到位，组织不力，学习效果不明显的单位主要负责人进行了督导和考核。三、扎实抓好安全生产一是严格按照三个坚决防止三个决不能过高估计和三个敬畏的要求，始终坚持党政同责，一岗双责，失职追责认真组织安全生产、监督检查、隐患排查治理、雨季三防应急演练、出入井人员管理统计、通勤车安全、消防安全等工作，以更加务实扎实落实的工作作风，压实安全责任，夯实安全基础，坚决守住安全底线，推动企业安全发展。二是充分发挥群团组织在安全生产上的作用，坚持群策群力、群防群治，依靠基层班组长、区队长、党员安全监督员、群众监督网员、青年监督岗员、女工家属联保员等抓安全、促安全、保安全，全力构建党政工团齐抓共管的大安全管理格局。持续加强安全文化建设，加强《安全生产法》和《煤矿安全规程》的培训学习，严格执行干部跟班上岗和值班等各项规章制度，保障企业安全生产。四、认真抓好经营管理一是充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，以高度的政治责任感，切实加强和改进对经济工作的领导，理直气壮地抓发展第一要务。进一步认清当前全国全省经济形势、煤炭市场形势、集团公司以及雁崖煤业公司的经营形势，大力加强节约文化建设，牢固树立艰苦奋斗、精打细算、厉行节约、过紧日子的思想，切实坚定降低成本的信心，坚定实现减亏目标的信心，进一步创新经营理念，降低经营成本，不折不扣地完成好全年安全生产和经营管理任务。二是全面开展以勤俭节约，挖潜增效为主线的节约文化建设，着力营造勤俭节约共渡难关、齐心协力共谋发展的浓厚氛围，使要我节约的观念转变为我要节约的行动。各单位部门和广大党员干部勇于担当，积极作为，结合自身实际，深入开展技术革新、技术改造、修旧利废、发明创造、岗位练兵、技术比武、提合理化建议等活动，进一步提高安全生产效率、保证经营管理效益，推进企业渡难关、谋发展。五、全力维护企业稳定一是进一步强化政治意识、忧患意识和责任意识，切实把做好企业稳定工作摆在重要位置，作为重中之重的工作抓紧抓实。不断加强社会治安、维稳信访、宣传舆情等工作，全力维护企业稳定大局。进一步强化矛盾排查，逐一分类梳理，逐案落实责任，逐项妥善化解。积极防范非访群体性事件，加大排查梳理和信息沟通，主动掌握非访群体性事件的苗头，做到早发现、早防范、早处置。二是强化思想宣传，把握舆论导向，持之以恒的开展讲形势、讲困难、讲任务形势任务教育活动。坚持正面宣传，讲好同煤故事、传好同煤声音，展示同煤良好形象，把企业面临的困难和形势讲清楚、说明白，把惠及民生的好事实事办到底、抓到位。同时，创新工作方法手段，坚持正确引导、深度引导、有效引导，了解员工群众所思所愿，收集好想法好建议，主动回应网民关切、解疑释惑，争取员工群众的信任理解，激励广大员工群众与企业一道攻坚克难、共渡难关。六、始终做好惠民利民工作一是坚持发展为了员工，发展依靠员工，发展成果与员工群众共享的宗旨，扎实推进惠民工程，落实惠民举措，切实提高员工的幸福指数。始终坚持把维护好、保障好员工群众的切身利益作为我们一切工作的出发点和落脚点，主动倾听广大员工群众所思、所想、所盼，关心员工群众生活，突出维护群众利益，落实惠民实事，扩大民生福祉，千方百计保工资、保民生、保稳定。二是认真落实好惠民举措，持续深入开展好春季服务大行动、万名劳模进家庭党政工团大行动、环境治理献爱心入户走访解民情等活动，大力实施健康体检、员工疗养、帮扶就业、困难救助等一系列惠民利民举措，不折不扣落实好职代会提出的为员工群众办的八件实事好事。扎实做好困难群体的摸底排查工作，让真正困难的群体得到有效帮扶，全力维护好、巩固好、发展好企业和谐稳定局面。一个指引两手硬心得体会范文【【第二篇范文】】在长治市经济指标一直垫底、信访数量居高不下的屯留县，近来全县干部精神振作。在新班子的带领下，广大干部深入企业、农村，帮扶项目建设，排查矛盾，全县上下出现了谋事干事局面。在全市经济中占据重要分量的长治县，近两个月来在项目建设上持续发力，有效地遏制了固定资产投资大幅下降的势头。在7月跌幅大幅收窄的基础上，8月实现大逆转，增幅环比上升超过10个百分点。屯留、长治两县只是长治市近一段时间来广大干部精神状态的缩影。目前，全市88个重点在建项目加速推进，30个重点项目即将竣工投产，1000多个项目加紧梳理，15个新兴产业重点项目加紧谋划实施。一个个项目的背后，集聚着长治市的发展后劲，展示着全市上下凝心聚力、干事创业的精神风貌。8月，全市项目建设全速推进，固定资产投资在低位徘徊的格局得到有效改善，新兴产业呈现出整体增长的态势，经济持续稳步向好的格局逐步构筑。伴随着与国家科研部门和大型企业集团的深度合作，长治市的经济发展呈现出新的发展势头。长治市是我省经济的第一方阵，工业经济实力位居全省第二。面对经济下行压力的困扰，长治市委从领导干部这个关键少数抓起，强化了各级党委对经济工作的领导。并围绕两学一做学习教育，建立了周二、周四市委理论中心组学习制度，针对经济发展、创优环境、创新驱动、供给侧结构性改革等开展研讨，具体剖析经济发展中的干部缺位、错位、越位现象，建言献策。创新工作思路，建立了市委重点工作月例会制度，召集县委书记、县区长及市直相关部门重点研究分析经济指标、项目建设、融资等工作，通过科学制定任务清单、目标清单、改革清单和年度目标责任制考核，县委书记和县区长人人心中有底，人人心中有压力，形成了有效的倒逼机制，使远期目标与近期目标得到了有机的结合。长治市委还十分注重用制度约束和调动广大干部干事创业的积极性，以项目建设督查制度为内容，对县区项目建设、重点工作不打招呼、突击检查，强化了对经济工作的预警预判，层层传导了抓好经济工作的压力。以常委包县，干部入企为带动，确立了370家重点帮扶企业，实施精准对接。8月以来，市委书记席小军、市长卢建明带头深入企业和项目建设工地实地指导，并积极到上级部门争取政策、联系项目，在全市形成了大干实干苦干，一级抓一级、层层抓落实的良好工作氛围。