关于两聚一高心得体会范文实施细节,活动资料,督导检查,效果评估,工作小结,确保工作取得实实在在的效果,为强富美高健康泗阳作出贡献。关于两聚一高心得体会范文二省第十三次党代会是在我省决胜全面小康、建设强富美高新江苏关键时期召开的一次十分重要的会议。省委书记李强所作的报告,通篇贯穿了党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,贯穿了习近平总书记系列重要讲话特别是视察江苏时重要讲话精神,贯穿了五位一体总体布局、四个全面战略布局和五大发展理念要求。省第十三次党代会以聚力创新、聚焦富民,高水平建成小康社会(简称两聚一高)为主题,体现了发展动力与发展目的的有机统一,作出了决胜全面小康的江苏版回答。首先,聚力创新明确了创新作为我省经济社会新发展的强大动力。马克思主义认为创新是一种人类特有的活动,凝聚了更多的智慧和力量,能创造更大的社会价值。创新是引领发展的第一动力。省党代会旗帜鲜明提出要聚力创新将创新作为我省摆脱转型阵痛、实现凤凰涅槃的根本动力。面对我省未来五年规划蓝图,报告明确了高水平全面建成小康社会的重大历史使命,描绘了六个更的发展图景,其核心要义就是发展水平要更高、群众获得感要更强。这使得今后五年的发展取向、工作导向、奋斗指向更加鲜明、更加突出、更加集中。聚力创新,引领发展转型升级。创新作为引领发展的第一动力,必须摆在发展全局的核心位置,推进发展理念、体制机制等全方位、多层次、宽领域的大创新,着力形成以创新为引领的经济体系和发展方式,让改革创新贯穿全省一切工作,成为江苏最鲜明的时代特征。其次,聚焦富民强调发展成果的最终落脚点是人民群众。实现人民的共同富裕,是社会主义的本质要求,是社会主义制度优越性的集中体现,也是我们党坚持全心全意为人民服务根本宗旨的必然选择。省党代会旗帜鲜明地指出要聚焦富民,让百姓过上更好的生活这就要求我们必须更加自觉地践行以人民为中心的思想,坚持把人民对美好生活的向往作为工作追求,加快富民步伐,解决好事关群众切身利益的问题,切实帮扶困难群众和弱势群体,增加生态产品有效供给,保障人民群众各方面权益,确保全省人民在小康路上一个不少、一户不落。无论是抓改革还是促发展,都要强化民生导向,实现政府有形之手、市场无形之手、群众勤劳之手同向发力,共同创造全省人民幸福生活。再次,高水平建成小康社会明确了我省未来五年的发展目标。根据我国实现两个百年目标的发展要求,十八大指出2020年,我国将全面建成小康社会。江苏作为两个率先及强富美高新江苏的定位,高水平建成小康社会是江苏贯彻两个百年目标的具体实践。高水平的小康社会就是追求经济发展水平更高、公共服务水平更高和百姓收入的高水平。积极探索我省的经济发展道路,经济发展不仅要有速度,而且要有质量,要进一步调整经济结构,转变发展方式,走出一条新的发展道路。在实现城乡公共服务均等化的基础上,积极探索公共服务标准化,特别是在教育、医疗、文化、卫生方面,让百姓享受更好服务。除了为百姓创造资产性、资本性收益外,全力做好保基本实现养老、医疗、低保全到位,关心好每一户贫困家庭。两聚一高是江苏面向未来五年提出的发展目标,描绘的六个更发展图景,其核心要义就是发展水平要更高、群众获得感要更强。围绕这一要求,宿迁今后五年的发展取向、工作导向、奋斗指向更加鲜明、更加突出、更加集中:聚力创新,引领发展转型升级;聚焦富民,让百姓过上更好的生活。锚定两聚一高:引领宿迁发展宿迁第五次党代会报告指出,对照全面建成小康社会的目标要求,宿迁目前还存在一些亟待解决的短板。目前农业经济落后,结构不合理;贫困人口数量多,脱贫难度大;工业的创新能力不足,发展后劲乏力;干部队伍能力素质与新形势、新任务的要求还有差距,表明宿迁距两聚一高目标要求还存在一定的发展距离。锚定两聚一高引领宿迁发展;聚焦创新、富民短板在宿迁全面建成小康社会攻坚决胜阶段破解难题。一是找准创新突破口,争取在新一轮竞争态势下不缺位。在实践中,既要进行技术创新,更要注重思想理念、体制机制的创新;既要鼓励部分高技术、科技人才的创新,又要激励大众创新。遵循发展规律,立足发展需要,坚持问题导向,通过创新提升发展速度,提高发展质量。坚定实施创新驱动核心战略和产业强市主导战略,坚持以智能化、绿色化、服务化、高端化为引领,强化产业集聚发展,聚焦市域4+4和县域2+1产业体系,加快打造智能家电、绿色建材、功能材料三大先进制造业基地和食品饮料、机电装备、纺织服装三大特色产业基地。聚焦科技创新这个核心的核心着力推动思路创新、产业集聚、企业升级、人才引进,努力走出一条以创新为引领、以科技为驱动的转型升级之路。大力发展以物联网为龙头的新兴产业,大力推进以智能制造为主攻方向的产业转型升级,努力在新技术、新产业、新业态、新机制上实现系统或至少某一风口处突破。二是加快生态示范区建设,走出加快创业富民的宿迁路径。市委书记魏国强指出:生态是宿迁发展最大的优势所在、潜力所在。他多次强调生态经济示范区要科学规划、统筹协调,积极稳妥推进。生态经济示范区可以说是宿迁经济新一轮发展的发动机,也是宿迁未来五年规划的重要抓手。要突出农业结构调整,着力提高农业农村发展质量。进一步完善思路、夯实基础,加快农业结构调整步伐,提升一村一品一店建设水平,推动集中居住区和美丽乡村建设,把工作做得更好。同时,加大对民生的投入,通过创业富民来提高人民生活水平。坚持问题导向,针对宿迁在民生、社会事业、生态建设等领域存在的短板,靶向发力、精准施策,既要抓紧补,更要补得实、补得好、补到位,不要把主要注意力放在时间提前上,要把注意力放在工作质量上,切实提高人民群众的满意度和获得感。三是提高宿迁营商舒适度,增强法治诚信环境竞争力。宿迁仍需要进行工业突破,做好工业突破必须做好企业成长的外部环境,特别是法治诚信软环境建设。深化推进一重点三领域改革,通过改革提高创业环境质量、法治环境质量、诚信环境质量和人文环境质量,着力构建更加科学、更为合理、更有活力的体制机制。抓好立法工作,加强党委对立法工作的领导,进一步提高立法质量;抓好法治政府建设,进一步提高依法行政水平;抓好司法体制改革,确保审判权、检察权依法独立公正行使;抓好法治社会建设,深入推进七五普法工作,加强社会诚信体系建设,营造良好法治氛围,使法治成为宿迁发展核心竞争力的重要指标,使法治社会及诚信体系成为宿迁的一张名片。四是顺应干部队伍建设新要求,探索激励和约束相统一的有效机制。干部队伍建设是做好各项事业的关键。建立绩效考核督查制度,成立督查组,不定期对各地、各部门公务员日常绩效考核开展情况组织督查、考察、抽查和通报。坚持挺纪在前,认真落实党风廉政建设两个责任用纪律的思维分析问题,按纪律的要求处理线索,以纪律的标准规范行为,严在平时、严在经常,运用好监督执纪四种形态处理好治标与治本的关系,处理好严格管理干部和关心爱护干部的关系,处理好树木和森林的关系。并择时以观摩、交流的形式进行互相借鉴、学习沟通,全面深入推进工作开展。在监督机制愈发趋紧的常态约束体制下,约束性规定要落实好,在教育上,引导各级干部认识到接受监督、接受约束是回归到本来应有的常态;在激励机制上,旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责,努力探索一种保护干部干事创业的容错纠错机制,建设一支充满生机与活力的干部队伍。奋斗目标的实现,是靠干出来的。空谈误国,实干兴邦。贯彻落实好党代会精神、全面完成党代会确定的目标任务,是宿迁人民的殷切期望,是广大党员的共同责任。今后五年是全面建成小康社会的决胜阶段,是建设强富美高新宿迁的关键时期。广大党员干部要牢记新使命、勇于担当,继往开来、勇攀高峰,积极营造干事创业氛围,用新业绩和良好形象体现全面从严治党新成效,团结和带领群众努力把党代会描绘的宏伟蓝图变成美好现实。关于两聚一高心得体会范文三2月3日,春节后上班第一天,苏州市委、市政府领导干部兵分多路,深入全市基层走访调研,问计于民、问计于企,掀起了全市上下干事创业的热潮。省委常委、苏州市委书记周乃翔指出,苏州将进一步改进工作作风,推动走访调研常态化,突出六个一目标(收集一批社情民意、促进一批企业创新、推动一批项目建设、化解一批矛盾问题、总结一批基层典型、完善一批政策措施),在服务群众、服务企业、服务基层上见实效,持续用力深化两学一做真抓实干推进两聚一高。此次大走访,集中了几乎市委常委会全部领导、分管副市长,以及相关县(市)区主要领导等,阵容之大,前所未有。对接企业,助创新之火燃得更旺当天的调研中,周乃翔走进车间、工地、研发中心,与企业负责人深入交流,详细了解企业生产经营状况和项目推进情况,关切地询问当前发展面临的困难。今天来这里,主要是想听听你们在创新创业过程中有没有遇到困难,需要政府提供什么支持。在苏州新科兰德科技有限公司,周乃翔开门见山,向企业创始人左磊了解情况。作为一家专业从事大数据企业级应用服务的高新技术企业,新科兰德自2020年成立以来,一直保持良好的发展势头,但与此同时企业也遭遇到了人才瓶颈,急需要招聘大量研发人员。周乃翔指出,创新引领发展,人才是关键。苏州一方面要依托高校资源精准培养人才,另一方面政府也要搭建平台让企业与高校做好人才对接,同时还要出台针对性的人才政策。民营经济是苏州经济社会发展的重要基础,也是苏州未来发展的动力所在。江苏迎阳无纺机械有限公司是国内最大的非织造设备专业制造商,也是省高新技术企业。苏州市委常委、组织部长陆新走访后说,传统行业要转型升级向高端发展,关键要依靠科技创新,创新驱动的基础在人才引领。党委政府将一如既往地关心和支持民营企业发展,也会全力帮助民营企业解决发展过程中遇到的问题。他鼓励公司董事长范立元抢抓机遇,再接再厉,努力做大做强,争取在行业中掌握话语权。察实情,谋发展。苏州市委常委、秘书长黄爱军来到太仓市浏河镇走访调研时了解到,三樱包装(江苏)有限公司专注于药品、化妆品和日化用品包装这一细分市场,该公司负责人提出,由于工厂搬迁至太仓,需要重新进行药品认证,目前还在申请过程中,为此,去年已经错失了近亿元药品包装订单,并存在着客户流失风险。得知这一情况,黄爱军表示,回去之后,将联系相关部门,尽快帮助企业向上争取。