精选5篇安全生产月主题征文优秀例文

精选5篇安全生产月主题征文优秀例文它的唯一性才体现出它的至高无尚，世界上有很多东西都可以轮回，唯独生命例外下面是由网友整理上传的“精选五篇安全生产月主题征文优秀例文”，供您参考，欢迎阅览。精选五篇安全生产月主题征文优秀例文【一】对企业来说，安全发展就是生产力，安全就是一种看似无形却有形的经济利益。安全为了生产，生产必须安全，这是安全与生产之间的辩证关系。抓好安全工作，减少或杜绝企业的重大工伤事故的发生，是企业中高层管理人员的核心工作内容。中铁建电气化局集团轨道交通器材有限公司建厂以来未发生过重大安全事故，有效地维护了企业自身和员工的利益，原因在于公司领导在思想跟行动上对员工安全的高度重视。员工的自身安全也要靠自己去遵守公司的规章制度，首先车间员工一定要穿戴好劳保防护用品，其次在操作工程中要做到三不伤害，不伤害他人，不伤害自己，互相不伤害的原则，在自己的工作岗位上认真负责的干好每一天，对于工作现场发现不安全隐患要及时上报领导并且第一时间解决问题，确保安全工作万无一失。尤其是当自己的身体与精神不能集中开展工作时，要及时反映休息，不能昏昏沉沉的盲目生产。根据工作安排合理的规划自己的休息时间，保证饱满的精神状态来上班。生产班组是公司的基本构成单元，是公司良好运行的保障。班组长要时刻绷紧安全这根弦，确保安全工作万无一失。班长每天早上提前交接班，到车间查看机械设备是否运转正常，模具是否满足生产需要，是否需要送模具车间返修。特别是上一个班遗留的问题，一定要在本班开工前处理解决掉不能盲目开工。周日停工生产时，要查看机械电源是否切断、窗户是否关牢、产品堆放是否规范等。规定班组在长上班期间，随时查看员工有无违反机械安全操作规程作业；工具物料是否放在相应的位置。有无玩手机游戏、打盹等有可能导致事故发生的事物和因素，时刻了解班组成员的工作状态，根据生产安排和劳动强度可以做出适当的调整，有效的完成工作安排，做到事无俱细。尤其是马上夏天到了，车间里的工作环境温度可达四十多度，面临着严峻的考验，一定要提前做好防暑降温工作，改善工作环境，帮助员工提高预防意识，做好他们的后勤工作。第三是居安思危，警钟长鸣。除了在宣传橱窗开辟有“安全生产”专栏，张贴国家和当地政府关于安全工作方面的法律法规和资料，供大家阅读。同时还利用车间黑板报，宣传在安全工作方面的小发明小创造，对能改善安全生产的想法给于表彰和鼓励，人人参与，人人有责。集思广益，才能全面。安全规章制度不是束缚我们的绳索，而是指引我们正确前进的路标。安全生产不仅仅是公司的规章制度，也是一个家庭的幸福基础，因为发生了安全事故对一个家庭来说是灾难，安全生产也应该是每一名员工对自己家人家庭的保证和责任。要对生命有敬畏之心，认识到生命健康是人生中最宝贵的东西，只有这样，你才能在生活和工作中把“安全”切实放在心里，才能真正避免事故的发生，避免伤亡的降临！精选五篇安全生产月主题征文优秀例文【二】安全对于煤矿来说，恐怕没人说它不重要，但有一种现象也不能不引起我们的深思，经常看到区队领导在班前会上讲安全，讲的脸红脖子粗唾沫星子乱飞，而下面的职工听得耷拉着眼皮昏昏欲睡，原因何在?恐怕很多安全的管理者和被管理者没有真正认真思考“谁是安全的最终受益者”这个命题，一眼看去，安全的管理者和被管理者之间是两个不相交的圆，或者说两者之间更像是警察抓小偷。放眼整个集团，所有单位抓安全手段不能说不多，出手不能算不狠，力度不能说不大，通报、罚款、亮相、追责十八班手段都用上了，处罚的咬着牙铁了心的罚，被罚的嗷嗷叫的直喊肉疼；质量标准化、“双基”建设、安全确认、预控管理等等轮番上阵，但安全生产形势始终没有脱离战战兢兢的状态，没有人敢拍着胸脯说我这里的安全是稳定受控的。因运输事故造成高位截瘫的熊师傅，出事的时候老母亲已经是80岁高龄，妻子没有工作，小女儿才几个月大，因顶板事故造成高位截瘫的王师傅，妻子没有工作，为了照顾他，妻子只能把小儿子寄养在姐姐家里；因运输事故造成高位截瘫的苏师傅，妻子没有工作，他出事的那年儿子正面临高考。轮椅、眼泪、贫穷是这三个家庭共同的特征。谁使安全的最终受益者?可以说，安全搞好了，领导有面子有票子有位子，职工能够拥有一个温暖幸福的家；安全搞不好，领导丢面子丢票子丢位子，职工丢掉的不仅仅是幸福，有可能是生命，在事故面前没有赢家。因此，无论是安全的管理者或者被管理者，本身就是利益共同体，只不过在安全这条船上担负的职责不同而已。只要管理者带着责任带着爱心抓安全，被管理者带着对家庭对企业的责任敬畏安全，每一个人都是安全的赢家，都是安全的最终受益者。精选五篇安全生产月主题征文优秀例文【三】2016年12月9日，我们国家首次以“中央、国务院的名义”联合下文《中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（以下简称《意见》），足见党中央、国务院对安全生产工作的高度重视。感谢我们集团及时地将《意见》贯彻落实到我们经济实体————华塑实业，我们以最快的速度从网上订购了十本《意见》学习读本，后来参加了政府有关部门的《意见》宣讲并又从政府有关部门搞了《意见》简装本七本，迫不及待地发给企业有关人员。并将2017年重点学习培训内容确定为：《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《安全生产“十三五”规划》、《x市安全生产委员会办公室关于进一步落实企业全员岗位安全生产责任制的指导意见》，继而将三者相互之间、近期中期远期目标和企业实际有机结合起来。落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，实现“改革引领、创新驱动、依法治理、系统建设、预防为主、源头管控、社会协同、齐抓共管”的“十三五”规划目标，杜绝重特大恶性事故，遏制较大事故，减少一般事故的发生，努力打造本质安全企业。我们在认真贯彻落实《意见》的过程中，深深体会到：党的十八大以来以习近平总书记为核心的党中央对安全生产工作的空前重视，将其纳入“四个全面”战略布局统筹推进。《意见》总结实践经验，吸收创新成果，借鉴国外有效做法，坚持目标导向和问题导向，内容丰富、涉及面广、政策性强。所以我们遵照“尽职照单免责、失职照单问责”做到“负责任最苦，尽责任最乐！”。一、结合企业实际学习贯彻《意见》，深刻领会其丰富内涵。我觉得我们经济实体必须要深刻领会，也是我体会最深的如下几点内涵：（一）、安全生产是关系人民群众生命财产安全的大事，是经济社会协调健康发展的标志，是党和政府对人民利益高度负责的要求。我们要牢固树立新发展理念，坚持安全发展，坚守发展绝不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，以防范遏制重特大生产安全事故为重点，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，加强领导、改革创新，协调联动、齐抓共管，着力强化企业安全生产主体责任————严格落实企业主体责任。（二）、做到“五个坚持”：坚持安全发展、坚持改革创新、坚持依法监管、坚持源头防范、坚持系统治理。党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，完善安全生产责任体系。（三）、按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责的原则，明确各有关部门安全生产和职业卫生健康工作职责。（四）、严格落实企业主体责任：企业对本单位安全生产和职业卫生健康负全面责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制。企业实行全员安全生产责任制度，法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人，主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权，强化部门安全职责，落实一岗双责。做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。（五）、实行过程考核与结果考核相结合，严格落实安全生产“一票否决”制度。依法依规制定各有关部门安全生产权力和责任清单，尽职照单免责、失职照单问责。建立企业生产经营全过程安全责任追溯制度。（六）、加强新材料、新工艺、新业态安全风险评估和管控。强化企业预防措施，要定期开展风险评估和危害辨识。针对高危工艺、物品、场所和岗位，建立分级管控制度，制定落实安全操作规程。树立隐患就是事故的观念，严格执行安全生产和职业卫生“三同时”制度。大力推进企业安全标准化建设，实现安全管理、操作行为、设备设施和作业环境的标准化。建立健全安全生产责任保险制度，切实发挥保险机构参与风险评估管控和事故预防功能。二、结合企业实际做好安全工作，预防遏制重特大事故发生。我们一定要以学习贯彻执行《意见》为契机，加强培训和宣传，在公司各单位（单元）、部门（班组）开展全面、系统、彻底的开展关于构建双重预防机制防范遏制重特大事故工作实施方案专项活动，坚持集中排查和滚动排查相结合的原则，及时梳理各类安全风险隐患，认真落实整改责任和措施，推进各项工作顺利开展。（一）、深入排查整治各类安全隐患。各单位、部门要结合实际，确定各自的重点检查区域，深入开展安全大检查，尤其是夏季消防安全检查工作和冬季防火检查工作，增强执行力，做到不留死角和盲点，打破落后思维，提高安全意识，要将各次专项行动与推进企业安全生产责任“五落实、五到位”（安全责任、管理、投入、培训和应急救援）结合起来，统筹兼顾，实现各项工作的相互推动。（二）、强化职责解决突出问题。要充分发挥各职能部门、安全员的作用，既要关心他们又要督促他们全面开展排查，安全管理人员要耐得住寂寞，敢抓敢管、会抓会管、能抓能管、善抓善管，做好沟通协调和信息报送，对排查出来的安全风险隐患实行清单式管理，结合每月《华塑安全简报》，明确整改方案、责任、时限、措施和资金，做到整改到位。（三）、深入推进事故隐患排查整治专项活动工作。要以各次活动为契机，加强单位内部安全管理，全面落实单位主体责任，特别是富阳和吴江项目不能忽略，要定期开展自查评估，强化日常管理，重新完善制定有关制度，各单位要及时将本单位的安全各项工作推进情况在每季度末（30日以前）上报公司，应报送滚动排查推进情况中发现的新增事故隐患和已报重点事故整改进展情况。（四）、加强新材料、新工艺、新业态安全风险评估和管控。强化企业预防措施，要定期开展风险评估和危害辨识。针对高危工艺、物品、场所和岗位，建立分级管控制度，制定落实安全操作规程。树立隐患就是事故的观念，建立健全隐患排查治理制度、重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会“双报告”制度，实行自查自报闭环管理。严格执行安全生产和职业卫生“三同时”制度。大力推进企业安全标准化建设，实现安全管理、操作行为、设备设施和作业环境的标准化。开展经常性的应急演练和人员避险自救培训，着力提升现场应急处置能力。（五）、建立健全安全生产责任保险制度，切实发挥保险机构参与风险评估管控和事故预防功能。完善工伤保险制度，加快制定工伤预防费用的提取比例、使用和管理具体办法。积极推进安全生产诚信体系建设。（六）、党政工团齐努力，安全生产网格化。提高职工的安全生产意识和自防自救能力，确保各项整治工作落到实处。（七）、务求实效，做到人防、物防、技防，强化整治效果，探索新办法、新措施，提高安全管理水平。做到横向到边，纵向到底，绝不放过任何一个漏洞，绝不丢掉任何一个盲点，绝不留下任何一个火灾隐患。（八）、进一步健全完善安全生产整体预控能力，夯实遏制重特大事故和防控社会影响较大事故的基础，为公司安全生产经营保驾护航。（九）、每月编制一期《华塑安全简报》，发给各有关部门和负责人，也上报上级部门，起到总结、表扬、督促、监督、借鉴作用。推广《安全管理看板》，作为企业安全文化建设的重点一环。总之，我们每每听到别人出事了，像是离我们很远，有时会当做“故事”来听听。但是，涉及到任何安全事件一旦发生在我们身边就是100%的“事故”。我们要树立隐患就是事故的观念，我们要树立管好安全就是全心全意为人民服务的理念，坚守发展绝不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线和底线。进一步牢固树立以人为本、红线意识，把“要我安全转化成我要安全”，形成人人管安全的良好氛围。但愿，我们加强防控，不要有事故发生，特别不要有重特大事故和社会影响较大事故的发生！精选五篇安全生产月主题征文优秀例文【四】世界上最珍贵的是什么?有人会说是财富，有人会说是荣誉，也有人会说是成功。但我认为，世界上最珍贵的是生命！因为有了生命才可以取得财