伍泽建----八个正确的心态

我们的愿景是创造世界上最被尊敬的系统人类可以通过改变他们的思想来改变他们的生活。——哈佛大学的威廉.詹姆斯这个时代最伟大的发现：栽种思想，成就行为；栽种行为，成就习惯；栽种习惯，成就性格；栽种性格，成就命运！——华人首富：李嘉诚我们的愿景是创造世界上最被尊敬的系统八个正确的心态我们的愿景是创造世界上最被尊敬的系统一、积极的心态拿破仑·希尔《成功定律》17条成功定律中的第一条就是积极心态。积极的心态是成功定律中的黄金法则。我们的愿景是创造世界上最被尊敬的系统一、积极的心态体现：1、不断为自己和别人造梦，你是制造梦想的机器，是梦想的加工厂。2、三多三不：多赞美、多激励、多表扬；不抱怨、不批评、不指责。3、战胜恐惧、充满自信、充满热情、不怕挫折、永不放弃。4、养成现在就行动的习惯，勤奋工作，战胜懒惰，让行动说话。5、永远看积极面，不看消极面。销售和推荐从面对拒绝开始，把人们拒绝产品和创业机会视为正常，人各有志，不可勉强，重要的是下一个。把下级不活动视为正常，要不断激励他们，千万不要指责他们，关心他们的成长，而不要只注重他们的业绩。6、切记：你永远是团队中快乐之源、信心之源、力量之源。7、为成功找方法、不为失败找借口，不让一丝一毫的怀疑使事业之舟沉没。8、与胜利者同行，不与失败者为伍，成功的人毕竟是少数，选择成功，就选择做少数派。我们的愿景是创造世界上最被尊敬的系统二、学习的心态学习心态的基础：归零与空杯我们的愿景是创造世界上最被尊敬的系统二、学习的心态体现：1、逢会必到，逢到必记，逢记必会。2、订购和倡导使用工具（书、光盘）复制系统成功的模式。3、学习成功人士和过来人的经验和教训，不要凭空想像这个生意怎么干。4、用欣赏的眼光看待每一个人，尊重每一个人。5、尽快独立讲计划，这是你把学习用于实践的第一步。6、熟悉产品。7、定期和不断向上级咨询。相信、复制咨询线，虚心接受指导，使自己可以被复制，特别是你在这个业务中有所创新时，一定要事先咨询。8、当条件允许（时间、财务、上级同意），可适当跟随上级工作，学习做ABC工作法。我们的愿景是创造世界上最被尊敬的系统三、老板的心态1、你不要认为投资小，就把它当成小生意。你要当成一千万、一个亿的投资来做。在这个生意中，你可以从无到有，从小到大，最终拥有世界上最大的财富---终端消费者群体。2、公司、系统和你的上级，都不是你的老板。你是为你自己和你的家人在工作。3、你要有超前意识，你的眼光将决定你团队的发展。你不要斤斤计较，也不要急于要回报。你要将目光放将来，力量放现在！我们的愿景是创造世界上最被尊敬的系统三、老板的心态体现：1、首先成为100%的用户，逐渐换一个品牌。组建家庭办公室，迅速建立产品供应线，产品线就是效益线。2、舍得投资于建立专业的个人形象。3、投资于学习，投资大脑是价值最高的投资。4、购买和倡导使用专业化的工具。（书、影音制品、资料、）。5、在这个生意中合理分配和运用时间，投入时间确保将生意做大、做强。我们的愿景是创造世界上最被尊敬的系统四、合作的心态聪明的营销是不仅懂得竞争，更加懂得合作，不讲合作的话，就会陷入孤军奋战的困境中，营销是一个以竞争为主导的行业，但要想在这个行业中胜出，就必须懂得合作，只有在竞争中合作，在合作中竞争，才能充分发挥自己的潜能，创造出优异的成绩。我们的愿景是创造世界上最被尊敬的系统四、合作的心态做高智慧的合作，而不要无知的合作、更不要做坏心眼的合作。我们的愿景是创造世界上最被尊敬的系统五、包容的心态妨碍建立紧密的个人关系的原因：自私、没礼貌、不替别人着想、以自我为中心、不懂得原谅和同情、不履行承诺、发脾气，没耐心、冷漠和贪婪。我们的愿景是创造世界上最被尊敬的系统五、包容的心态体现：1、你要“真理”还是要财富？记住，发生冲突，首先自我检讨。2、对别人要心怀感激，但你不要期待被别人感激。3、不记仇---原谅和忘记。4、对下要包容，对上要体谅，懂得每个人都需要一个成长过程。5、要得到别人的信任，你要给予多于所得。我们的愿景是创造世界上最被尊敬的系统六、忠诚的心态忠诚是领导人最伟大的品德之一，是高贵品德的实质。我们的愿景是创造世界上最被尊敬的系统六、忠诚的心态忠诚：1、你要忠诚于你自己；忠诚于你的家人；忠诚于你的事业；忠诚于你的合作伙伴；忠诚于民族和国家。2、忠诚是相互的、忠诚是信任的核心。3、一份忠诚胜过十份聪明。4、感恩惜福是忠诚最有力的展现。5、不注重承诺是一种不忠诚的行为。6、忠诚使一个人变得坦率、真诚、可靠，这表明他在尊重别人的同时，就赢得了别人对自己的尊重。我们的愿景是创造世界上最被尊敬的系统六、忠诚的心态1、你要忠诚于你的另一半和家人。2、忠诚于公司、系统。3、忠诚于你的上级和你团队中的每一位成员。4、心怀感激，推崇你的咨询线和团队中的其他成员。5、推崇是这个生意中力量的来源。体现：我们的愿景是创造世界上最被尊敬的系统七、持久的心态你要学会劳作，你要学会等待。在任何艰难困苦情况下，永不言败，永不放弃。我们的愿景是创造世界上最被尊敬的系统七、持久的心态体现：1、按正确的方法做，要有足够长的时间2-5年。2、快没有什么了不起，慢没有什么可怕，重要的是不要停，你要始终如一，像时钟一样准确。3、这个生意中的计时单位不是秒，不是分，不是时，不是天。你尽管已经在这个生意中加入了两年，可你只讲过10个计划，你在这个生意中的实际寿命也只能算10天。4、复杂的生意，简单化，简单的动作，重复化。5、不是看你现在做多大，而是看你今后要做多久。我们的愿景是创造世界上最被尊敬的系统八、感恩的心态一个人活在这个世上，一定要有一颗感恩的心，因为只有这样，才不会有那么多的怨言，才能活得更坦然，才能真正感受到生活的美好。我们的愿景是创造世界上最被尊敬的系统八、感恩的心态感恩国家、父母、另一半、公司、上级老师、合作伙伴。感激伤害你的人，因为它磨练了你的心志；感激绊倒你的人，因为它强劲了你的双腿；感激欺骗你的人，因为它增进了你的智慧；感激蔑视你的人，因为它觉醒了你的自尊；感激遗弃你的人，因为它教会了你该独立。体现：我们的愿景是创造世界上最被尊敬的系统十大严禁事项1、严禁任何形式的抢线、跳线行为。2、严禁任何贬低、诋毁旁部门、上级部门、下级部门的行为。3、严禁干扰旁部门，旁部门之间不留联系方式。4、严禁任何形式的消极言论和消极行为。5、严禁任何对系统不忠诚的行为和言论。6、严禁不经系统总部同意，私自带团队参加非系统组织的活动。7、严禁金钱往来，团队活动以AA制为原则。8、严禁破坏他人家庭。9、严禁私自制作、印刷系统资料。10、严禁不按系统标准课件讲课、培训。我们的愿景是创造世界上最被尊敬的系统会务纪律1、严格按照不同会议所要求级别参加会议，不得带不符合资格人员参加。2、全国会议统一管理、独立运作，每月月底申报下月会议，以便统一调派师资力量。团队会议服从地区会议，地区会议服从系统会议。3、参加会议不迟到、不早退、不交头接耳、不随意走动、不打瞌睡、不占位置、不在混区游荡、旁部门不留联系方式。4、参加会议态度亲切、和蔼，真诚、友善的跟周围的朋友打招呼，给每一位参会者家人般的温暖和关怀。5、会议期间积极配合台上老师，积极鼓掌、点头、微笑，积极回答问题。6、参加会议表情兴奋、言行积极。7、发现消极言行要及时委婉劝止，发现情况及时向会务组汇报。8、参加会议必须着系统服装，并建议所带新朋友着正装出席。9、进入会场响闹装置自觉调至静音状态。10、维护会场环境，体现高素质易凯人的精神风貌。