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-1-威盾科技（赤壁）有限公司企业简介威盾科技（赤壁）有限公司是威盾国际控股有限公司全资控股的华中生产基地，位于湖北省赤壁市赤壁大道威盾工业园，主要进行消防设备的生产与经营，项目计划投资1亿元，项目建设期限为两年，目前已投资8000万元，创造产值1亿元，上缴税金1000余万元。公司主要产品有：1）落地式、悬挂式、壁挂式、车用式等各种热气溶胶灭火装置；2）管网式、柜式、悬挂式、壁挂式等七氟丙烷灭火设备；3）高压二氧化碳、IG-541、IG-100、IG-01、IG-55等气体灭火设备；4）温控驱动、电磁驱动等各种贮压式超细干粉灭火装置；5）感温自启动、电气驱动等各种非贮压式超细干粉灭火装置；6）固定炮、泡沫炮、干粉炮、远控炮、移动炮等各种消防炮；7）喷洒型、喷射型、自动消防炮等各种自动跟踪定位射流灭火设备；8）水、泡沫等各种消火栓箱。赤壁威盾工业园具备以下几大特点：1）全国最大的热气溶胶灭火设备生产车间（1.1万㎡），具-2-备从灭火剂粉碎、药柱压制、药柱烘干及钢板拉伸、钣金制作、自动焊接、喷涂加工到设备组装的全部加工设备，年产规模10万台热气溶胶灭火装置。2）全国最大的消防炮试验平台，可试验进水口径从DN25～DN400的各种消防炮。最大的循环水池（1000m3），最高的消防炮塔（32米），最大流量的消防泵组（400L/s，功率1040kw）。全国最大的室内自动消防炮实验室，单层高32米，体积6万m3。年产规模5万门各种消防炮。3）全国最高大的大空间旋转喷头试验平台，总高度32米，净高30米，跨度18.6米，宽度2.8米。最大流量的消防泵组（40L/s，功率90kw）。4）全国最齐全的固定灭火实验室：100m3的气体灭火、气溶胶灭火、干粉灭火等标准实验室各1个，200m3灭火实验室两个、300m3的灭火实验室1个、80米、100米电缆隧道火灾实验室各1个。5）威盾公司正在与公安部下属单位国家固定灭火系统与耐火构件质量监督检验中心洽谈，拟采用威盾公司的消防炮实验塔、室内自动消防炮实验室等实验平台，在赤壁成立国家消防炮实验基地，为国内外消防炮生产企业的产品，通过国家监督检测提供实验设施。威盾工业园具备了地下、室内、室外等各种灭火设备实战灭火实验设施，全方位的实验设施是威盾灭火设备可靠性的强有力保证。威盾国际控股有限公司在全国建立了分布合理的生产基地和销售服务网络，是全国首家多个生产基地的综合型消防设备生-3-产企业，在消防行业形成了从基础理论研究、灭火剂研发、设备研发、设备制造、设备销售、消防解决方案集成、售后服务、维修保养等完善的产业链。威盾国际控股有限公司在深圳、广州、海南、重庆、武汉、西安、苏州、天津、沈阳、新疆等地建立了十大区域营销公司，并建立了华中、华南、华北等三大生产基地。威盾国际控股有限公司已取得了斐然业绩，成为国内屈指可数的消防设备制造商。产品远销印尼、菲律宾、马来西亚、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、加纳等国家。威盾国际控股有限公司将不断进行科技创新，不断满足客户需求，为消防技术的发展不懈努力，为振兴我国民族消防工业而奋斗。-4-威盾科技（赤壁）有限公司党支部专题组织生活会和民主评议党员工作方案根据全市统一部署，结合公司实际，为保证公司党支部专题组织生活会和民主评议党员质量，制定如下方案。一、会议主题深入学习贯彻习近平总书记重要批示精神和在兰考县委常委班子专题民主生活会上的重要讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”、服务党员职工为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，以整风精神开展批评和自我批评，解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，坚定理想信念，牢固树立宗旨意识和群众观点，切实改进工作作风，攻坚克难，埋头苦干，推动公司健康快速发展。二、会前准备（一）组织学习。在前段学习的基础上，组织公司全体党员进一步学习党章，学习习近平总书记在中共中央政治局第十六次集体学习时的重要讲话精神和《习近平总书记系列重要讲话读本》，深入学习中央、省委和咸宁市委、赤壁市委领导同志讲话精神，以兰考、红安作参照、为标杆，进一步明确要求、细化措施，搞清楚党员的条件和标准、党员的义务和权利，着力增强党-5-的意识、党员意识和先优意识；搞清楚召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法，进一步消除思想顾虑和模糊认识，切实增强思想自觉和行动自觉，为召开专题组织生活会打牢思想基础。（二）交心谈心。坚持把功夫下在会前，真正做到把问题谈开、把意见谈透、把道理谈明、把思想谈通。6月初，党支部就把谈心交心列入议事日程，不定时间、不定地点开展谈心活动，党支部宣传委员张洁同志与支部委员之间、支部委员相互之间、党员彼此之间开展交心谈心，每名党员至少与10名公司职工进行了谈心交心。在交心谈心的过程中进一步征求党员对党支部开展民主评议党员具体标准的意见。（三）撰写对照检查提纲。党支部班子对照检查材料提纲，班子成员条目式列出对照检查材料提纲、问题清单和整改措施，不是班子成员的党员列出问题清单和整改打算。（四）汇总批评意见。对党员相互批评意见，按照“三个统一”的要求，由支部提前掌握并汇总，形成党员相互批评意见清单。（五）情况公示。将支部党员缴纳党费、参加组织生活、承诺践诺等情况，以适当形式在公司进行公示。三、会议安排召开党支部小组会议-6-时间：2014年9月3日上午9:30地点：威盾科技（赤壁）有限公司二楼会议室参加对象：公司党支部成员主持人：张洁（宣传委员）。主要议程：1、张洁同志代表党支部班子作对照检查，带头开展对照检查，其他班子成员进行批评帮助；2、班子其他成员依次进行个人对照检查发言、开展自我批评，其他班子成员进行批评帮助；3、公司教育实践活动指导办公室主任崔明耀同志进行点评。党小组会主要议程：1、通报到会人数；2、发放威盾科技（赤壁）有限公司党支部民主评议党员的具体标准（审议稿）；3、党员自评和互评。按照“一人谈、众人帮，逐人进行”的方式进行，每名党员自评后，接受其他党员批评；4、参会指导的教育实践活动指导办公室主任同志对党员自评和互评情况进行点评；党小组长要将本党小组党员对其他党小组党员的批评意见与相关党小组长进行沟通。四、评议结果汇总和运用-7-（一）统计汇总。在集团公司教育实践活动指导组的指导下，党支部确定专人对民主测评情况进行统计汇总，党员和列席人员测评情况表分开统计，测评结果由支部书记掌握。（二）组织评定。召开支委会，以测评结果为重要参考，综合党员日常表现情况，对每名党员提出评定意见，确定评定等次，上报集团公司党委审批。评定等次时，既要严格坚持标准，又要坚持实事求是，事先不设定各类等次的比例。（三）公示反馈。党支部将集团公司党委批复后的评定意见向党员本人反馈，并进行公示。（四）结果运用。对评定等次为“好”的党员，党支部以适当方式进行表扬，可择优向上级党组织推荐表彰对象。对评定等次为“一般”的党员进行谈话，促进向好的看齐。对评定等次为“差”的党员，逐一分析原因，促其限期改正。对少数不发挥作用甚至起负面作用的党员，确定一名支部班子成员结对帮教，限期转化，根据转化情况研究处理办法。附件：1、威盾科技（赤壁）有限公司民主评议党员标准（审议稿）2、民主评议党员测评表3、民主评议党员测评情况汇总表4、民主评议党员登记表-8-威盾科技（赤壁）有限公司党支部民主评议党员标准（审议稿）“好”党员：1．坚决贯彻执行党的各项方针、政策，积极认真履行《党章》规定的党员义务。2．严格遵守党纪国法和企业各项管理制度。3．积极参与企业生产经营、技术创新、企业改革等工作，自觉维护企业形象和声誉。4．主动认领责任区、参与岗位示范，确保身边无事故、无次品、无违章、无浪费，业绩突出。5．主动维护职工合法权益，积极帮助职工解决工作、生活中的实际困难。6．积极为企业发展建言献策，带头宣传和提升企业文化。7．自我要求严格，积极参加党组织活动，高标准完成党组织分配的各项工作任务。8．先锋模范作用发挥好，群众公认、社会评价高。“一般”党员：1．能履行《党章》规定的党员义务，能按要求学习中央、省、市、县有关文件、会议精神和政策。2．有一定的党性观念，能执行党组织的决议、决定。3．遵守党纪国法和企业各项规章制度。-9-4．按要求参加党组织活动、按时足额缴纳党费、带头完成党组织分配的工作任务。5．在企业生产、经营过程中能够发挥带头作用。6．力所能及地服务职工、群众，帮助解决生产、生活难题。有下列情形之一的为“差”党员：1．不履行《党章》规定的党员义务，不执行党的路线、方针、政策和党组织的决议、决定，散布不正当言论，造成不良影响。2．违反法律法规和企业规章制度，搞不法经营，不讲诚信，侵犯职工和其他党员民主权利。3．消极怠工，经常缺勤、缺岗，业务技能和生产经营技术水平差。4．因违法违规生产经营发生责任事故，造成人员伤亡或企业财产损失。5．不遵守职业道德和社会公德，参与邪教、封建迷信活动，带头闹事，职工反映强烈。6．党员意识、组织观念淡薄，不参加组织生活，不缴纳党费，不做党组织所分配的工作，不亮明党员身份。7．受到党纪、企业规章处分，未过惩戒期。8．有其他不符合党员基本要求行为的情形。注：以上标准作为测评依据。-10-民主评议党员测评表姓名评价意见备注好一般差姓名评价意见备注好一般差说明：请按“好”、“一般”、“差”三种情况为每名党员进行评价，在对应栏划“√”，如有其他意见建议，填写在备注栏。-11-民主评议党员测评情况汇总表党支部2014年月日姓名好（得票数）一般（得票数）差（得票数）备注A占比B占比A占比B占比A占比B占比预备党员现实表现姓名好（得票数）一般（得票数）差（得票数）备注A占比B占比A占比B占比A占比B占比注：A类票为党员测评票，B类票为群众代表测评票-12-民主评议党员登记表姓名性别出生年月文化程度入党时间单位职务（住址）个人自评情况党员评议情况民主测评情况支部人，参加会议人，电话、上门征询外出流动党员或行动不便党员意见人，党内测评得票情况：“好”票，“一般”票，“差”票。参加评议群众代表人，测评得票情况：“好”票，“一般”票，“差”票。党支部评定等级党支部书记签名：（盖章）年月日上级党组织意见（盖章）年月日-13-党的群众路线教育实践活动对照检查材料威盾科技（赤壁）有限公司党支部宣传委员张洁（2014年8月）根据党的群众路线教育实践活动的统一部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，党支部班子对照检查情况如下：一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神和转变作风的基本情况（一）党委班子遵守党的政治纪律的情况公司党支部坚决响应党组织的号召，坚决拥护党组织决议，坚决贯彻执行党的政治纪律，总体上看遵守党的政治纪律基本情况是好的，但也存在一些问题和不足：一是落实党的政策在大的方向上比较好，但在具体工作中还是存在变形走样的情况；二是落实管党责任力度不够，党员队伍管理有待进一步加强；三是党建工作开展与公司生产经营融入度不高，相互促进作用发挥不强。（二）贯彻中央八项规定、省委六条意见、咸宁市七条要求、转变作风方面的基本情况从总体上看班子贯彻中央“八项规定”、省委“六条意见”、-14-咸宁市“七条要求”、市委实施细则，转变作风方面基本情况是好的，但同样还存在一些问题和不足：一是对“四风”问题认同感不够，认为其主要存在于党政机关和部门单位，非公企业涉及比较少；二是对一些违反纪律、违反作风要求的人和事斗争不够。三是对上级政策、精神理解把握不准确不全面，造成一些工作效率不高，落实不到位。二、存在的突出问题和具体表现“四风”方面的主要问题：（一）形式主义方面：1、党建工作多写在纸上，制度多贴在墙上，付诸行动却很少，班子成员党务工作不熟悉，工作中以文件落实文件，以会议落实会议的现象依然存在。2、党建工作与企业生产经营融入度不高，党组织战斗堡垒作用发挥不充分，凝聚力和感召力不强，工作存在“两张皮”现象。3、党组织活动开展不够，形式比较单一，针对性和实效性不强。4、党内生活制度不健全，落实不到位。