什么样的自我介绍才能脱颖而出间我负责xxx,xxx,xxxx......(简单介绍做过什么)在参与编写只面向重要客户及公司内部的信用债周报中的新发债推荐部分时,我通过为投资者简单介绍新发债公司的发债历史,信用情况以及发展前景来为债券作出评估,期间我会通过对公司财务报表分析以简单评估其盈利能力,偿债能力以及现金流(表现了你的写作能力,分析能力,信息搜集能力,信息整合能力以及财务专业知识过关。而且重要客户及公司内部说明你的能力在这种重要任务上足以被信任。)3.个人其他值得一提的经历(Personal)与工作无关,但是能够给面试官留下深刻印象的个人经历。比如曾经骑行西藏,去非洲做过义工,做过TEDspeaker等等。终极目的是让面试官从感情上产生我愿意和这样的人共事的想法。对于面试标准,有这么一个所谓的候机法则(我忘了是不是这个名字),意为面试官通过面试要选出一个他愿意与之等一个小时飞机的人。也就是说你要有趣不无聊,让人乐意跟你一起呆至少一个小时。从这个角度看,回答中的第三部分其实是很重要的,这一部分如果答的好,能够成功建立起与面试官的认同感联系(rapport),并且塑造自己的个人形象并唤起面试官对你个人的兴趣。如果专业水平过关,那么面试人主要拼的就是这一部分了————是不是招人待见。虽然你会在接下来的整个面试来讨面试官的喜欢,但是在这里开个好头似乎也不是什么坏事。一般来说这个问题应该在1分钟到1分半钟之内回答完。2最实用版自我介绍-适用于大三找实**、大四毕业以及有工作经验的同学绝大多数面试中,自我介绍的时间是1分钟,一般说1分半也是没问题的,但如果超过2分钟,就有可能被打断了。事实上,自我介绍在面试中,就是一个暖场和确认第一印象的作用。在这个环节中,与众不同的印象更多的来源于你的气场和仪态,而不是口述的内容。我们要明白的是,一个公司让你去面试,说明你的简历是通过筛选的,进而说明他们对你的经历已经有了初步的了解,并且认同了你在简历中展现的工作。而且在面试之前,正规公司的人事助理会打印一份你的简历交给面试官,而负责任的面试官会提前浏览你的简历。因此在面试之前他对你的大体经历是有所了解的。如果他们对简历中的工作细节有问题,他们会在后续的面试当中提出来,而并不需要你在自我介绍中再详细的重复一遍。(比如,很多面试会问:你在XXX项目中负责了哪些工作?是Leader还是Member?你在XXX中遇到的困难是什么?就算他没有问,你也可以找到机会**话题详述你想着重表现的事例或是特质,这个时候才会需要你用具体事例去表现你的高价值。)自我介绍更多的目标是留下较好的第一印象,并且展现你沟通、表述、总结的能力,而不是真的介绍你到底做了什么。因此在自我介绍的时候一定要注意两点:1、适宜的穿着,端正的坐姿。2、表述的语气:条理清晰、沉着冷静、不卑不亢、自信大方尤其是第二点,如果是技术岗,这块儿栽跟头还有可能翻身,如果是非技术岗,沟通和表述能力差几乎是硬伤。至于内容,我给两个模板,有需要的自己去填:应届生:面试官好,我是XXX,是XXX大学XXX届的学生,专业是XXX。我对XXX领域非常感兴趣,在学校学**了XXX等相关课程。同时之前在XXX公司的XXX岗位上实**过,负责XXX方面的工作内容。同时我还在校级/市级/省级(哪个最牛说哪个)XXX比赛中凭借XXX项目/课题/创新夺得过XXX的奖项。现在应聘贵公司XXX岗位,希望能得到这个宝贵的机会,非常感谢!非应届生:面试官好,我是XXX,毕业于XXX大学,主修XXX专业。曾先后任职于XXX、XXX、XXX这几家公司,在最后的XXX中担任XXX的岗位,曾负责/参与过XXX、XXX、XXX等XXX级别的项目,并取得了XXX、XXX、XXX、等成绩。在公司中曾获得过XXX、XXX等荣誉/奖项。现在应聘贵公司XXX岗位,希望能得到这个宝贵的机会,非常感谢!事实上,面试官对自我介绍并不会抱多大期望,你也不可能根据一个1分钟的自我介绍就拿下一个岗位。但在大多数面试中,面试官在面试的前半部分在心中就已经有了大概的决定,后半部分只不过是在验证这个决定的正确性而已。因此一个成功的自我介绍会让面试官对你的第一印象加分不少,进而帮助到你后面的面试表现。因此,一定不要怯场!一定不要紧张!不要在自我介绍中逻辑混乱!That'syouropportunity!Fightforyourself!3最装逼(雾)版自我介绍-适用于reallyarright永远这么三个词。此时台下已惊呆)Ibelieveanaeguy,what'syourname我回答之后他接着说OK,Irememberyounow.keepgoing!结局是不言而喻的。因为口语太烂三个小时businessgame几乎神游毫无建树。但即使如此到最后Q&A环节,VP还是试图想知道我为什么要保留实力,是看不上他们这个环节的面试吗......自我介绍狭义地看也许只能介绍自己,但楼主你要始终记得自我介绍是面试的一环,而面试只是你得到面试官认可、晋级下一轮、拿到offer的一个机会和手段。你的目标不是去做好自我介绍、或者回答好面试官的问题,而是去搞定能够决定你命运的那个人。见机行事,见招拆招。