中层管理人员安全培训

企业中层管理人员安全培训2018龙凤堂前言“一岗双责,党政同责”;“管生产必须管安全的原则”;我想，我们的中层管理人员作为部门安全第一责任人,首先要掌握《安全生产法》及其他涉及本职工作的一些法律法规规章，了解“尽职免责”里面有哪些职，其次是认真负责地干好本职工作中的每一项工作。只有这样，才能尽职免责。这里很重要的一条是，不仅有关法律法规规章中规定了职责，而且各级政府或有关部门依法做出的安全生产工作部署、方案和安排计划，也构成职责或职权。它意味着法律职权、职责在实际工作中被转化为工作职权、职责，要求相关人员履行好。事故调查中往往追查的就是一些人不按照安全生产工作部署方案和安排计划去做，从而认定他侵犯了职责或职权。这些都是很具体的事情。但应当注意，这里的工作部署和安排必须是依法做出的，不能超越法律法规做出。对于超出的部分，即便有人违反或不做，也不构成侵犯职责或职权。那我们在今天的培训中来看看我们应该做什么呢?,安全管理中着重管什么呢?目录|ContentsSHE法律法规安全主体责任案例分析01020304安全管理重点安全法律法规（安全生产法）一一、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理.1、安全第一的涵义:1、生命安全第一(生命第一重要)2、危险识别第一(要保护生命首先要知道危险在哪里)3、安全条件第一(要消除场所危险就要改善安全设施)4、教育培训第一(要消除不安全行为就要加强教育培训)5、安全投入第一(要增加安全就要保证投入充足)6、安全标准第一(生命第一重要,所以安全是第一评价标准2、预防为主的涵义：1、预防的第一关键：避免事故的发生消除事故隐患2、预防的二关键：防止事故的扩大落实应急预案3、综合治理的涵义：综合运用经济、法律、人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、从业人员、舆论的监督作用，实理安全生产的齐抓共管安全生产法一1、主要负责人职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。《职业病防治法》修订稿于2011年12月31日起实施。第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。第三十六条劳动者享有下列职业卫生保护权利：获得职业卫生教育、培训；获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；充装站、中间罐、储罐、;应农业和农村水污染防治,饮用水应急救援到位高温在于核心利益的驱动！安全生产原则原则一：“管生产必须管安全”原则二：“三同时”（新、改、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。）原则三：“三级教育”（新职工必须进行厂级、车间、班组安全教育，在考试合格后方准独立操作。）原则四：“四不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害,保护他人不被伤害）原则五：“四不放过”（对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。）原则六：“五同时”（企业领导在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全。）