360度考核表-范本

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资源描述

具有非常丰富的专业知识,并能完全发挥完成任务15具有相当的专业知识,并能充分发挥完成任务13具有一般的专业知识,能符合职责需要11专业知识不足,影响工作进度8缺乏专业知识,无成效可言5工作效率极其高,具有卓越创意20能胜任工作,工作效率高17工作不误期,表现符合要求14勉强胜任工作,无突出表现10工作效率低,时常出错7与他人协调无间,顺利完成工作,善于协调与沟通且卓有成效15爱护团体,常协助别人。13肯应别人要求帮助他。11仅在必要与人协调时才与人合作。8精神散漫,不肯与人合作。5无需督促,能主动自发做事10具有积极性,能自觉完成任务8基本上能积极工作7对工作不太热心5消极应对3成本意识极其强烈、能积极节省,避免浪费10具有成本意识,尚能节省8尚有成本意识,尚能节省7缺乏成本意识,稍有浪费5成本意识欠缺,以致常有浪费3具有较强的责任心,能彻底达成任务,可以放心交付任务10360度考核表被考核人:所在部门:岗位:考核期间:2016年___月360度指标20%考核人考核得分15%专业知识考核评定评分标准责任心团队精神360度指标工作效率成本意识10%权重考核指标15%工作态度10%10%具有非常丰富的专业知识,并能完全发挥完成任务15考核人考核得分15%专业知识考核评定评分标准360度指标权重考核指标有责任心,能顺利完成任务,可交付工作8尚有责任心,能如期完成任务7责任心不强,需要人督促,方能完成任务5欠缺责任心,时时督促,亦不能如期完成任务3遵章守纪,原则性强,企业利益高于一切5政策水平高,说话办事干脆利落,原则性强4遵守规章制度,能规劝他人做好工作,服从领导安排。3有时违反规章制度,服从领导的安排。2不遵守规章制度,不服从领导安排,我行我素。1奉公守法,足为他人楷模5热心工作,支持公司方面的政策4对本身工作感兴趣,不于工作时间开无聊玩笑3工作无恒心、精神不振,不满现实2态度傲慢,常唆使别人1不断接受新事物、新观念,善于创新进取5一贯创新,并能灵活运用到工作中4能够主动考虑深层次问题,乐于发表创新思想3偶尔有创新思想或独到见解2因循守旧1学识、涵养俱优,极具发展潜力5具有相当的学识、涵养,具有发展潜力4稍有学识、涵养,可以培养训练3学识、涵养稍有不足,不适合培养训练2学识、涵养欠缺,不具备发展潜力1360度指标发展潜力5%积极性5%纪律性5%创新能力责任心5%10%备注:领导审核人:合计得分:

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