探亲假请假条

探亲假请假条班组(部门)：姓名职名假别期限自年月日起至年月日止请假理由天数探亲假天，路程天年休假天，事假天，共天组长意见基层意见领导批示人事登记出发时间年月日备注1,探亲假需注明何年探亲假.2,职工请假应由班（组长）或部门主管填写意见后，再由分公司领导审批；3，职工请假超出3天的，应在出发当天持请假条到办公室登记，在放回当天到办公室消假；4，职工在办公室登记后，将本单交计工员作为考勤依据，每月初随计工表交办公室。请假日期：年月日员工姓名所在部门探亲起止时间年月日——年月日（其中往返路途时间天）探亲起止地点部门负责人意见部门主管领导审批人力资源部意见人力资源主管领导审批总经理审批续假天数天起止日期月日——月日部门负责人意见部门主管领导审批总经理审批人事专员备案注意事项1、请假流程：本人申请→部门负责人审批→主管领导审批→人力资源部审核→人力资源分管领导审批→总经理审批→人力资源部备案。2、销假流程：人力资源部销假→人力资源部审核→财务部办理路费报销手续。3、如因事不能如期返回，可以申请事假，返回后按续假审批程序办理批准手续，否则按旷工论处。班组(部门)：_____姓名_____职名__________假别__________期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止_____请假理由____________________天数：探亲假_________________________天，路程___________天，年休假______________天，事假_________天，共___________天，特此申请!请求批准!组长意见__________基层意见__________领导批示__________人事登记__________出发时间：_____年_______月_____日备注1，探亲假需注明何年探亲假.2，职工请假应由班(组长)或部门主管填写意见后，再由分公司领导审批;3，职工请假超出3天的，应在出发当天持请假条到办公室登记，在放回当天到办公室消假;4，职工在办公室登记后，将本单交计工员作为考勤依据，每月初随计工表交办公室。请假日期：_____年______月_____日