员工工作内容调查表

福卡企业姓名部门现任职务进入公司时间2010年6月学历年龄25填表日期############从事本工作时间一年半工作概要序号工作名称所需时间发生频次次/日（月、季、年）重要程度占比%备注年初、年末20%不定时；每月20%不定时20%1/星期20%1/月20%不定时20%不定时20%序号工作名称所需时间发生频次次/日（月、季、年）重要程度占比%备注不定时20%不定时20%不定时20%不定时20%不定时20%不定时20%不定时20%1/月20%不定时20%（视具体工作量而定）（视具体工作量而定）说明：此次调查时为了搜集您目前所在岗位的有关信息，进行信息分析，以规范公司岗位管理，调查只针对岗位的客观情况，不涉及任何具体个人，请不必顾虑，如实填写。您是最了解您的岗位的人，因此您的认真填写对我们的工作非常重要，也是对公司的重要贡献。谢谢您的支持！从事公司（福卡、安瑞、福卡乐）行政、人事、出纳兼技术画图工作工内（福卡）（安瑞）（安瑞）合同及重要文件的归档、保管、整理及借阅记录筹备公司董事会议、股东会议的召开办理员工入职、离职手续及时查询进出帐到账情况定时与财务核对账户和现金余额及出入帐明细准备和填写各类网上或纸质申报文件所需资料2、日常工作任务（即每日工作中都需从事的工作）工作内容工地及工厂各项检测费的登记标书的制作（之前商务标、现技术标CAD画图）工地用CAD节点图的制作（福卡）施工费台账、每月施工费进度表的制作施工费发放明细（工人名单）的制作公司人员各项费用报销单据的核查与登记制作和发放公司员工工资、奖金各项费用报销及企业收付款凭证给老板审批后发办理公司注册、地址变更、股权转让等事宜员工工作内容调查表谈雅冰本科1、主要工作内容（即任务中属较为重要的职责）工作内容各工地班组施工费已付未付情况的统计与汇总人力资源部福卡企业不定时20%不定时20%不定时20%序号工作名称所需时间发生频次次/日（月、季、年）重要程度占比%备注（视文件定）20%（视路程定）20%领导安排（视具体工作量而定）不定时备注您还有哪些需要说明的问题：直接领导确认符合事实后，签字：（如不符合，请说明并更正）打文件送资料其他临时工作内容联系相关人员咨询办理各事项事宜查看公司邮箱，及时联系和处理相关事宜保管公章、员工档案及公司合同等重要文件3、临时工作任务（即领导交办的或公司组织活动时所涉及的工作）工作内容（安瑞）人力资源部